Задачі для самостійного розв’язання



Задача 1

П’ятнадцятирічний учень ПТУ Колот вирішив улаштуватись на роботу в період літніх канікул на виробничу фірму “Персонал”. Але у відділі кадрів йому в цьому відмовили, посилаючись на неповноліття та відсутність дозволу батьків на працевлаштування.

Чи правомірна відмова? З якого віку та за яких умов гро­мадяни можуть бути суб’єктами трудового права?

Задача 2

Гр-н Білик, працівник фабрики хімічних виробів звернувся до адміністрації фабрики з проханням здійснити представництво та захист його інтересів у районному суді з приводу трудового спору.

Однак керівництво відмовило йому в цьому, посилаючись на те, що це справа профспілкової організації.

Чи правомірна така відмова? Яким нормативним актом регулюються ці питання?

Задача 3

Профспілковий орган державного підприємства “Укрспецпобуттехніка”, розглянувши матеріали щодо систематичних порушень трудових обов’язків працівником підприємства Семешком Р.В., поставив перед директором підприємства вимогу щодо його звільнення з роботи.

Чи правомірні вимоги профспілкового комітету та чи зо­бов’язаний директор їх виконати?

Задача 4

Колектив працівників виробничого об’єднання “Електрон” звернувся до профспілкового комітету підприємства зі скаргою на тривалу затримку виплати заробітної плати. У зв’язку з цим головою профкому був зроблений запит на адресу правління об’єднання про наявність коштів на рахунках підприємства.

Чи зобов’язаний роботодавець надати інформацію на такий запит? З яких питань та в який термін роботодавці зобов’язані надавати інформацію на запити профспілки?

Задача 5

Випускник ПТУ Коваленко був направлений на роботу в будівельне управління і згідно з наказом начальника управління був зарахований у бригаду штукатурів. Але більшістю голосів члени бригади не дали згоди на зарахування в бригаду нового працівника і вимагали скасувати наказ.

Чи правомірні вимоги членів бригади?

Задача 6

Художники Роговий К.І. і Дробченко С.М. уклали з адміністрацією радіомеханічного технікуму договір про оформлення двох навчальних кабінетів, яке вони повинні були завершити за два місяці. Після закінчення роботи їм виплатили обумовлену договором винагороду в сумі 2000 грн.

Художники стали вимагати, щоб у їхні трудові книжки був зроблений відповідний запис про виконання цієї роботи, оскільки, на їхню думку, вони є тимчасовими працівниками.

Директор технікуму заперечував щодо такого запису, аргументуючи свою думку тим, що штатним розкладом технікуму не передбачені посади художників.

В яких правовідносинах з радіомеханічним технікумом знаходились художники Роговий К.І. і Дробченко С.М.?

Чи законні вимоги Рогового К.І. і Дробченка С.М.?

Теми рефератів

1. Поняття і класифікація суб’єктів трудового права.

2. Фізичні особи як суб’єкти трудового права.

3. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

4. Професійні спілки як суб’єкт трудового права.

5. Державні органи як суб’єкт трудового права.

Питання для дискусій

1. З якими обставинами пов’язують виникнення трудових право­відносин?

2. Що є елементами трудових правовідносин?

3. В яких випадках законодавство визнає громадян суб’єктами трудового права?

4. Які існують критерії й оцінки, що визначають трудову право­суб’єктність підприємств?

 

Тема. Правове забезпечення зайнятості і працевлаштування

План семінарського заняття

1. Поняття зайнятості населення.

2. Державна служба зайнятості, її структура та повноваження.

3. Поняття працевлаштування, його правові форми.

4. Поняття безробітного і його правове становище.

 

Питання для поглибленого вивчення теми

1. Міжнародні стандарти у сфері зайнятості.

2. Законодавство України про зайнятість.

3. Працевлаштування соціально незахищених верств населення.

Література

 

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України: затверджений Законом УРСР від 10.12.1971 р. № 322-VІІІ // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – додаток до № 50. – Ст. 375.

3. Про зайнятість населення: Закон України від 1 березня 1991 р. №803-ХІІ (зі змін. і доп.) // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – №14. – Ст. 170.

4. Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні: Закон України від 21.03.1991 р. № 875-XII (із змін. та доп.) // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 21. – Ст. 252.

5. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхуван­ня на випадок безробіття: Закон України від 2 березня 2000 р. № 1533-ІІІ (зі змін. і доп.) // Відомості Верховної Ради Украї­ни. – 2000. – № 22. – Ст. 171.

6. Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів: Указ Президента України від 22.10.1996 р. № 77/96 //Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. Ч.ІІ / укладачі: В. С. Ковальський, Л. П. Ляшко. – К.: Юрінком Інтер, 2004. – С. 258-259.

7. Про заходи щодо забезпечення працевлаштування молоді: Указ Президента України від 06.10.1999 р. № 1285/99 // Офіційний вісник України. – 1999. – №40. – Ст. 1990.

8. Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних: затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2007 р. № 219 // Урядовий кур’єр. – 2007. – 7 березня.

9. Порядок проведення професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості, за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів: затверджений Постановою Кабінету Міністрів України “Про реалізацію статті 18-1 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Укра­їні” від 27 грудня 2006 р. № 1836 // Урядовий кур’єр. – 2007. – 24 січня.

10. Порядок надання дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості: затверджений Постановою Кабінету Міністрів України “Про реалізацію статті 18-1 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” від 27 грудня 2006 р. № 1836 // Урядовий кур’єр. – 2007. – 24 січня.

11. Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням: затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 02.08.1996 р. №992 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. Ч.ІІ / укладачі: В. С. Ковальський, Л. П. Ляшко. – К.: Юрінком Інтер, 2004. – С. 259-264.

12. Положення про порядок бронювання на підприємствах, в організаціях і установах робочих місць для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту: затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.1998 р. № 578 // Урядовий кур’єр. – 1998. – 7 травня (№ 85-86).

13. Болотіна Н. Б. Трудове право України: підручник / Болотіна Н. Б. – 5-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 860 с.

14. Гаврилина А. К. Законодательство о занятости населения в государствах СНГ (аналитический обзор) / Гаврилина А. К. // Право и экономика. – 1998. – № 6. – С. 111-115.

15. Дей М. Реалізація трудових прав працівниками-мігрантами в Україні: деякі проблеми / Дей М. // Право України. – 2006. – № 8. – С. 48-51.

16. Запара С. Шляхи забезпечення продуктивної зайнятості в Україні / Запара С. // Право України. – 2005. – № 11. – С. 72-75.

17. Заржицький О. Правове регулювання працевлаштування іноземних громадян в Україні / Заржицький О., Сидоренко О., Башмаков В. // Право України. – 1997. – № 2. – С. 55-57.

18. Кучер Г. Механізм забезпечення додаткових гарантій зайнятості соціально вразливих осіб на ринку праці / Кучер Г. // Соціальний захист. – 1999. – № 1. – С. 57-59.

19. Муравьева А. Л. Обучение безработных в странах Западной Европы: некоторые аспекты организации и финансирования / Муравьева А. Л. // Труд за рубежом. – 2001. – № 1. – С. 51-65.

20. Пастухов В. Правові проблеми ринку праці в Україні / Пастухов В. // Право України. – 1996. – № 5. – С. 30-33.

21. Правовое регулирование рационального использования трудовых ресурсов / отв. ред.: А. Р. Мацюк, З. К. Симорот. – К.: Наук. думка, 1989. – 224 с.

22. Ротань В. Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Ротань В. Г., Зуб І. В., Стичинський Б. С. – 8-ме вид., доп. і перероб. – К.: А.С.К., 2007. – 944 с.

23. Скачкова Г. С. Труд иностранцев в России: правовое регулирование: науч.-практ. пособие / Скачкова Г. С. – М.: ВолтерсКлувер, 2006. – 264 с.

24. Товарова Н. Европейский рынок труда: противоречия и компромиссы / Товарова Н. // Современная Европа. – 2004. – № 4. – С. 114-122.

25. Трудове право України: підручник / за ред. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2001. – 564 с.

26. Трудовое право: в вопросах и ответах: учеб.-справоч. пособие / под ред. В. В. Жернакова. – 5-е изд., перераб. и доп. – Х.: Одиссей, 2007. – 664 с.

27. Черешнюк В. Регулювання в праві Євросоюзу вільного руху робочої сили / Черешнюк В. // Право України. – 2004. – № 12. – С. 112-114.

28. Яценко В. “Безробіття по-українськи” в цифрах і фактах / Яценко В. // Україна: аспекти праці. – 1999. – № 6. – С. 17- 22.

Термінологічний словник


Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 204; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!