Учет затрат труда и его оплаты
На выполнение мероприятий по реализации Государственной программы перехода Украины на международную систему учета и статистики Министерством статистики Украины № 253 от 09.10.1995 г. утверждены и введены в действие с 01.01.1996 г. следующие типовые формы первичного учета использования рабочего времени:
П-12 "Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы"; П-13 "Табель учета использования рабочего времени"; П-14 "Табель учета использования рабочего времени"; П-15 "Список лиц, которые работали в сверхурочное время"; П-16 "Листок учета простоев".
Для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, контроля за соблюдением установленного режима рабочего времени, получения данных об отработанном времени, расчете заработной платы, а также составления статистической отчетности по труду используют "Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы" (форма № П-12),
который составляется в одном экземпляре уполномоченным лицом и после соответствующего оформления передается в бухгалтерию.
Отметки в табеле о причинах неявок на работу, или о фактически отработанном времени, о работе в сверхурочное время или другие отклонения от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности и т.п.).
|
|
Форма № П-13 "Табель учета использования рабочего времени" применяется в условиях автоматизированной системы управления предприятием. Бланктабеля формы № П-13 с заранее заполненными отдельными реквизитами может быть создан с помощью средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: цех (отдел), бригада, фамилия, имя, отчество, профессия (должность), табельный номер и т.д., то есть данные, которые есть в справочниках условно-постоянной информации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки данных. Вместе с тем такая форма должна обеспечивать возможность отображать в ней учет использованного рабочего времени.
Для учета времени, отработанного сверхурочно, и оплаты труда в сверхурочное время используется "Список лиц, которые работали в сверхурочное время" (форма № П-15), который заполняется мастером или другими должностными лицами, ответственными за учет рабочего времени, и передается в бухгалтерию.
Учет времени простоев осуществляется на основании "Листка учета простоев" (форма П-16). Листок учета простоев с отметкой о времени простоев используется для записи в табеле.
Для учета объема выполненных работ, затрат рабочего времени и начисленной заработной платы членам бригады, оплата труда которых осуществляется по сдельной форме оплаты, в первичных производственных подразделениях используют "Наряд на сдельную работу (для бригады)". Наряд выписывают сроком до одного месяца в одном экземпляре. В нем на протяжении месяца наряду с объемом выполненных бригадой работ, на обратной стороне ежедневно отмечается также количество отработанного времени каждым работником бригады.
|
|
По факту выполнения задания или окончания календарного месяца определяется общая сумма заработка, которая надлежит к выплате бригаде за выполненные работы. Заработок каждого работника определяется, исходя из его квалификационного разряда и количества отработанного времени.
При начислении оплаты труда членам бригады можно также использовать и другой вариант расчета, согласно которому отработанное время каждого работника умножается на его часовую тарифную ставку и таким образом определяется заработок работника по тарифу. Соотношением начисленной по бригаде суммы заработной платы к сумме заработка работников по тарифу определяется соотношение в процентах общего сдельного заработка к тарифному. Учитывая данный процент, определяют заработок каждого работника.
Для учета объемов выполненных работ, затрат рабочего времени и начисленной заработной платы рабочих-сдельщиков используется также "Наряд на сдельную работу (индивидуальный)", который открывается на каждого работника в расчете на календарный месяц.
Дата добавления: 2018-10-27; просмотров: 188; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!