Фактор А — «замкнутость — общительность»
При низких оценках человек характеризуется
необщительностью, замкнутостью, безучастно_
стью, некоторой ригидностью и излишней строго_
стью в оценке людей. Он скептически настроен,
холоден по отношению к окружающим, любит
быть в одиночестве, не имеет близких друзей, с ко_
торыми можно быть откровенным.
При высоких оценках человек открыт и добро_
сердечен, общителен и добродушен. Ему свойствен_
ны естественность и непринужденность в поведе_
нии, внимательность, доброта, мягкосердечность
в отношениях. Он охотно работает с людьми, акти_
вен в устранении конфликтов, доверчив, не боится
критики, испытывает яркие эмоции, живо отклика_
ется на любые события.
В целом фактор ориентирован на измерение об_
щительности человека в малых группах.
Фактор В — «интеллект»
При низких оценках человеку свойственны конк_
ретность и некоторая ригидность мышления, мо_
жет иметь место эмоциональная дезорганизация
мышления. При высоких оценках наблюдаются аб_
страктность мышления, сообразительность и бы_
страя обучаемость. Существует некоторая связь
с уровнем вербальной культуры и эрудицией.
Фактор С — «эмоциональная неустойчивость —
Эмоциональная устойчивость»
При низких оценках выражены низкая толе_
рантность по отношению к фрустрации, подвер_
женность чувствам, переменчивость интересов,
склонность к лабильности настроения, раздражи_
|
|
|
тельность, утомляемость, невротические симпто_
мы, ипохондрия.
При высоких оценках человек выдержанный,
работоспособный, эмоционально зрелый, реали_
стически настроенный. Он лучше способен следо_
вать требованиям группы, характеризуется по_
стоянством интересов. У него отсутствует нервное
утомление.
В крайних случаях может иметь место эмоцио_
нальная ригидность и нечувствительность. По не_
которым работам фактор связан с силой нервной
системы, лабильностью и преобладаниемпроцесса
торможения.
Фактор Е — «подчиненность — доминантность»
При низких оценках человек застенчив, скло_
нен уступать дорогу другим. Он часто оказывается
зависимым, берет вину на себя, тревожится о воз_
можных своих ошибках. Ему свойственны тактич_
ность, безропотность, почтительность, покорность
до полной пассивности.
При высоких оценках человек властный, неза_
висимый, самоуверенный, упрямый до агрессивно_
сти. Он независим в суждениях и поведении, свой
образ мыслей склонен считать законом для себя и
окружающих. В конфликтах обвиняет других, не
признает власти и давления со стороны, предпочи_
тает для себя авторитарный стиль руководства, но
и борется за более высокий статус; конфликтный,
|
|
|
своенравный.
Фактор F — «сдержанность — экспрессивность»
При низких оценках человек характеризуется
благоразумием, осторожностью, рассудительно_
стью, молчаливостью. Ему свойственны склон_
ность все усложнять, некоторая озабоченность,
пессимистичность в восприятии действительно_
сти. Беспокоится о будущем, ожидает неудач.
Окружающим он кажется скучным, вялым и чрез_
мерно чопорным.
При высоких оценках человек жизнерадостен,
импульсивен, беспечен, весел, разговорчив, подви_
жен, энергичен, социальные контакты для него
эмоционально значимы. Он экспансивен, искренен
в отношениях между людьми. Эмоциональность,
динамичность общения приводят к тому, что он час_
то становится лидером и энтузиастом групповой
деятельности, верит в удачу.
В целом оценка по этому фактору отражает эмо_
циональную окрашенность и динамичность общения.
Фактор G — «подверженность чувствам — вы-
Сокая нормативность поведения»
При низких оценках человек склонен к непо_
стоянству, подвержен влиянию случая и обстоя_
тельств. Не делает усилий по выполнению групповых
требований и норм. Он характеризуется бесприн_
ципностью, неорганизованностью, безответствен_
|
|
|
ностью, гибкими установками по отношению к со_
циальным нормам. Свобода от влияния норм может
привести к антисоциальному поведению.
При высоких оценках наблюдаются осознанное
соблюдение норм и правил поведения, настойчи_
вость в достижении цели, точность, ответствен_
ность, деловая направленность.
В целом фактор определяет, в какой мере раз_
личные нормы и запреты регулируют поведение
и отношения человека.
Дата добавления: 2018-05-01; просмотров: 256; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!