Виды учёта рабочего времени. Суммированный учёт рабочего времени (126)
- ежедневный – у работника все рабочие дни одинаковой продолжительности
- недельный– каждую неделю одинаковая продолжительность рабочего времени
суммированный – при сменной работе за месяц, квартал при разной продолжительности в неделю, неполном рабочем времени, скользящем и гибком графике
Суммированный учёт: В организациях, где по условиям производства невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени. Еженедельная продолжительность рабочего времени может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю. Ежедневная продолжительность не может превышать 12 часов. Учётный период не может превышать 1 календарный год. Суммированный учёт вводится по согласованию с профсоюзом.
Понятие сверхурочных работ. Порядок и ограничения привлечения к сверхурочным работам (119 – 122).
Сверхурочная работа – работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной ПВТР или графиком.Предельное кол- во – 180 часов.
Не является сверхурочной:
а) работа по инициативе работника без предложения или с ведома нанимателя
Б) работникам с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня
в) работниками по совместительству у того же нанимателя при исполнении другой функции.
|
|
|
г) работниками - надомниками
Привлечение – только с письменного согласия. Без согласия:
1. для предотвращения катастрофы, немедленного устранения ее или стихийных бедствий, оказания экстренной медицинской помощи работниками учреждений здравоохранения.
2. при производстве общественно – необходимых работ по водоснабжению, отоплению, освящению – для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.
Не допускаются:
беременные женщины, имеющие детей до 3 лет, моложе 18 лет, обучающиеся в вечерних школах и ПТУ в дни занятий, освобождённые на основании медицинского заключения.
Женщины, имеющие детей от 3 до 14 лет – только с их согласия, а инвалиды – согласие и если это не противоречит индивидуальной программереабилитации инвалидов.
Понятие и виды времени отдых. Перерывы в работе – внутри рабочего дня и междудневные перерывы. Еженедельный непрерывный отдых. Выходные дни. Привлечение к работе в выходной день (134 – 146)
Время отдыха – это время, свободное от выполнения трудовых обязанностей и предназначенное законом для отдыха работника.
|
|
|
Основными видами времени отдыха являются:
· Перерывы в течение рабочего дня– перерывы для отдыха и питания: на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, предоставляемое время в течение рабочего дня включается в рабочее время. Иначе от 20 минут и до 2 часов – в рабочее время не включается. Дополнительные специальные перерывы: для кормления ребёнка, для обогревания, для отдыха на погрузочно-разгрузочных работах – включаются в рабочее время.
· Междудневные перерывы (ежедневный отдых) –это непрерывный отдых между окончанием одного рабочего дня (смены) и началом следующего за ним другого дня (смены). Обычно не менее 15 – 16 часов – не менее двойной продолжительности работы.
· Выходные дни (еженедельный отдых)–общий выходной день – воскресенье. При 5 – дневной рабочей неделе второй день отдыха устанавливается ПВТР или графиком сменности. Продолжительность – не менее 42 часов – с момента окончания рабочего дня и до момента начала в первый будний после выходного дня. Если совпадает с гопраздниками, то не переносится и другой день для отдыха не предоставляется. При непрерывном производстве – в различные дни календарной недели согласно графику. В год можно привлекать не более 12 выходных дней, не учитывая предотвращения катастроф, оказания экстренной медицинской помощи, предотвращения несчастных случаев.Компенсация при работе: повышенная оплата или другой день отдыха.
· Государственные праздники и праздничные дни, являющиеся нерабочими днями;
· Трудовые отпуска.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 274; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!