Задачі для самостійного розв’язання



Тема. Поняття, предмет, метод і система тpудового пpава

План семінарського заняття

1. Право людини на працю в системі прав людини.

2. Конституційні гарантії забезпечення трудових прав в Україні.

3. Вплив відносин власності на юридичне оформлення факту виникнення трудових відносин.

4. Предмет і метод трудового права.

5. Функції трудового права.

6. Відмежування трудового права від суміжних галузей права.

7. Система трудового права.

Питання для поглибленого вивчення теми

1. Проблеми предмета сучасного трудового права: індивідуальні та колективні трудові відносини у сфері найманої праці.

2. Індивідуальне і колективне трудове право.

3. Тенденції розвитку трудового права в сучасних умовах.

 

Література

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України: затверджений Законом УРСР від 10.12.1971 р. № 322-VІІІ // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – додаток до № 50. – Ст. 375.

3. Болотіна Н. Б. Трудове право України: підручник / Болотіна Н. Б. – 5-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 860 с.

4. Венедіктов В. С. Основи трудового права України: навч. посіб. / Венедіктов В. С., Мельник К. Ю. – Х.: Консум, 2005. – 170 с.

5. Жернаков В. В. Сфера дії сучасного трудового права / Жернаков В. В. // Дер­жава і право: зб. наук. праць. Вип. 11. Юридичні і політичні на­уки. – К.: Ін-т держави і права ім. В.М. Корецького НАН Украї­ни, 2001. – С. 338-340.

6. Жернаков В. В. Трудове право України на шляху до Євро­пи: теоретичні та практичні проблеми / Жернаков В. В. // Часопис Київського університету права. – 2006. – № 2. – С. 115-120.

7. Жернаков В. В. До питання про правове розуміння праці та трудових відносин / Жернаков В. В. // Вісник Академії правових наук України. – 2007. – № 4 (51). – С. 191-198.

8. Жернаков В. В. Свобода праці як принцип сучасного трудового права / Жернаков В. В. // Право України. – 1998. – № 3. – С. 25-27.

9. Жернаков В. В. До питання про правове регулювання пра­ці та трудових відносин / Жернаков В. В. // Держава і право: зб. наук. праць. Вип. 34. Юридичні і політичні науки. – К.: Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького НАН України, 2006. – С. 307-311.

10. Жернаков В. В. Теоретичні та практичні питання інститу­ту захисту прав людини у сфері праці / Жернаков В. В. // Держава і право: зб. наук. праць. Вип. 32. Юридичні і політичні науки. – К.: Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького НАН України, 2006. – С. 278-283.

11. Збірник законів України про працю / упоряд. Н. Б. Болотіна. – К.: Знання, 2008. – 349 с.

12. Кожушко С. І. Поняття трудового права в сучасних умовах: стан і перспектива / Кожушко С. І. // Підприємництво, господарство і право. – 2008. – № 12. – С. 42-44.

13. Кондратьєв Р. І. Основні функції трудового права в умо­вах ринкових відносин / Кондратьєв Р. І. // Підприємництво, господарство і пра­во. – 2005. – № 7. – С. 156-157.

14. Лушникова М. В. Очерки теории трудового права / Лушни­кова М. В., Лушников А. М. – СПб.: Изд-во Р. Асланова “Юридический центр Пресс”, 2006. – 940 с.

15. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії трудового права: моно­графія / Пилипенко П. Д. – Л.: Вид. центр Львів. нац. ун-ту імені Івана Франка, 1999. – 214 с.

16. Прокопенко В. І. Трудове право України: підручник / Проко­пенко В. І. – Видання третє, перероблене і доповнене. – Х.: Консум, 2002. – 528 с.

17. Процевский А. И. Метод правового регулирования трудовых отношений / Процевский А. И. – М.: Юрид. лит., 1972. – 288 с.

18. Процевский А. И. Предмет советского трудового права / Процевский А. И. – М.: Юрид. лит., 1979. – 244 с.

19.  Процевський О. І. Новий зміст права на працю – основа реформування трудового законодавства України / Процевський О. І. // Право України. – 1999. – № 6. – С. 101-106.

20. Ротань В. Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Ротань В. Г., Зуб І. В., Стичинський Б. С. – 8-ме вид., доп. і перероб. – К.: А.С.К., 2007. – 944 с.

21. Трудове право України: Академічний курс: підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П. Д. Пилипенко, В. Я. Бурак, З. Я. Козак та ін.; за ред. П. Д. Пилипенка. – К.: Концерн “Видав. Дім “Ін Юре”, 2004. – 536 с.

22. Трудове право України: підручник / за ред. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2001. – 564 с.

23. Чанишева Г. І. Окремі теоретичні проблеми сучасного трудового права (до постановки питання) / Чанишева Г. І., Болотіна Н. Б. // Право України. – 1999. – № 9. – С. 13-19.

24. Щербина В. І. Нове визначення поняття функцій трудового права / Щербина В. І. // Підприємництво, господарство і право. – 2006. – № 6. – С. 36-39.

25. Щербина В. І. Суспільні функції трудового права в умовах ринкових відносин / Щербина В. І. // Підприємництво, господарство і право. – 2006. – № 11. – С. 65-69.

 

Термінологічний словник

 

Право на працю – це можливість людини заробляти собі на життя працею, яку вона сама для себе обирає чи на яку погоджується.

Право власності – урегульовані законом суспільні відносини щодо володіння, користування та розпорядження майном.

Галузь права – об’єктивно обособлена всередині системи права сукупність зв’язаних між собою юридичних норм, об’єднаних однорідною сферою, регульованих ними суспільних відносин, а також особливостями юридичних способів впливу на них.

Предмет галузі права – це сукупність суспільних правовідносин, які входять у сферу регулювання даної галузі.

Метод галузі права – це засіб, спеціальний правовий процес, за допомогою якого право впливає на суспільні відносини, установлюються права й обов’язки, характер взаємовідносин суб’єктів, правові засоби впливу у випадку порушення наданих прав і обов’язків.

Державно-нормативний метод трудового права – це метод, у ході якого держава розробляє і приймає закони та інші форми нормативних актів, що спрямовані на здійснення державного управління суспільством у сфері трудової діяльності.

Локальний метод трудового права – це метод, який проявляється переважно у формі колективного договору, що вміщує основні положення з питань праці і заробітної плати, робочого часу, часу відпочинку, охорони праці, що розробляється власником або іншим уповноваженим трудовим колективом органом у межах наданих йому прав.

Функції права – напрями правового впливу на суспільні відносини, що визначають службове призначення права в житті суспільства.

Система права – певна внутрішня організація права, яка виражається диференціацією пронизаних внутрішньою єдністю, узгоджених між собою правових норм по галузях та інститутах.

Задачі для самостійного розв’язання

Задача 1

Бригадир Михайленко уклав з торговою фірмою “Лагрос” угоду, за якою його бригада зобов’язалася провести роботу по заміні вікон з матеріалу самого замовника. Вартість роботи була оцінена в 5000 грн. Строк виконання – 1 місяць. Після закінчення роботи фірма відмовилася оплатити всю суму, посилаючись на низьку якість проведених робіт. Михайленко звернувся до суду. Якими законодавчими актами повинен керуватись суд, вирішуючи цей спір?

Задача 2

Між головою селянського (фермерського) господарства і одним з його членів, 18-річним сином, виник спір. Син вважав, що в господарстві грубо порушуються права його членів. Зокрема, працювати доводиться по 12-14 годин на добу, іноді навіть у вихідні та святкові дні, заробітна плата не завжди виплачується вчасно. У той же час для двох найнятих на роботу тимчасових працівників умови праці зовсім інші. Вони працюють по 8 годин щоденно, мають два вихідні дні і їм двічі на місяць виплачують заробітну плату.

У випадку, якщо голова господарства не буде дотримуватись трудового законодавства стосовно членів селянського (фермерського) господарства, син буде вимагати укладення з ним трудового договору.

Що можна сказати з приводу ситуації, що склалася? Яким законодавством регламентуються трудові відносини у селянських (фермерських) господарствах?

Задача 3

Водій таксі Мірошник уклав договір оренди автомобіля, на якому працював, з адміністрацією таксопарку про використання автомобіля для пасажирських перевезень. Орендну плату він зобов’язався сплачувати в твердій сумі, незалежно від виручки. Однак через деякий час у зв’язку з відсутністю виручки водій зажадав зміни умов договору. Адміністрація не погодилася. Мірошник звернувся до суду, вважаючи, що оренда лише змінила певні умови його трудового договору. Ваша думка з приводу ситуації, що склалася.

 

Теми рефератів

1. Поняття і зміст права людини на працю та його конституційні гарантії в Україні.

2. Розвиток трудового права як галузі права.

3. Функції трудового права й тенденції його розвитку.

4. Єдність і диференціація норм трудового права.

5. Відмежування трудового права від суміжних галузей права.

 

Питання для дискусій

 

1. Які причини зумовили формування трудового права як галузі права?

2. На які категорії працівників поширюється трудове право?

3. Яка роль держави в забезпеченні права людини на працю?

4. У чому полягає відмінність між системою трудового права і системою науки трудового права?

 


Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 167; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!