Как расследуются подобные случаи?
4 Студент Петров проходил производственную практику на заводе сельскохозяйственного машиностроения под руководством инженерно-технического персонала этого завода. Во время выполнения работы получил производственную травму, в результате которой был признан инвалидом 3-й группы.
Студент Иванов, работавший в составе стройотряда в совхозе, получил производственную травму и был нетрудоспособен в течение 2 месяцев.
Водитель Селезнев, работавший на автокомбинате, осуществлял перевозку грузов на завод железобетонных конструкций из различных предприятий города. Эти перевозки осуществлялись на основе договора перевозки, заключенного между автокомбинатом и заводом. В одном из рейсов при разгрузке груза на территории завода водитель получил травму, в результате которой был временно нетрудоспособен в течение 3 месяцев.
Определите, кто и в каком порядке должен расследовать указанные несчастные случаи?
5 Монтажник Санаев систематически нарушал требования инструкции по охране труда. 17 сентября начальник стройуправления, обнаружив, что Санаев при разборке строительных лесов на 4-м этаже строящегося дома не пользовался монтажным поясом, объявил ему выговор. Тем же приказом был на 2 месяца переведен в прорабы начальник участка, где работал Санаев, как не обеспечивший выполнение правил по охране труда.
Правомерен ли приказ начальника стройуправления?
|
|
|
Какие меры ответственности могут нести работники за нарушение правил охраны труда?
Тема 17
Материальная ответственность сторон трудового договора
1 Материальная ответственность по трудовому праву: понятие и особенности
2 Виды материальной ответственности работников
3 Письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности
4 Определение размера материального ущерба
Основные понятия по теме
Материальная ответственность сторон трудового договора — это обязанность стороны трудового договора (работника и нанимателя) возместить ущерб, причиненный ею другой стороне в результате виновного, противоправного неисполнения своих трудовых обязанностей.
Материальная ответственность нанимателя перед работником наступает в случае:
— незаконного лишения работника возможности трудиться;
— ущерба, причиненного имуществу работника;
— задержки выплаты заработной платы;
— задержки выдачи трудовой книжки;
— причинения морального вреда;
— повреждения здоровья или смерти работника вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
|
|
|
Вопросы для самоконтроля
1 Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю?
2 Каков порядок взыскания материального ущерба?
Задания
1 Определите по условию задачи (таблица 17.1) какой вид материальной ответственности должен быть применен к работникам за причиненный ущерб
Таблица 17.1 —
| Занимаемая должность | В чем заключается ущерб |
| Токарь | Расходы по ремонту станка после поломки, связанной с нарушением технологии обработки метала. |
| Зав. складом | Недостача материальных ценностей |
| Сварщик | Утрата спецодежды |
| Прораб | Расходы на возмещение пособия по временной нетрудоспособности, наступившей у подчиненного работника в результате нарушения правил охраны труда со стороны прораба |
| Водитель | Расходы по ремонту автомашины, потерпевшей аварию по вине шофера, во время самовольного использования автомашины в личных целях |
| Ученик слесаря | Расходы по ремонту телевизора, поврежденного во время трудового отпуска на базе отдыха |
2 Слесарь при получении наряда на обработку деталей доложил мастеру о неисправности инструмента, при помощи которого он должен выполнять задание. Несмотря на это мастер дал указание приступить к работе, хотя имелась возможность затребовать со склада исправный инструмент. В процессе обработки деталей неисправным инструментом он сломался и пришел в полную негодность. Инструментальный склад не принял от слесаря сломанный инструмент и предложил возместить его стоимость. Балансовая стоимость инструмента составляет 100 тыс. 400 руб. Срок использования 6 месяцев. Ко времени поломки инструмент находился в эксплуатации 3 месяца.
|
|
|
При каких условиях наступает материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю? Как определить размер ущерба, подлежащего возмещению работниками? Какую ответственность должен нести слесарь?
3 Петухов был принят на работу в качестве бригадира строительной бригады. Перед началом работы администрация оформила с ним договор о полной материальной ответственности за материалы и инструменты, переданные бригаде. Через год в бригаде была выявлена недостача материалов и инструментов (с учетом амортизации), образовавшаяся в результате неправильного учета и хранения ценностей.
В утере инструмента Петухов свою вину признал, а недостачу материалов объяснил тем, что они были похищены неизвестными, т. к. из-за отсутствия склада и охраны материалы хранились на улице и к ним имели доступ посторонние лица. Администрация потребовала от Петухова возместить материальный ущерб в полном объеме.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 804; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!