Практическое занятие 4. Тема 5. Корпоративные объединения (2часа)
Вопросы для обсуждения:
1.Понятие и признаки корпоративных объединений. Цели создания корпоративных объединений. Принципы (юридические конструкции) объединения корпораций.
2. Ассоциации и союзы коммерческих юридических лиц. Характеристика и цели создания ассоциаций и союзов. Торгово–промышлаенная палата Российской Федерации: цели создания, структура, задачи.
3. Понятие и признаки консорциума. Сфера применения и виды консорциумов. Холдинг как особый тип корпоративного объединения. Виды холдингов. Управление холдингом. Франчайза как договорной тип корпоративного объединения. Сфера применения и особенности правового статуса франчайзы.
4. Картели и картельная практика. Тресты. Синдикаты. Корпоративные объединения и монополистическая деятельность.
5. Пул как корпоративное объединение. Правовое регулирование и сфера применения.
Практические занятия 5. Тема 6. Корпоративные ценные бумаги и капитал корпорации (2 часа)
Вопросы для обсуждения:
1. Уставный капитал и акции акционерного общества.
2. Обыкновенные и привилегированные акции акционерного общества.
3. Процедура увеличения уставного капитала корпорации.
4. Уменьшение уставного капитала корпорации.
Практическое занятие 6. Тема 7. Высший орган корпоративного управления в системе управления корпорацией
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и модели корпоративного управления. Система корпоративного управления в соответствии с российским законодательством.
|
|
|
2. Общее собрание участников как высший орган корпоративного управления. Процедура созыва и проведения общего собрания участников.
3. Порядок обжалования решений высшего органа корпоративного управления.
Практическое занятие 7. Тема 8. Наблюдательные, исполнительные и контрольно–ревизионные органы корпоративного управления
Вопросы для обсуждения:
1. Совет директоров (наблюдательный совет) как орган корпоративного управления. Полномочия и состав совета директоров. Исполнительные, неисполнительные и независимые директора.
2. Компетенция исполнительных органов корпорации. Единоличный (генеральный директор) и коллективный (правление) исполнительный орган корпорации.
3. Система органов контроля финансово–хозяйственной деятельности корпорации.
Практическое занятие 8. Тема 9. Корпоративное регулирование труда (2 часа)
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и модели корпоративного регулирования труда.
2. Кадровая политика. Положение о персонале.
Практическое занятие 9. Тема 10. Корпоративные соглашения (2 часа)
Вопросы для обсуждения:
1. Корпоративное соглашение как договор об осуществлении прав участников корпорации. Сфера применения корпоративных соглашений.
|
|
|
2. Предмет корпоративного соглашения. Содержание корпоративного соглашения (права и обязанности участников).
3. Соглашение об управлении партнерством: понятие, содержание, процедура заключения, правопреемство.
Практическое занятие 10. Тема 11. Ответственность за нарушение норм корпоративного права (2 часа)
Вопросы для обсуждения:
1. Ответственность корпораций за нарушение норм корпоративного права.
2. Ответственность управляющих, исполнительных и наблюдательных органов корпорации. Конфликт интересов.
3. Ответственность участников (акционеров) корпораций.
4. Ответственность государственных и иных органов за нарушение прав корпораций.
Перечень учебно–методического обеспечения для самостоятельной
Работы обучающихся по дисциплине (модулю)
Самостоятельная работа должна носить творческий и планомерный характер. Нельзя надеяться только на тот материал, который был озвучен в ходе лекций или практических занятий, необходимо закрепить его и расширить в ходе самостоятельной работы. Наибольший эффект достигается при использовании «системы опережающего чтения», то есть предварительного самостоятельного изучения материала следующей лекции.
|
|
|
В процессе организации самостоятельной работы большое значение имеют консультации преподавателя. Они могут быть как индивидуальные, так и в составе учебной группы. С графиком консультаций преподавателей можно ознакомиться на кафедре.
Самостоятельная работа является одним из основных видов работы по изучению дисциплины. Она включает изучение материала установочных занятий и рекомендованной литературы, выполнение заданий преподавателя.
Самостоятельную работу целесообразно начинать с изучения установленных требований к знаниям, умениям и навыкам, ознакомления с разделами и темами дисциплины в порядке, предусмотренном учебной программой. Получив представление об основном содержании раздела, темы, необходимо изучить данную тему по учебнику, придерживаясь рекомендаций преподавателя по методике работы над учебным материалом, данных в ходе установочных занятий.
Особое внимание следует уделить работе с нормативными правовыми актами, регулирующими корпоративные правоотношения.
Для приобретения навыков исследовательской деятельности по дисциплине предусмотрена подготовка магистрантами рефератов. Работа над рефератом активизирует развитие самостоятельного, творческого мышления, учит применять полученные знания при анализе тех или иных проблем корпоративного права.
|
|
|
Поскольку лекционное занятие готовится преподавателем с учетов разнообразной учебной, научной и публицистической литературы, с использованием междисциплинарных связей, полноценное знание корпоративного права возможно только при посещении занятий и конспектировании основного содержания лекций. Так как лекция пишется в быстром темпе и некоторые слова сокращаются или недостаточно осмысливаются, необходимо по возвращении домой вдумчиво прочитать ее, а еще лучше – выучить. Практика показывает, что данный метод является эффективным средством крепкого запоминания пройденного накануне лекционного материала. Более основательное запоминание лекции достигается при повторном изучении материала накануне практического занятия, опрос на котором является обязательным элементом учебного процесса. Объем предлагаемых часов лекционных занятий в силу объективных обстоятельств является ограниченным и рассчитан на то, что магистранты уже обладают соответствующими базовыми знаниями по фундаментальным общеправовым и отраслевым правовым дисциплинам.
Особое внимание следует уделить самостоятельному изучению следующих тем.
Тема 1. Понятие, предмет и система корпоративного права. При изучении данной темы необходимо рассмотреть общее представление о корпоративном праве как отрасли права, которое характеризуется собственным предметом и методом правового регулирования, а также системой норм. Понятие и признаки корпоративного права. Корпоративное право входит в общий комплекс отраслей права, регулирующих деятельность юридических лиц, который образуют также гражданское, коммерческое, договорное и административное право. В этой связи необходимо определить место корпоративного права в данном правовом комплексе, а также взаимосвязь и разграничение с указанными отраслями российского права.
Обратить внимание на понятие науки корпоративного права, следует выделить весь комплекс проблем, которые входят в предмет её изучения, методологическую основу, взаимосвязь с различными отраслями юридических и иных наук.
Магистрант должен иметь представление о методах правового регулирования. Сочетание императивных и диспозитивных методов в корпоративном праве. Система корпоративного права. Корпоративное право как наука и учебная дисциплина. Корпоративное право как часть гражданского права. Соотношение корпоративного и корпоративного права. Функции и цели корпоративного права.
Тема 2. Возникновение и развитие корпораций. Понятие, признаки и виды корпораций. При изучении данной темы необходимо рассмотреть история возникновения и развития корпораций. Содержание термина «корпорация» (от позднелатинского "corporation"). Термин "corpus" наряду с другими терминами – "universities" и "collegiums" – и его содержание в Римской империи (для обозначения не только союза лиц, но и других собирательных понятий, например корабля, стада рабочего скота, дома, табуна лошадей). Латинское выражение "corpus habere", обозначающего права частных союзов в Римской империи (начиная со 160–х гг. н.э.).
Магистрант должен иметь представление о возникновении коллективного участника правоотношения и оформление его в качестве юридического лица. Понятие и признаки корпорации. Выделение юридического лица в самостоятельного участника правоотношений. Наделение его признаками субъекта правоотношений. Формулирование понятий правоспособность и деликтоспособность юридического лица. Совершенствование понятия «юридическое лицо» и систематизация видов юридических лиц. Введение классификации юридических лиц, основанной на признаках юридического лица.
Следует обратить внимание на основные понятия и признаки корпорации. Проанализировать участников корпоративных отношений. Обратите внимание магистрантов на виды юридических лиц существующих в Российской Федерации. Раскройте понятие юридического лица. Во втором вопросе магистрант должен иметь представление об организационно–правовых формах корпоративной деятельности в соответствии с Гражданским кодексом РФ. В этой связи необходимо определить место объединений корпораций. Разделение корпоративных и унитарных организаций.
Тема 3. Источники корпоративного права. Корпоративные нормы и нормотворчество. Устав корпорации как учредительный документ. Магистрант должен обратить внимание на понятие источников права. Соотношение понятий «источник права» и «источник законодательства». Систематизация источников корпоративного права. Законодательство Российской Федерации о юридических лицах. Конституция Российской Федерации как источник корпоративного права.
Магистрант должен иметь представление о видах источников корпоративного права. Нормативно–правовые акты в корпоративном праве. Корпоративные нормы и их виды. Кодекс корпоративного управления как источник корпоративного права. Учредительные документы корпорации. Локальные корпоративные акты.
Тема 4.Субъекты корпоративных отношений. Основания возникновения корпоративных правоотношений. Прежде чем приступить к уяснению сущности данной темы необходимо рассмотреть понятие «корпоративных правоотношений». Субъекты корпоративных отношений. Классификация корпоративных правоотношений. Корпоративные отношения между корпорацией и ее участниками. Права и обязанности участников корпорации. Корпоративные отношения между самими участниками корпорации. Право на заключение корпоративного договора. Делегирование полномочий другим участникам. Преимущественные права.
Обратите внимание магистрантов на организационные корпоративные отношения, включающие вопросы правового регулирования деятельности корпорации (в том числе вопросы ее создания и ликвидации) государством. Создание корпорации. Реорганизация корпорации. Ликвидация корпорации. Требования к осуществлению деятельности корпорацией. Государственное регулирование корпоративной и иной деятельности корпорации.
Тема 5. Корпоративные объединения. Прежде чем приступить к уяснению сущности данной темы необходимо рассмотреть понятие и признаки корпоративных объединений. Цели создания корпоративных объединений. Принципы (юридические конструкции) объединения корпораций. Ассоциации и союзы коммерческих юридических лиц. Характеристика и цели создания ассоциаций и союзов. Торгово–промышленная палата Российской Федерации: цели создания, структура, задачи.
Магистрант должен иметь представление о понятии и признаки консорциума. Сфера применения и виды консорциумов. Холдинг как особый тип корпоративного объединения. Виды холдингов. Управление холдингом. Франчайза как договорной тип корпоративного объединения. Сфера применения и особенности правового статуса франчайзы. Картели и картельная практика. Тресты. Синдикаты. Корпоративные объединения и монополистическая деятельность. Пул как корпоративное объединение. Правовое регулирование и сфера применения.
Тема 6. Корпоративные ценные бумаги икапитал корпорации. При изучении данной темы необходимо рассмотреть общее представление о понятии уставного капитала корпорации. Порядок формирования уставного капитала корпорации. Уставный капитал и акции акционерного общества. Процедура увеличения уставного капитала корпорации. Уменьшение уставного капитала корпорации.
Обратить внимание магистрантов на ценных бумагах, их видах, возможностях их использования для расширения инвестиционной деятельности. Обыкновенные и привилегированные акции акционерного общества. Права акционеров – владельцев обыкновенных и привилегированных акций общества. Понятие дробной акции. Размещенные и объявленные акции общества.
Необходимо обратить внимание магистрантов на процедуру эмиссии ценных бумаг, особенности рассмотрения дел арбитражным судом о признании выпуска ценных бумаг недействительным и последствия принятия такого решения. Исследовать порядок обращения ценных бумаг на вторичном рынке. В ходе подготовки к указанным в плане вопросам необходимо использовать не только материалы лекции по данной теме, но и учебную, периодическую и иную, рекомендованную преподавателем литературу, а также материалы судебной практики.
Тема 7. Высший орган корпоративного управления в системе управления корпорацией. Необходимо обратить внимание магистрантов на понятие и модели корпоративного управления. Система корпоративного управления в соответствии с российским законодательством. Корпоративное управление в обществах с ограниченной ответственностью и в акционерных обществах. Общее собрание участников как высший орган корпоративного управления. Очередное и внеочередное общее собрание участников. Повестка дня очередного собрания участников. Право созыва внеочередного собрания участников. Полномочия общего собрания акционеров. Вопросы исключительной компетенции общего собрания участников корпорации.
Обратить внимание магистрантов на процедуру созыва и проведения общего собрания участников. Уведомление о проведении общего собрания участников. Реестр (список) участников корпорации. Порядок голосования и кворум общего собрания участников. Подведение итогов и закрытие общего собрания участников. Порядок обжалования решений высшего органа корпоративного управления.
В связи с этим в Теме 8. Наблюдательные, исполнительные и контрольно–ревизионные органы корпоративного управления необходимо обратить внимание магистрантов на Совет директоров (наблюдательный совет) как орган корпоративного управления. Полномочия и состав совета директоров. Исполнительные, неисполнительные и независимые директора. Председатель совета директоров. Созыв и проведение собрания совета директоров. Компетенция исполнительных органов корпорации. Единоличный (генеральный директор) и коллективный (правление) исполнительный орган корпорации.
При изучении данной темы магистранты должны проанализировать систему органов контроля финансово–хозяйственной деятельности корпорации. Ревизор (ревизионная комиссия) как орган внутреннего контроля финансово–хозяйственной деятельности и аудитор как орган внешнего контроля финансово–хозяйственной деятельности корпорации.
Тема 9. Корпоративное регулирование труда. Магистрант должен иметь общее представление об организации труда в корпорации. В этой связи необходимо определить место корпоративных трудовых норм в системе нормативного регулирования, отличие корпоративных норм от трудовых, а также взаимосвязь и разграничение с трудовой отраслью российского права.
При изучении данной темы магистранты должны проанализировать кадровую политику корпорации, а также иметь представление о Положении о персонале.
При изучении Темы 10. Корпоративные соглашения магистранты должны проанализировать корпоративное соглашение как договор об осуществлении прав участников корпорации. Сфера применения корпоративных соглашений. Форма и порядок заключения корпоративного соглашения. Предмет корпоративного соглашения. Содержание корпоративного соглашения (права и обязанности участников). Обязанность по раскрытию информации участниками корпоративного соглашения. Последствия нарушения корпоративного соглашения. Соглашение об управлении партнерством: понятие, содержание, процедура заключения, правопреемство.
В рамках Темы 11. Ответственность за нарушение норм корпоративного права выделяют разницу между ответственностью корпораций, их управляющих органов и должностных лиц. Необходимо выявить виды и меры ответственности возможные при совершении корпоративного правонарушения. Исследовать круг субъектов, имеющих возможность инициировать привлечение к ответственности корпораций, их органов и должностных лиц.
Особое внимание магистрантов необходимо уделить на возможность привлечения к ответственности государственных и иных органов за нарушение прав корпораций.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 763; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!