Трудовые перемещения в организации.
Кадровый резерв: понятие и сущность. Виды кадрового резерва. Этапы работы с кадровым резервом. Особенности планирования и формирования кадрового резерва. Методы подготовки и развития кадрового резерва. Оценка качества управления карьерой. Управление талантами - эксклюзивный и инклюзивный подход.
Информационные технологии в управлении персоналом.
Понятие информации. Информация, данные, знания, их взаимосвязь в процессе принятия решения. Экономическая информация и ее особенности. Показатели качества информации, свойства информации. Понятие «информационная технология», основная цель ИТ. Понятие «информационная система», структура информационной системы. Схема информационных потоков в корпоративной системе по отношению к бизнес-процессу «Управление персоналом». Рынок автоматизированных систем управления персоналом. Тенденции и перспективы развития АСУП
СПИСОК УЧЕБНОЙ И НАУЧНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ
Основная литература:
- Бабосов, Е.М. Управление персоналом: учебное пособие для вузов / Е.М. Бабосов, Э.Г. Вайнилович, Е.С. Бабосова. - Минск: ТетраСистемс, 2012. - 288 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=111916
- Басенко, В.П. Организационное поведение: учебное пособие / В.П. Басенко, Б.М. Жуков, А.А. Романов. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 381 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=453255
|
|
|
- Грошев, И.В. Организационная культура: учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 535 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=119433
- Климантова, Г.И. Методология и методы социологического исследования: учебник / Г.И. Климантова, Е.М. Черняк, А.А. Щегорцов. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 256 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=452578
- Управление персоналом: учебник для вузов / Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин и др.; под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 561 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=118464
- Шаховой, В.А. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / В.А. Шаховой, С.А. Шапиро. - 4-е изд. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2015. - 425 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272218
- Экономика труда: учебное пособие / под ред. А.И. Архипова, Д.Н. Карпухина, Ю.П. Кокина. - Москва: Экономика, 2009. - 560 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=63675
Дополнительная литература:
- Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом: Технологии: учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 192 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114558
|
|
|
- Барихин, А.Б. Кадровое делопроизводство: практическое пособие / А.Б. Барихин. - Москва: Книжный мир, 2009. - 192 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=89682
- Ветлужских, Е. Система вознаграждения: как разработать цели и KPI / Е. Ветлужских; под ред. П. Суворовой. - 3-е изд., доп. и перераб. - Москва: Альпина Паблишер, 2016. - 218 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=279588
- Конфликтология: учебник / под ред. В.П. Ратникова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 543 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115393
- Корсакова, А.А. Организационная культура: учебное пособие / А.А. Корсакова, Т.И. Захарова. - Москва : Евразийский открытый институт, 2008. - 190 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90822
- Тарасов, А.П. Рынок труда и занятость населения. / А.П. Тарасов. - Москва: Лаборатория книги, 2012. - 92 с.
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=142446
ПРОЦЕДУРА (РЕГЛАМЕНТ) ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА
Экзамен проводится по билетам, которые бакалавры выбирают традиционным образом в начале экзамена. Экзамен проводится в устной форме на основе оценки ответов обучающихся.
|
|
|
Во время экзамена обучающиеся могут пользоваться программой ГЭК. Время, отводимое на подготовку студентам к ответу на поставленные в билете вопросы, должно быть не менее 1 часа (но не более 1,5 ч.) после получения билета. Продолжительность опроса обучающегося, в котором участвует не менее 60 % членов ГЭК, не должна превышать 45 минут. Продолжительность заседания ГЭК не должна превышать 6 часов.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 135; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!