Изменение части восьмой статьи 143



 

      старая редакция                  новая редакция

 

Тарификация работ и присвоение   Тарификация работ и присвоение

 тарифных разрядов работникам тарифных разрядов работникам

 производятся с учетом единого производятся с учетом единого

 тарифно-квалификационного          тарифно-квалификационного

 справочника работ и профессий справочника работ и профессий

 рабочих,              единого рабочих,              единого

 квалификационного справочника квалификационного справочника

 должностей     руководителей, должностей     руководителей,

 специалистов и служащих. специалистов и служащих или с

 Указанные справочники и порядок учетом       профессиональных

 их применения утверждаются в стандартов. Указанные справочники

 порядке,      устанавливаемом и порядок их применения

 Правительством     Российской утверждаются в     порядке,

 Федерации.                        устанавливаемом Правительством

                                   Российской Федерации.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части девятой статьи 143

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Тарифные системы оплаты труда   Тарифные системы оплаты труда

 устанавливаются коллективными устанавливаются коллективными

 договорами,     соглашениями, договорами,     соглашениями,

 локальными нормативными актами в локальными нормативными актами в

 соответствии с  трудовым соответствии с  трудовым

 законодательством и иными законодательством и иными

 нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами,

 содержащими нормы трудового содержащими нормы трудового

 права. Тарифные системы оплаты права. Тарифные системы оплаты

 труда устанавливаются с учетом труда устанавливаются с учетом

 единого тарифно-квалификационного единого тарифно-квалификационного

 справочника работ и профессий справочника работ и профессий

 рабочих,              единого рабочих,              единого

 квалификационного справочника квалификационного справочника

 должностей     руководителей, должностей     руководителей,

 специалистов и служащих, а также специалистов и служащих или

 с учетом государственных гарантий профессиональных стандартов, а

 по оплате труда.                  также с учетом государственных

                                   гарантий по оплате труда.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части пятой статьи 144

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Системы оплаты  труда   Системы оплаты  труда

 работников государственных и работников государственных и

 муниципальных      учреждений муниципальных      учреждений

 устанавливаются с учетом единого устанавливаются с учетом единого

 тарифно-квалификационного         тарифно-квалификационного

 справочника работ и профессий справочника работ и профессий

 рабочих,              единого рабочих,              единого

 квалификационного справочника квалификационного справочника

 должностей     руководителей, должностей     руководителей,

 специалистов и служащих, а также специалистов и служащих или

 с учетом государственных гарантий профессиональных стандартов, а

 по оплате труда, рекомендаций также с учетом государственных

 Российской трехсторонней комиссии гарантий по оплате труда,

 по регулированию     социально- рекомендаций       Российской

 трудовых отношений (часть третья трехсторонней комиссии по

 статьи 135 настоящего Кодекса) и регулированию социально-трудовых

 мнения соответствующих профсоюзов отношений (часть третья статьи

 (объединений профсоюзов) и 135 настоящего Кодекса) и мнения

 объединений работодателей.        соответствующих    профсоюзов

                                   (объединений профсоюзов) и

                                   объединений работодателей.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение главы 31 статьей 195.1. См. текст новой редакции

 

Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального

 стандарта

 

Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных

 навыков и опыта работы работника.

Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой

 работнику для осуществления определенного вида профессиональной

 деятельности.

Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных

 стандартов, а также установления тождественности наименований

 должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-

 квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином

 квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и

 служащих,   наименованиям должностей, профессий и специальностей,

 содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается

 Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской

 трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────


Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 165; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!