Правомерно ли заключен договор о полной материальной ответственности? Должен ли возместить Петухов материальный ущерб?
4 В результате ненадлежащего исполнения своих обязанностей рабочей склада Лопуховой произошла порча овощей на сумму 231 тыс. руб. Заведующий складом Зуев, не осуществляя необходимый контроль за работой Лопуховой, также был признан виновным в причинении этого ущерба. В возмещение ущерба директор базы своим приказом, изданным через три недели после обнаружения ущерба, взыскал с Лопуховой 180 тыс. руб. (месячный оклад). Возмещение должно было осуществляться путем ежемесячных удержаний по 15 % причитающейся к выплате зарплаты.
Какие нарушения действующего законодательства допущены директором базы?
5 В связи с предстоящим ремонтом Дома культуры совхоза столяру Филиппову было дано задание снять зеркала в вестибюле и перенести их на склад. Вопреки указанию Филиппов не стал отвинчивать рамы с зеркалами, а отрывал их при помощи топора. При этом одно зеркало разбилось. Стоимость разбитого зеркала составила 330 тыс. руб., а к моменту ремонта амортизация составила 25 % . Месячная тарифная ставка столяра — 153 тыс. руб., а средний заработок 246 тыс. руб. в месяц.
Какой вид материальной ответственности должен быть применен к Филиппову? Исчислите размер ущерба, и в каком порядке он может быть взыскан?
6 По недосмотру начальника цеха Иванова произошел выпуск некачественной продукции с общей суммой ущерба в 710 тыс. руб.
|
|
|
Директор завода через 16 дней после обнаружения ущерба издал приказ об удержании этой суммы из заработной платы Иванова, среднемесячный заработок которого составил 380 тыс. руб. Через 5 дней после издания приказа бухгалтерия начала удержание из заработной паты работника.
Прав ли директор? Каков порядок возмещения ущерба?
Тема 18
Трудовые споры и порядок их разрешения
1 Трудовые споры: понятие, виды, причины возникновения
2 Порядок создания, организация деятельности и процедура принятия решений КТС
4 Рассмотрение трудовых споров в суде
5 Исполнение решений по трудовым спорам
Вопросы для самоконтроля
1 Назовите виды исполнения решений по трудовым спорам.
2 Каково содержание примирения, посредничества, трудового арбитража?
Задания
1 Определите подведомственность рассмотрения следующих трудовых споров о:
— снятии дисциплинарных взысканий, наложенных руководителем;
— восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением по собственному желанию;
— взыскании заработной платы за время простоя;
— необходимости увеличения штата и окладов работников финансового отдела в связи с расширением предприятия;
— неправильной выплате при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск;
|
|
|
— взыскании ущерба, причиненного работнику увечьем, связанным с работой;
— предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
2Квалификационная комиссия установила слесарю Чижову 4-й разряд. Считая, что ему должен быть установлен 5-й разряд, Чижов 10 декабря обратился в КТС, заседание которой состоялось 26 декабря в составе 3 человек: 2 представителя администрации и 1 — от профсоюза. В связи с болезнью Чижов на заседание КТС не явился, поэтому рассмотрение заявления было заочным. Большинством голосов требование работника было отклонено.
Какие нарушения трудового законодательства допущены? Куда работник может обжаловать решение КТС?
3В КТС подали заявление двое рабочих, не согласных с установленным им графиком предоставления трудовых отпусков в зимние месяцы. Печатник Иванов мотивировал свое несогласие тем, что он, как учащийся общеобразовательной вечерней школы, имеет право на отпуск летом. Слесарь Герасимов просил предоставить ему отпуск летом, так как он два года подряд использовал отпуск зимой, а в этом году хочет поехать на юг вместе с детьми-школьниками.
|
|
|
Вправе ли КТС рассматривать эти заявления? Если вправе, то какое решение она должна вынести?
4 КТС вынесла решение, обязывающее администрацию оплатить инженеру Катранову сверхурочную работу. Главный бухгалтер предприятия отказался выполнить решение КТС, так как Катранов, являясь работником с ненормированным рабочим днем, права на дополнительную оплату за сверхурочную работу не имеет.
Директор обжаловал в суде решение КТС как не основанное на законе. Одновременно Катранов подал в КТС заявление о выдаче ему удостоверения, имеющего силу исполнительного листа.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 325; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!