Отчётная документация (приложения к отчёту)



КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Производственной практики (преддипломной)

№ п/п Наименование тем программы Подразделение организации, обеспечивающее выполнение задания Кол-во дней
  ПМ. 01. Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью   4
1. Тема 1.1. Организационно-хозяйственная характеристика торговой организации   1
2. Тема 1.2.Осуществление закупок и транспортное обеспечение коммерческой деятельности   1
3. Тема 1.3.Организация приемки, хранения и обработки товаров   1
4. Тема 1.4.Организация продажи товаров и обслуживание покупателей в торговой организации   1
  ПМ.02. организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности   5
5 Тема 2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации   1
6 Тема 2.2. Изучение рынка товаров и услуг организации   1
7 Тема 2.3. Ценовая политика организации   1
8 Тема 2.4. Продвижение товаров и услуг организации   1
  Тема 2.5. Организация сбытовой деятельности   1
  ПМ.03. Формирование ассортимента, оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров   3
9 Тема 3.1. Ассортиментная политика предприятия и направления его ассортиментной стратегии   1
10 Тема 3.2. Оценка качества товаров   1
11 Тема 3.3. Обеспечение сохраняемости товаров   1
12 Индивидуальное задание  (по теме ВКР )   11
13 Оформление отчета по практике   1
  Итого   24

ПМ. 1. Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью

Тема 1.1. Организационно-хозяйственная характеристика торговой организации

Я проходил(а) производственную (преддипломную) практику в ООО «Лента»

Торговая марка организации (при наличии):

 (пример)

Организационно-правовая форма: Общество с Ограниченной Ответственностью

Юридический адрес: город Ярославль, Тутаевское шоссе, дом 1, на территории торгового центра «РИО».

Руководитель торговой организации: Попов Максим Владимирович

История создания и развития организации: Компания «Лента» основана российским предпринимателем Олегом Жеребцовым 25 октября 1993 года в Санкт-Петербурге. Первый магазин «Лента» формата Cash & Carry открылся в 1993 году в Санкт-Петербурге на Замшиной улице. В 1996—1997 годы открываются ещё два небольших магазина в Санкт-Петербурге.

В 1999 году компания принимает решение о переформатировании сети магазинов и открывает первый торговый центр в формате гипермаркет, однако и этот гипермаркет был небольшой по площади — 2700 м². Существовавшие на тот момент магазины были закрыты. В последующие семь лет было открыто ещё восемь гипермаркетов в Санкт-Петербурге.

2006 год ознаменовался открытием первых гипермаркетов за пределами Санкт-Петербурга: открыты два торговых центра в Новосибирске и по одному в Астрахани и Тюмени. Построен первый распределительный центр в Санкт-Петербурге. В 2007 году открыто ещё десять гипермаркетов (три из них в Санкт-Петербурге), в 2008 — ещё восемь. Количество действующих гипермаркетов достигло тридцати двух.

В мае 2007 года Европейский банк реконструкции и развития за $125 млн выкупил долю в «Ленте», оцениваемую в 11—14 % уставного капитала.

В конце декабря 2008 года вошла в список компаний, которые получат государственную поддержку в период экономического кризиса.

В 2009—2017 годах открыто больше тридцати гипермаркетов: пять в Новокузнецке, Красноярске и Челябинске, ещё три — в Новосибирске, три — в Омске, Томске, Кемерове, Иванове , Барнауле по два — в Краснодаре, Нижнем Новгороде, Ульяновске и Ярославле, в остальных городах — по одному. Также «Лента» появлялась и на арендованных площадях в существующих торговых центрах. Построен второй распределительный центр в Новосибирске.

В Москве компания открывает магазины не в привычном формате гипермаркета, а в формате супермаркета. 27 апреля 2013 года открылся первый супермаркет «Лента» в Москве, а 18 мая этого же года — первый гипермаркет в Московской области. На декабрь 2013 года в Москве действует десять супермаркетов сети, в Московской области — один гипермаркет. Количество гипер- и супермаркетов достигло 87.

30 ноября 2016 года Лента завершила сделку по приобретению продовольственных активов компании Kesko — 11 гипермаркетов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области работавших под брендом K-Ruoka. 7 декабря гипермаркеты открылись под брендом «Лента».

7 ноября 2017 года «Лента» объявила о подписании соглашения с ГК Холидей о приобретении 22 супермаркетов в сибирском регионе. В состав приобретенного актива войдут 22 собственных супермаркета, работающих под брендами «Холидей Классик», «Кора» и «Холди». 11 магазинов расположены в Новосибирске, 7 — в Кемерово и 4 — в Барнауле. Средняя торговая площадь магазинов составляет около 800 м², общая торговая площадь приобретаемых магазинов — около 18 000 м².

Тип магазина: розничное торговое предприятие

Режим работы: с 09:00 до 22:00 без перерыва на обед и выходных

Форма продажи товаров: самообслуживание, за исключением товаров собственного производства, которые продаются традиционным методом через прилавок

Товарная специализация: продажа продовольственных и непродовольственных товаров

Тип здания и особенности его объемно-планировочного решения: Арендованная площадь торгового центра «РИО».

Торговая площадь: 7400 м²

Отдел (секция), где проходите практику: Одежда и Обувь

Покупательский контингент: в магазин ходят разные слои населения: подростки, взрослые люди, семьи с детьми и пенсионеры

Штат магазина: 200 человек

Структура службы маркетинга:

Вице президент по маркетингу:

Отдел рекламы Отдел планирования Отдел сбыта Отдел сервиса

 

Отдел маркетинговых исследований Отдел ценообразования

 

Должностные обязанности менеджера по продажам:

Обязанности:

· Активный поиск клиентов и обслуживание покупателей

· Ведение переговоров, заключение договоров поставок, выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами

Требования:

· Исполнительность

· Обязательность в работе

· Опыт работы 2-5 лет в области продаж

· Грамотный пользователь ПК

· Знание специфики продаж

· Знание и опыт ведения переговоров


 

Взаимосвязь менеджера по продажам  с другими структурными подразделениями и должностными лицами

Виды дополнительных услуг: В дополнение к широкому выбору товаров в торговом зале, покупатели могут воспользоваться дополнительными услугами, которые на территории гипермаркета предлагают свои услуги: салон сотовой связи, аптеки, мелкий ремонт, банкоматы и т.д. В самом магазине имеются дополнительные услуги: чистка рыбы, ежемесячно в течении года проводятся дни национальной кухни

Выводы, замечания  и предложения студента:

Эффективность выхода сотрудников на работу по графику: Сотрудники приходят на работу без опозданий, в соответствии с графиком. Нареканий нет.

 

Вывод о соблюдении требований охраны труда в торговой организации:

С работниками ООО «Лента» проводятся следующие виды инструктажей:

· Вводный инструктаж - проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

· Первичный инструктаж -такой инструктаж проводится перед началом работ непосредственно на рабочем месте.

· Повторный инструктаж - проводится с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний.

· Внеплановый инструктаж- проводят по соответствующей для данной профессии или для данного вида работ инструкции по охране труда с учетом всех обстоятельств и причин, вызвавших необходимость его проведения.

Мною был сделан анализ соответствия организации охраны труда и техники безопасности в ООО «Лента» требованиям нормативных документов.

Критерии Требования нормативных документов Соответствие

Техника безопасности

- Оборудование должно быть прочным, устойчивым, без острых углов и сколов. +
- Проходы между оборудованием не менее 1 метра, свободные. +
- Полы ровные, без выбоин и порогов. +
- Наличие в отделах за прилавком настилов на полу. -
- Наличие на светильниках защитных рассеивателей. +

Электро-безопасность

- Исправность электропроводки, отсутствие провисания проводов. +
- Наличие защитного заземления. +
- Наличие на розетках надписей с указанием напряжения. +
- Наличие у персонала средств индивидуальной защиты. +

Пожарная безопасность

- Наличие пожарной сигнализации. +
- Наличие огнетушителей. +
- Наличие плана эвакуации. +
Расстояние от светильников до товара не менее 50 см. +
- Наличие оборудованных мест для курения. +

Санитария и гигиена

- Личная гигиена торговых работников (чистая спецодежда, опрятный внешний вид). +
- Санитарное состояние оборудования. -
- Наличие инвентаря для сбора мусора и упаковки. +
- В отделе гастрономия наличие разделочных досок и ножей для каждого вида товара. +
- Наличие в отделах упаковочного материала +

Вывод: Настилов на полу нет, на торговом оборудовании пятна от товара.

Предложение: Постелить за прилавками настилы, привести оборудование в санитарное состояние.

Наличие и ведение журнала по охране труда: Проводится запись в журнале о том что работник прослушал инструктаж по технике безопасности

 

Эффективность использования торговой площади и оборудования: Я оценил рациональность использования торговой мебели с учётом профиля магазина и выявил, что мебель использована рационально в соответствии с нормативами, то есть установочная площадь занимает 30%

Контроль за работой и санитарным состоянием оборудования: Торговое оборудование периодически приводится в санитарное состояние (моется и протирается)

 

Отчётная документация (приложения к отчёту)

1. Копия лицензии на право деятельности (НЕГДЕ)

2. Копия штатного расписания

3. Копия выписки из Устава организации

4. Свидетельство о регистрации предприятия. (НЕГДЕ)

5. Схема организационной структуры.

Должностные инструкции.

 


Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 1306; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!