VI. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия, расторгается по согласованию с профсоюзным комитетом по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным ст. 42 (п.п. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 9) и ст. 47 п.1 Трудового Кодекса Республики Беларусь, в случаях:
«Ст. 42. п. 1. ликвидации предприятия, сокращения численности или штата работников;
п. 2 несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
п. 3. несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
п. 4. систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;
п. 5. прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
п. 6. неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании;
п. 9. однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников;
|
|
|
ст. 47 п. 1 однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (обособленного подразделения) и его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями».
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (за исключением случаев, вызванных виновными действиями работника) с работниками, избранными руководителями профсоюзных органов и не освобожденными от работы, производить только с согласия вышестоящего профсоюзного органа, а с работниками, избранными в состав профсоюзного органа и общественными инспекторами по охране труда - с согласия профкома, где они работают.
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 10; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!