ГЛАВА 2 АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОПТОВОЙ ПРОДАЖЕ ТОВАРОВ
Общая характеристика деятельности объекта исследования
Организация ООО «Энерго-Дон» была образована 15 мая 2010 года. В г. Ростов-на-Дону, как общество c ограниченной ответственностью. ООО «Энергo-Дон» является частной коммерческой организацией, создано в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом РФ «Об обществе с ограниченной ответственностью». Общество создается для осуществления хозяйственной деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, товарах, работах, услугах и реализации на основе полученной прибыли экономических интересов участников и членов трудового коллектива Общества. Единственный филиал в городе находится по адресу пер. Радиаторный,8 г. Ростов-на-Дону.
Для реализации целей и задач Общество осуществляет следующие виды деятельности:
- 46.13 деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами и строительными материалами;
- 46.15.2 деятельность агентов по оптовой торговле скобяными, ножевыми и прочими бытовыми металлическими изделиями;
- 46.15.3 деятельность агентов по оптовой торговле электротоварами и бытовыми электроустановочными изделиями;
- 46.18.99 деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле прочими товарами, не включенными в другие группировки;
- 46.19 деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров;
- 46.49 торговля оптовая прочими бытовыми товарами;
|
|
- 46.73 торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием;
- 46.74 торговля оптовая скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием и принадлежностями.
Общество имеет самостоятельный баланс, круглую печать, эмблемы, штампы, товарные знаки (знаки обслуживания), бланки со своим наименованием, иные средства индивидуализации, а также расчетные и иные счет в банках (кредитных учреждениях) в соответствии с законодательством Российской Федерации,
Общество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам Участников. Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов в уставный капитал Общества.
Общество обладает правами юридического лицо с момента его государственной регистрации в установленном порядке, оптовая торговля бытовыми электротоварами, радио и телеаппаратурой.
Основной целью создания и деятельности общества является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли для удовлетворения социальных и материальных потребностей Участников предприятия, удовлетворения общественных потребностей в его продукции, работах, услугах.
|
|
У организации более 5000 наименований номенклатуры товаров. Среди них представлены разные позиции, такие как: источники света, аккумуляторы, установочные материалы и т.д.
Общество, являясь коммерческой организацией, в соответствии с Законом, имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления и иных любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Организация «Энерго-Дон» осуществляет оптовую торговлю, имеет линейно-функциональную структуру управления (Рисунок 3).
Рисунок – 3 Организационная структура управления
Данная структура используется в ООО «Энерго-Дон» как основная. Анализ персонала показал, что на данный момент специалистов, работавших на предприятии более 5 – лет – 40%, менее 5 – 60%. Поскольку в 2018 году пришли новые сотрудники, что произвело активный процесс в работе. Специалисты имеют опыт более 10 лет.
Организация работает с 9 до 17:00, у всех сотрудников пятидневная рабочая неделя.
При организации материального стимулирования труда работников организации учитываются следующие факторы:
|
|
- уровень оплаты труда
- система оплаты труда
- уровень квалификации
- фактор бесперебойной работы оборудования и техники, обеспечивающей процесс торговли.
В компании разработана комбинированная система оплаты труда – повременно-премиальная на работах по обслуживанию клиентов.
У менеджеров нефиксированная, у отдела кадров и остальных – фиксированная.
Развитие ООО «Энерго-Дон» постоянно требует реализации множества функций по управлению персоналом:
- адаптация новых сотрудников в организации;
- планирование;
- планирование в потребности сотрудников;
- продвижение перспективных сотрудников;
- увольнение связи с не проф. пригодностью;
- по возрасту, и так далее.
Отдел продаж в ООО «Энерго-Дон» использует следующие методы для работы с персоналом: социально-психологические исследования (интервьюирование, анкетирование и так далее); тренинги-семинары.
Основными результатами этих методов являются следующее:
- облегчается адаптация новых сотрудников в коллективе, повышается осознание сотрудниками организации себя, как единого коллектива;
- улучшается организационная культура;
- коллектив легче адаптируется к изменениям внешней и внутренней среды организации.
|
|
Появляется система критериев оценки поведения сотрудника, что особенно важно при разрешении конфликтных ситуаций. Тратится меньше энергии на руководство.
Основные технико-экономические показатели ООО «Энерго-Дон» за 2016-2018 г.г представлены в таблице 2.
Таблица 2 – Технико-экономические показатели ООО «Энерго-Дон» за 2016-2018г.г
Анализ технико-экономических показателей | |||||||
№п/п | Показатели | 2016 г. | 2017 г. | % | 2016 г. | 2018 г. | % |
1 | Выручка,тыс.руб | 155089 | 152716 | 101,55 | 155089 | 139317 | 111,32 |
2 | Себестоимость продаж, тыс.руб | 123053 | 129034 | 95,36 | 123053 | 119612 | 102,87 |
3 | Управленческие и коммерческие расходы, тыс.руб | 12004 | 16635 | 72,16 | 12004 | 11002 | 109,1 |
4 | Прибыль (убыток) от продаж, тыс.руб | 8202 | 7047 | 116,39 | 8202 | 8703 | 76,31 |
5 | Прибыль (убыток) до налогообложения , тыс.руб | 2140 | 2514 | 85,12 | 2140 | 2804 | 76,31 |
6 | Чистая прибыль (убыток) , тыс.руб | 2318 | 2139 | 108,36 | 2318 | 2479 | 93,5 |
7 | Стоимость активов, тыс.руб | 147013 | 151016 | 97,34 | 147013 | 141016 | 107,09 |
8 | Собственный капитал, тыс.руб | 186 | 278 | 66,9 | 186 | 183 | 104,25 |
9 | Заемный капитал, тыс. руб | 17682 | 20579 | 88,92 | 17682 | 22240 | 79,5 |
10 | Среднее количество работников, чел | 30 | 30 | 100 | 30 | 30 | 100 |
11 | Оборачиваемость активов, раз (с.1/с.7) | 1,05 | 1,01 | 103,96 | 1,05 | 0,98 | 107,14 |
12 | Коэффициент рентабельности продаж % (с.4/с1*100%) | 5,28 | 4,61 | 114,53 | 5,28 | 6,24 | 84,61 |
Наглядно динамика основных показателей ООО «Энерго-Дон» представлена на рисунке 4.
Рисунок 4 – Динамика основных показателей ООО «Энерго-Дон»
Проанализировав данные, можно заметить, что товарооборот за 2016 год выручка составляла 155089 тыс. руб., что на 15772 тыс. руб. больше, чем в 2018 году и на 2373тыс.руб больше, чем в 2017.
Себестоимость продаж за 2016 составила 123053 тыс. руб., что на 5981тыс.руб меньше, чем в 2017 году. Но больше на 15772 тыс. руб., чем в 2018 году.
Управленческие и коммерческие расходы, за 2016 составили 12004 тыс. руб., что на 4631 тыс. руб. меньше, чем в 2017, но на1002 тыс. руб. больше, чем в 2018.
Прибыль (убыток) от продаж за 2016 составила 8202 тыс. руб., это на 1155 тыс. руб. больше, чем в 2017 и на 501 меньше, чем в 2018.
Прибыль (убыток) до налогообложения в 2016 составила 7140 тыс. руб., это на 4626 тыс. руб. больше, чем в 2017 и на 4336 тыс. руб. больше, чем в 2018.
Чистая прибыль (убыток), в 2016 составила 2318 тыс. руб., это на 179 тыс. руб. больше, чем в 2017 и на 161 тыс. руб. меньше, чем в 2018.
Из представленных показателей прибыли рентабельности можно видеть положительную динамику роста прибыли и рентабельности за 2016, 2017, 2018 года.
Вывод, что компания эффективно ведет свою экономическую деятельность, используя имеющиеся материальные и трудовые ресурсы, хотя заметна и негативная тенденция к ухудшению показателей финансовых результатов деятельности организации.
2016 год отчетность, приложение – А, 2017 год отчетность, приложение Б, 2018 год, отчетность приложение В.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 241; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!