Помощь в определении Вашего карьерного якоря
Чтобы помочь Вам определить Ваш карьерный якорь, возьмите несколько листов чистой бумаги и напишите свои ответы на следующие вопросы:
1. Какова (если была) сфера Ваших основных интересов в старших классах? Почему Вы выбрали эту сферу? Что Вы сейчас думаете об этом?
2. Что является (или являлось) сферой Ваших основных интересов в колледже? Почему Вы выбрали эту сферу? Что Вы сейчас думаете об этом?
3. Какой была Ваша первая работа после школы (включая армию)? Почему Вы там работали?
4. Каковы были Ваши амбиции или перспективные цели, когда Вы только начинали свою карьеру? Они изменились? Когда? Почему?
5. Когда Вы впервые кардинально поменяли место работы или компанию? Чего Вы искали в новой работе?
6. Когда Вы в следующий раз сменили место работы или карьеру? Чего Вы искали? (Является ли это одинаковым для любой кардинальной смены работы?)
7. Оглядываясь назад на свою карьеру, вспомните о том времени, когда Вы были особенно довольны.
8. Оглядываясь назад на свою карьеру, вспомните о том времени, когда Вы были не особенно довольны.
9. Приходилось ли Вам когда-нибудь отказываться от работы или продвижения? Почему?
10. Теперь взгляните на все Ваши ответы внимательно, а также на описание пяти карьерных якорей (умение управлять, техника/функционирование, безопасность, творчество, автономия). Основываясь на своих ответах, оцените каждый якорь от 1 до 5: 1— наименее важное, 5 — наиболее важное. Умение управлять______________ Техническое/функциональное умение____________________ Безопасность____Творчество____Автономия_______
|
|
|
232
233
Что вы хотите делать?
Мы описали профессиональные ориентации, навыки, якоря карьеры и их роль выборе карьеры. Но имеется (по крайней мере) еще одна вещь, которая может Вам помочь. Это ответ на вопрос “Если бы Вы могли получить любую работу, что бы это было?” Изобретите Вашу собственную работу, если потребуется, и не волнуйтесь относительно того, что Вы умеете или не умеете делать то, что Вы хотите делать.
Определение видов высокопотенциальной деятельности
Изучение себя — это лишь половина процесса определения карьеры. Вы также должны идентифицировать те виды деятельности, которые являются подходящими для Вас (по данным о профессиональной ориентации, навыках, якорях карьеры и профессиональных предпочтениях), а также те, на которые будет большой спрос в грядущем будущем.
Получение информации о профессиях
Изучение в библиотеках различных видов деятельности может занять часы (или, возможно, дни или недели). “Словарь Наименований Профессий” — это библия профессионально-технической области с детальным описанием работ более чем 20000 родов занятий. “Словарь Наименований Профессий” для каждой профессии обеспечивает: список обязанностей, ответственности и процедур для каждой работы из должностной инструкции. Для каждой работы в список внесены физические требования к работнику, условия работы, а также необходимые интересы, способности, образовательные требования и профессиональная подготовка для желающих выбрать эту профессию.
|
|
|
“Обзорный справочник профессий” (Occupational Outlook Handbook) дает описание приблизительно 700 видов занятий, включая перспективы профессии и вида деятельности, требуемого обучения, среднего дохода и условий работы.
Имеется также “Обзорный справочник профессий для выпускников колледжей”, а Служба занятости США издает “Спрос на профессии” — всестороннее описание внесенных в список рабочих мест профессий, наиболее часто запрашиваемых работодателями через 2500 служб по всей стране.
“Ежеквартальный Обзорный справочник профессий” издается каждые три месяца и предоставляет, кроме всего прочего, информацию относительно специальностей, пользующихся наибольшим спросом.
Другой источник — “Энциклопедия карьеры и Профессиональный путеводитель” (Encyclopedia of Careers and Vocational Guidance) предоставляет описание более чем 650 видов занятий. Департамент образования США совместно с Гарвардским университетом разработал компьютеризированную систему информации о возможностях карьеры, названную Справочной Информационной Системой (GIS). При использовании этой компьютеризированной системы Вы вводите в ЭВМ сведения о Ваших профессиональных предпочтениях и навыках. Система предлагает один соответствующий Вашим возможностям и пожеланиям вариант работы и более.
|
|
|
Для того, чтобы решения, принимаемые относительно карьеры, были обоснованными, Вы должны взять ответственность за Вашу собственную карьеру, понимая, что есть главные решения, которые нужно принимать, что их принятие требует тщательного и трудоемкого персонального планирования и усилий. Другими словами, Вы не можете предоставить другим право решать за Вас, Вы должны сами решить, куда хотите пойти работать, какую карьеру сделать и какие шаги (в плане образования или профессионального обучения) для этого необходимо предпринять. В связи с этим Вы должны стать эффективным “диагностом”.
Вы должны определить (через рекомендации, справочную литературу, тестирование и так далее), каковы Ваши способности и таланты и как они соотносятся с выбранной Вами карьерой. Другими словами, ключ к планированию карьеры нахо-
233
234
дится внутри Вас — в том, что Вы хотите получить от карьеры, в Ваших возможностях и способностях и в Ваших ценностях (как они будут взаимодействовать с рассматриваемыми альтернативами).
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 389; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!