Трудовой статус работодателя как субъекта трудового права.
Субъектив.права и обязанности работодателя, как правило, находят свое отражение в уставе (положение) организации и кол.договоре.
Права и обязанности можно разделить на 3 группы: 1) комплекс прав и обязанностей, связанных с формированием кадров труд.коллектива и организацией их труда. 2) права и обязанности, касающиеся оплаты труда работников, гарантий и компенсаций, а также соц.-культурного и жилищно-бытового обслуживания. 3) права и обязанности, направленные на обеспечение труд.дисциплины, на содействие всестороннему развитию личности работника.
Работодатель - это предприятие, учреждение, организация независимо от формы собственности или физ. лицо, кот. заключило ТД с работником. В действующем законод-ве У. определения термина "работодатель" содержится в Основах законод-ва У. об общеобяз.гос. соц. страховании от 14 января в 1998 г.
Согласно ст. 5 ЗУ "О собственности" владелец имеет право на договорных принципах использовать труд граждан. Владелец обязан обеспечить гражданину, труд кот. используется, соц., экономич. гарантии и права, предусм.законом. Владелец осущ. управление производством как непосредственно, так и с помощью уполномоч., им на управление органа. Это может быть единоличный орган (должностные лица) или коллегиальные органы (советы, правления, комитеты). Уполномоч. владельцем орган выступает субъектом ТП, будучи стороной в отн-иях с труд. коллективом и уполномоч. на представительство труд. коллективом органами по установлению условий труда, применению действующего законод-ва, о труде.
|
|
|
Роль профсоюзов и трудовых коллективов в области правового регулирования условий труда.
Граждане имеют право на участие в профсоюзах с целью защиты своих трудовых и соц-экономич. прав и интересов. Проф. союзы яв. общественными организациями, кот. объединяют граждан,связанных общими интересами за родом их проф. деятельности. Проф.союзы образуются без предыдущего разрешения на осн-ии свободного выбора их членов. Все профсоюзы имеют равные права. Ограничение относительно членства в проф.союзах устанавливаются исключительно КУ и ЗУ.
Проф.союз — добровольная неприбыльная общественная организация, кот. объединяет граждан, связанных общими интересами за родом их профессиональной (трудовой) деятельности.Профсоюзы создаются с целью представительства, осущ. и защите трудовых соц.-экономич. прав и интересов членов профсоюза. Профсоюзы создаются с целью представительства, осущ. и защите трудовых, соц-экономич. прав и интересов членов профсоюза.
Права профсоюзов, их объединений, таковы: представлять и защищать права и интересы членов профсоюзов;вести и заключать кол.договоры и соглашения;защищать права граждан на труд и осуществление обществ.контроля за соблюдением законод-ва о труде, а также в обеспечении занятости населения;принимать участие в решении труд.споров, организации забастовок,проведении др. массовых мероприятий;осущ.др. права и обяз-сти. Полномочия выборного органа профсоюзной организации на предприятии, в учреждении или организации установлена ст. 38 ЗУ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", а также КЗоТ. Профсоюзы могут реализовать свои права и действовать от имени труд.коллектива. Профсоюзы как субъекты ТП принимают участие в создании локальных норм ТЗ У.
|
|
|
Права профсоюзов в сфере трудовых правоотношений
Граждане имеют право на участие в профсоюзах с целью защиты своих труд. и соц-экономич. прав и интересов. Профсоюзы яв. общественными организациями, кот. объединяют граждан, связанных общими интересами за родом их проф. деятельности. Профсоюзы образуются без предыдущего разрешения на осн-ии свободного выбора их членов. Все профсоюзы имеют равные права. Ограничение относительно членства в профсоюзах усчтанав. исключительно КУ и ЗУ.
|
|
|
Профсоюз— добровольная неприбуткова общественная организация, кот. объединяет граждан, связанных общими интересами за родом их проф. (трудовой) деятельности.Профсоюзы создаются с целью представительства, осущ и защите трудовых соц-экономич прав и интересов членов профсоюза. Права профсоюзов, их объединений, таковы: представлять и защищать права и интересы членов профсоюзов;вести и заключать кол.договоры и соглашения; защищать права граждан на труд и осуществление обществ.контроля за соблюдением законод-ва о труде, а также в обеспечении занятости населения; принимать участие в решении труд.споров, организации забастовок,проведении др. массовых мероприятий; осущ. Др. права и обяз-сти. Полномочия выборного органа профсоюзной организации на предприятии, в учреждении или организации установлена ст. 38 Закона Укр. "О профессиональных союзах их права и гарантии деятельности", а также в., 247 Кзпп.
Профсоюзы могут реализовать свои права и действовать от имени труд. коллектива. Профсоюзы как субъекты ТП принимают участие в создании локальных норм ТЗ У.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 674; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!