Бланк методики исследования личностной конгруэнтности



В клиент-центрированном подходе

Личностные качества Реальное Я Отметьте те характеристики, которые соответствуют Вашему представлению о себе, независимо от того, что думают о Вас другие Социальное Я   Отметьте те качества, которые как Вам кажется, указали бы знающие Вас люди Идеально Я Отметьте те качества, которые описали бы вас наилучшим образом, но при этом Вы бы не потеряли своей индивидуальности
Бодрый      
Упорный      
Шумный      
Ответственный      
Витающий в облаках      
Беспокойный      
Требовательный      
Чванливый      
Искренний      
Честный      
Возбудимый      
Незрелый      
Смелый      
Честолюбивый      
Жалеющий себя      
Спокойный      
Индивидуалистичный      
Серьезный      
Дружелюбный      
Артистичный      
Умный      
Забавный      
Идеалистичный      
Понимающий      
Теплый      
Расслабленный      
Сексапильный      
Активный      
Милый      
Эгоистичный      
Проницательный      
Нежный      
Самоуверенный      

После заполнения таблицы клиенту предлагается обвести кружочком те прилагательные, где возникают возможные расхождения между столбцами. Это возможные моменты неконгруэнтности в его жизни. С клиентом далее обсуждаются следующие вопросы:

o Не кажется ли Вам, что некоторые из Ваших пожеланий нереалистичны?

o Нет ли оснований полагать, что Вы могли бы изменить некоторые из целей, которые предполагаются Вашим идеальным самоописанием?

o Есть ли для этого причины?

 

Можно работать небольшими группами, обсуждая свои несоответствия, или завести дневник, отмечая в нем то, что с ними связано. В группе можно разыграть в ролях личность, представленную в одной из колонок, чтобы помочь человеку посмотреть, как он будет чувствовать себя в одной из выявившихся структур своего представления о себе.

 

К. Роджерс со временем пришел к убеждению, что в современной ему европейской культуре наблюдается массовый запрос на клиент-центрированную заботу, клиент-центрированное общение. Практически любая группа, если она жестко не объединена какой-либо функциональной практической задачей, стремится стать группой, основной деятельностью которой будет клиент-центрированное общение. Отсюда родилась идея групп встреч, в которых клиенты сами оказывают психологическую помощь друг другу, проявляя поведение, свойственное клиент-центрированному общению. Клиенты обучаются навыкам подобного поведения, наблюдая за действиями двух фасилитаторов – своего рода ведущих групп встреч. Основной задачей фасилитаторов в группе является демонстрация клиент-центрированного общения, побуждения других членов группы к клиент-центрированному общению, облегчение перехода группы к клиент-центрированному общению.

 


Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 428; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!