Условия и охрана труда
6.1. Работодателем (его представителем) на каждом рабочем месте обеспечиваются условия и требования в области охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Соответствующие профсоюзные органы в лице их уполномоченных представителей осуществляют контроль за состоянием охраны труда, а также участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве в составе комиссий по расследованию, создаваемых в установленном порядке.
6.3. Работники обязуются соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовым актами, а также правилами и инструкциями по охране труда и технике безопасности.
6.4. Для осуществления мероприятий по улучшению условий труда в филиале ежегодно разрабатывается Соглашение по охране труда и выделяются средства в размере 0,7% от суммы эксплуатационных расходов.
6.5. Представления соответствующего профсоюзного органа по нарушениям правил и норм охраны труда обязательны к рассмотрению работодателем (его представителем) в семидневный срок и устранению в согласованные сроки, в случае подтверждения нарушения.
6.6. Уполномоченные лица профсоюзов по охране труда, являющиеся членами комиссий по охране труда, по расследованию несчастных случаев, освобождаются от работы с сохранением среднего заработка для участия в работе созданных комиссий, а также прохождения обучения по охране труда.
|
|
|
6.7. В случае нарушений со стороны работодателя (его представителя) нормативных требований к условиям охраны труда, отсутствия у работника необходимых средств индивидуальной защиты, в результате чего создается опасность для жизни и здоровья работника, он вправе отказаться от выполнения работ до принятия мер по устранению выявленных нарушений. При соблюдении этих условий отказ от работы не влечет применения к работнику мер дисциплинарной ответственности.
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством РФ) работодатель (его представитель) обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности с оплатой труда по его выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. В случае не предоставления работодателем (его представителем) другой работы, работнику сохраняется средний заработок.
6.8. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации представитель работодателя обеспечивает бесплатное прохождение работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, включая ВЛЭК.
|
|
|
6.9. Работодатель (его представитель) направляет работника и оплачивает расходы, связанные с прохождением работником, непосредственно осуществляющим управление воздушным движением, дополнительных медицинских обследований по направлению ВЛЭК в других медицинских учреждениях, включая проезд, в случаях, когда дополнительное медицинское обследование не может быть проведено по месту постоянной работы.
6.10. Работодатель (его представитель) обеспечивает выдачу бесплатного молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, или осуществляет по письменному заявлению работников компенсационные выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии.
Перечень должностей и профессий работников и выдаваемых им продуктов (размер компенсационных выплат эквивалентной стоимости) устанавливается локальным нормативным актом филиала.
6.11. По каждому несчастному случаю на производстве создается Комиссия по расследованию причин, в которую обязательно включаются уполномоченные представители соответствующего профсоюзного органа.
|
|
|
6.12. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в соответствии с локальным нормативным актом филиала выдается спецодежда, специальная обувь, смывающие и обезвреживающие средствами и другими средствами индивидуальной защиты согласно установленных норм. При этом отдельным категориям работников, исходя из местных условий, может предусматриваться дополнительное обеспечение сверх установленных типовых норм.
6.13. Работодатель (его представитель) обеспечивает обучение и инструктаж по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда в соответствии с требованиями нормативных актов по охране труда и технике безопасности.
6.14. Работодатель (его представитель) обеспечивает рабочие места средствами пожарной безопасности, коллективной и индивидуальной защиты, медицинскими аптечками.
6.15. Работодатель (его представитель) обеспечивает доставку на удаленные объекты РТО и УВД воды, в том числе питьевой, создает условия работникам для приема пищи на этих объектах.
6.16. В целях облегчения условий и охраны труда женщин работодатель (его представитель) принимает на себя обязательства по организации специальных комнат гигиены.
6.17. Работодатель (его представитель) обеспечивает обучение новой профессии работника (с его согласия), который вследствие трудового увечья не может выполнять трудовые обязанности при повреждении здоровья в результате несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания.
6.18. Работодатель (его представитель) обеспечивает обязательное медицинское страхование работников.
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!