Вопрос 5 Основные характеристики персонала
Основными характеристиками персонала организации являются численность и структура.
Статистическая структура персонала предусматривает его деление по видам деятельности (основных и не основных видов деятельности), по категориям и группам должностей (руководители, специалисты, рабочие, технические исполнители, работники социальной инфраструктуры).
Специалисты – это работники, чей умственный труд отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью и требует для своего выполнения специальной подготовки в зависимости от уровня образования.
Аналитическая структура персонала предусматривает его деление по профессии, квалификации, полу и возрасту, стажу, уровню образования.
Род трудовой деятельности, занятий, требующих определенной подготовки (менеджер), называют профессией. Степень и вид профессиональной обученности, необходимые для выполнения конкретного вида работы, называют квалификацией. Вид занятий в рамках одной профессии, более узкая классификация рода трудовой деятельности, которая требует конкретных знаний, умений и навыков, приобретенных благодаря специальному образованию и обеспечивающих решение профессиональных задач (менеджер по продажам) – это специальность. Первичный структурный элемент в органах управления, определяемый установленными задачами, правами и ответственностью, называют управленческой должностью.
Дата добавления: 2015-12-18; просмотров: 18; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!