Правовое регулирование внешней трудовой миграции.



В ТК РБ регулированию отношений, складывающихся в области внеш. труд. миграции, посвящена фактически одна статья отсыл. хар-ра - ст. 323, согласно которой особенности регулирования труда трудящихся-мигрантов устанавливаются зак-вом и междунар. договорами РБ.

17 июня 1998 г. был принят Закон РБ «О внеш. труд. миграции» с послед. изменениями, которым устанавливается порядок выезда граждан РБ для трудоустройства за границу, привлечения ин. раб. силы в РБ и которым определяются прав. нормы защиты трудящихся-мигрантов.

На упорядочение прав. отношений в сфере внеш. труд. миграции, совершенствование зак. регулирования указ. отношений в условиях все расширяющихся миграц. потоков, минимизацию негатив. сторон миграц. процессов, проявляющихся прежде всего в нелег. миграции, направлен Закон РБ от 30 декабря 2010 г. «О внеш. труд. миграции».

Закон регулирует отношения, связанные:

· во-первых, с трудоустройством за пределами РБ по ТД с ин. нанимателями граждан и иностранцев, постоянно проживающих в РБ;

· во-вторых, с трудоустройством и осуществлением труд. д-сти в РБ по ТД с нанимателями РБ иностранцами, не имеющими разрешений на постоянное проживание в РБ.

Важно иметь в виду, что действие Закона не распространяется на отношения, связанные с трудоустройством и осуществлением труд. д-сти в РБ иностранцами:

· ходатайствующими или которым уже предоставлены статус беженца или доп. защита либо убежище в РБ;

· приглашенными в РБ на срок не более 90 суток для чтения курса лекций или выполнения др. уч. работы в учреждениях образования РБ, обеспечивающих получение высшего образования, повышение квалификации и (или) переподготовку кадров, либо для проведения монтажа (шефмонтажа) оборудования и (или) оказания услуг по обучению персонала эксплуатации этого оборудования;

· работающими в дипломат. представительствах, консульских учреждениях ин. гос-в, представительствах и (или) органах междунар. организаций или межгос. образований, аккредитованных в РБ;

· являющимися руководителями коммерч. организаций с ин. инвестициями, их филиалов или представительств;

· трудоустраивающимися в ином порядке, определенном междунар. договорами РБ, и др.


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 102; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!