Дополнение главой 49.1. См. текст новой редакции
В связи с большим объемом введенной структурной единицы в данном
обзоре ее текст не приводится.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
Редакция от 29.12.2012
Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральными законами от 07.12.2011 N 417-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ, от 29.12.2012 N 280-ФЗ, вступающих в силу с 01.01.2013. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение части первой статьи 81 пунктом 7.1. См. текст новой
редакции
7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или
представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо
непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
|
|
|
имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних
детей в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими
федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если
указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со
стороны работодателя;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение пункта 2 части третьей статьи 99
старая редакция новая редакция
2) при производстве 2) при производстве
общественно необходимых работ по общественно необходимых работ по
устранению непредвиденных устранению непредвиденных
обстоятельств, нарушающих обстоятельств, нарушающих
нормальное функционирование нормальное функционирование
систем водоснабжения, централизованных систем горячего
газоснабжения, отопления, водоснабжения, холодного
|
|
|
освещения, канализации, водоснабжения и (или)
транспорта, связи; водоотведения, систем
газоснабжения, теплоснабжения,
освещения, транспорта, связи;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части третьей статьи 192
старая редакция новая редакция
К дисциплинарным взысканиям, в К дисциплинарным взысканиям, в
частности, относится увольнение частности, относится увольнение
работника по основаниям, работника по основаниям,
предусмотренным пунктами 5, 6, 9 предусмотренным пунктами 5, 6, 9
или 10 части первой статьи 81, или 10 части первой статьи 81,
пунктом 1 статьи 336 или статьей пунктом 1 статьи 336 или статьей
348.11 настоящего Кодекса, а также 348.11 настоящего Кодекса, а также
пунктом 7 или 8 части первой пунктом 7, 7.1 или 8 части первой
|
|
|
статьи 81 настоящего Кодекса в статьи 81 настоящего Кодекса в
случаях, когда виновные действия, случаях, когда виновные действия,
дающие основания для утраты дающие основания для утраты
доверия, либо соответственно доверия, либо соответственно
аморальный проступок совершены аморальный проступок совершены
работником по месту работы и в работником по месту работы и в
связи с исполнением им трудовых связи с исполнением им трудовых
обязанностей. обязанностей.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение статьи 275 частью третьей. См. текст новой редакции
Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального)
учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора,
утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
|
|
|
Дополнение статьи 275 частью четвертой. См. текст новой редакции
Лицо, поступающее на должность руководителя государственного
(муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель
государственного (муниципального) учреждения (ежегодно) обязаны
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей. Представление указанных сведений
осуществляется:
лицом, поступающим на должность руководителя федерального
государственного учреждения, руководителем федерального государственного
учреждения - в порядке, утверждаемом Правительством Российской
Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя государственного
учреждения субъекта Российской Федерации, руководителем государственного
учреждения субъекта Российской Федерации - в порядке, утверждаемом
нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя муниципального
учреждения, руководителем муниципального учреждения - в порядке,
утверждаемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 137; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!