Примерная должностная инструкция заместителя начальника лагеря



С дневным пребыванием детей

(старшего воспитателя оздоровительного лагеря)

Общее положение.

1.1. Заместитель начальника лагеря с дневным пребыванием детей (старший воспитатель оздоровительного лагеря) назначается и освобождается от занимаемой должности начальником оздоровительного лагеря.

1.2. Заместитель начальника лагеря с дневным пребыванием детей (старший воспитатель оздоровительного лагеря) назначается из числа учителей, педагогов-организаторов, социальных педагогов, педагогов-психологов, культорганизаторов учреждений образования и учреждений внешкольного воспитания и обучения.

1.3. Заместитель начальника (старший воспитатель) оздоровительного лагеря организует образовательно-воспитательный процесс в соответствии с программой и основными направлениями деятельности.

1.4. Квалификационные требования: высшее педагогическое или высшее спе­циальное образование, сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки и стаж практической работы по специ­альности не менее 3-х лет.

2. Должен знать:

2.1. Законодательные акты Республики Беларусь в области образования и нормативные правовые документы по вопросам образования, воспитания и социальной защиты детей и подростков.

2.2. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.3. Основы педагогики, общую психологию, теорию и методику воспитательной работы, прогрессивные технологии по организации воспитательного процесса в оздоровительном лагере.

2.4. Основы государственной молодежной поли­тики.

2.5. Методику планирования и анализа результатов деятельности педагогического коллектива.

Функциональные обязанности.

3.1. Осуществляет работу по пла­нированию учебно-воспитательной работы и составлению учётно-отчётной документации в оздоровительном лагере:

· разрабатывает комплексную программу работы оздоровительного лагеря, проект смены;

· осуществляет перспективное и текущее планирование воспитательной работы лагеря;

· руководит деятельностью и утверждает планы работы всех кружков (секций, студий) в лагере, определяет время их работы в пределах правил внутреннего распорядка, составляет расписание занятий кружков (секций, студий);

· составляет отчетную документацию о работе ДОЛ.

3.2. Обеспе­чивает необходимые условия для личностного развития, укрепления здоровья детей и подростков, адаптации их к жизни в обществе, формирования обшей культуры, организа­ции содержательного досуга:

· взаимодействует с предприятиями, учреждениями образования, культуры и спорта, общественными организациями с целью привлечения их к работе с детьми;

· обеспечивает социальную защиту детей;

· организует деятельность детского самоуправления и временных детских объединений, руководит активом лагеря;

· совместно с медицинским персоналом и инструктором по физической культуре осуществляет работу по проведению оздоровительных мероприятий в лагере;

· осуществляет непосредственное руководство и контроль за соблюдением в воспитательном процессе норм и правил охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

· организует разработку требований безопасности для воспитанников оздоровительного лагеря, контролирует своевременность проведения инструктажа детей и его регистрацию.

3.3. Координирует учебно-методическую и воспита­тельную работу с педагогическими кадрами в оздоровительном лагере:

· совместно с начальником лагеря проводит педагогические советы по текущим вопросам;

· ока­зывает методическую помощь педагогическим работникам в выполнении учебно-воспитательных планов и программ;

· организует методическую работу с педагогами;

· анализирует работу педагогических кадров и результаты учебно-воспитательной работы.

Имеет право:

4.1.  Вносить предложения в социально-педагогическую программу оздоровления и отдыха детей в лагере.

4.2.  Обращаться к начальнику лагеря, в администрацию учреждения образования по вопросам воспитания и социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.

4.3.  Принимать участие в подборе кадров педагогического состава и принятии решения о назначении творческих опытных работников образования на педагогические должности в оздоровительном лагере.

4.4.  Координировать и контролировать работу воспитателей, руководителей кружков и других педагогических работников оздоровительного лагеря.

4.5. Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия профессиональных качеств требованиям, ответственности за качественное выполнение задач и обязанностей.

4.6.  Принимать необходимые меры и информировать начальника лагеря, администрацию учреждения образования по всем нарушениям.

5. Несёт ответственность:

5.1. За качество организации воспитательной деятельности.

5.2. За безопасность жизни и здоровья детей в лагере, за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий воспитательного процесса.

5.2.  За качество организации питания и обеспечения должного санитарного состояния помещений, используемых оздоровительным лагерем.

5.3.  За неисполнение по его вине должностной инструкции и функциональных обязанностей.

5.5.  За нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми и законодательными документами.

5.5.  За причинение арендованной базе (учреждению образования) ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством.

Квалификационные требования: высшее педагогическое образование, сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагоги-ческой подготовки к работе в оздоровительном лагере, стаж практической работы по специ­альности не менее 3-х лет.


Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 2913; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!