Правила внутреннего распорядка
Правила внутреннего распорядка (далее – Правила) – организационный документ, который является локальным нормативным актом РГЭУ (РИНХ), регламентирующим в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами:
- порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим рабочего времени и времени отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в РГЭУ (РИНХ);
- основные права, обязанности студентов, слушателей, аспирантов, соискателей, докторантов, режим их обучения, отдыха, применяемые к ним меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы организации учебного процесса в РГЭУ (РИНХ);
- правила поведения абитуриентов, других граждан в РГЭУ (РИНХ).
Правила разрабатываются в соответствии с Конституцией Российской Федерации, действующим трудовым законодательством, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и после вузовском профессиональном образовании», подзаконными нормативно-правовыми актам и, в том числе актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Примерными правилами внутреннего трудового распорядка государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования, Уставом РГЭУ (РИНХ) и Коллективным договором РГЭУ (РИНХ), Положением о внутри объектовом и пропускном режиме на объектах РГЭУ (РИНХ), локальными актами РГЭУ (РИНХ).
|
|
|
Проект Правил разрабатывается комиссией, созданной приказом ректора, и принимается с учетом мнения:
- ректората РГЭУ (РИНХ);
- профсоюзного комитета работников РГЭУ (РИНХ);
- профсоюзного комитета студентов РГЭУ (РИНХ);
- Ученого совета РГЭУ (РИНХ).
Правила вступают в силу с момента их утверждения ректором РГЭУ (РИНХ) и действуют без ограничения срока (до внесения соответствующих изменений и дополнений или принятия новых Правил).
Внесение изменений и дополнений в Правила производится в том же порядке, что и их принятие.
Доверенность
Доверенностью оформляется письменное уполномочие, выдаваемое ректором РГЭУ (РИНХ) сотрудникам РГЭУ (РИНХ) для представительства перед третьими лицами. Настоящая инструкция не распространяется на выдачу доверенностей на получение товарно-материальных ценностей.
Доверенность оформляется в письменном виде на бланке РГЭУ (РИНХ) и должна содержать:
- дату и регистрационный номер;
- фамилию, имя, отчество и должность представителя;
- паспортные данные представителя;
- перечень полномочий, передаваемых представителю;
|
|
|
- право на передоверие;
- срок действия доверенности;
- образец подписи представителя.
При оформлении доверенности на участие в гражданском или арбитражном судопроизводстве в соответствии со ст. 54 Гражданского процессуального кодекса РФ и ст. 62 Арбитражного процессуального кодекса РФ отдельные полномочия представителя должны быть специально оговорены. Доверенность удостоверяется ректором РГЭУ (РИНХ) или лицом, временно исполняющим его обязанности.
Доверенность может быть выдана на срок, не превышающий трех лет.
Если срок доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня ее удостоверения ректором РГЭУ (РИНХ).
Проект доверенности оформляется правовым управлением РГЭУ (РИНХ) на основании служебной записки руководителя структурного подразделения РГЭУ (РИНХ), с положительной визой ректора РГЭУ (РИНХ) (первого проректора - проректора по учебной работе РГЭУ (РИНХ)).
В служебной записке о выдаче доверенности должны быть указаны следующие сведения:
- необходимость выдачи доверенности с указанием органов и организаций, в которых необходимо представительство;
- фамилия, имя, отчество и должность сотрудника РГЭУ (РИНХ);
- паспортные данные сотрудника РГЭУ (РИНХ);
|
|
|
- полномочия, передаваемые сотруднику РГЭУ (РИНХ);
- контактный телефон.
Удостоверенная ректором РГЭУ (РИНХ) доверенность регистрируется в правовом управлении и скрепляется гербовой печатью РГЭУ (РИНХ).
Правовое управление РГЭУ (РИНХ) передает оригинал доверенности представителю. Представитель расписывается в получении оригинала доверенности на ее копии, которая подшивается в дело и хранится в правовом управлении РГЭУ (РИНХ) в соответствии с номенклатурой дел.
Доверенность может быть отменена приказом ректора РГЭУ (РИНХ). Правовое управление обеспечивает ознакомление лица, чья доверенность отменена с приказом ректора РГЭУ (РИНХ) об отмене доверенности.
Оригинал доверенности подлежит обязательному возврату в правовое управление лицом, которому она была выдана в случае:
- истечения срока действия доверенности;
- прекращения трудовых отношений с РГЭУ (РИНХ);
- отмены доверенности.
Контроль над исполнением обязанности по возврату оригиналов доверенностей осуществляют руководители структурных подразделений РГЭУ (РИНХ), сотрудникам которых была выдана доверенность. Контроль над исполнением обязанности по возврату оригиналов доверенностей, выданных руководителям структурных подразделений РГЭУ (РИНХ), осуществляют курирующие проректоры. Оригиналы доверенностей хранятся в правовом управлении в соответствии с номенклатурой дел.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 292; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!