Изменение части первой статьи 330.2
старая редакция новая редакция
Лица, принимаемые на подземные Лица, принимаемые на подземные
работы, не должны иметь работы, не должны иметь
медицинские противопоказания к медицинские противопоказания к
указанным работам и должны указанным работам и должны
удовлетворять соответствующим удовлетворять соответствующим
квалификационным требованиям, квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных указанным в квалификационных
справочниках, утверждаемых в справочниках, утверждаемых в
порядке, устанавливаемом порядке, устанавливаемом
Правительством Российской Правительством Российской
Федерации. Федерации, или соответствующим
положениям профессиональных
стандартов.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
Редакция от 12.11.2012
Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 12.11.2012 N 188-ФЗ. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
|
|
|
Наименование статьи 261 - изложено в новой редакции
старая редакция новая редакция
Статья 261. Гарантии Статья 261. Гарантии
беременным женщинам, женщинам, беременной женщине и лицам с
имеющим детей, и лицам, семейными обязанностями при
воспитывающим детей без матери, расторжении трудового договора
при расторжении трудового
договора
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части первой статьи 261
старая редакция новая редакция
Расторжение трудового договора Расторжение трудового договора
по инициативе работодателя с по инициативе работодателя с
беременными женщинами не беременной женщиной не
|
|
|
допускается, за исключением допускается, за исключением
случаев ликвидации организации случаев ликвидации организации
либо прекращения деятельности либо прекращения деятельности
индивидуальным предпринимателем. индивидуальным предпринимателем.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Часть четвертая статьи 261 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
Расторжение трудового договора Расторжение трудового договора
с женщинами, имеющими детей в с женщиной, имеющей ребенка в
возрасте до трех лет, одинокими возрасте до трех лет, с одинокой
матерями, воспитывающими ребенка матерью, воспитывающей ребенка-
в возрасте до четырнадцати лет инвалида в возрасте до
(ребенка-инвалида до восемнадцати восемнадцати лет или малолетнего
лет), другими лицами, ребенка - ребенка в возрасте до
воспитывающими указанных детей четырнадцати лет, с другим лицом,
|
|
|
без матери, по инициативе воспитывающим указанных детей без
работодателя не допускается (за матери, с родителем (иным
исключением увольнения по законным представителем ребенка),
основаниям, предусмотренным являющимся единственным
пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 кормильцем ребенка-инвалида в
части первой статьи 81 или возрасте до восемнадцати лет либо
пунктом 2 статьи 336 настоящего единственным кормильцем ребенка в
Кодекса). возрасте до трех лет в семье,
воспитывающей трех и более
малолетних детей, если другой
родитель (иной законный
представитель ребенка) не состоит
в трудовых отношениях, по
инициативе работодателя не
допускается (за исключением
увольнения по основаниям,
предусмотренным пунктами 1, 5 -
8, 10 или 11 части первой статьи
|
|
|
81 или пунктом 2 статьи 336
настоящего Кодекса).
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
Редакция от 28.07.2012
Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 28.07.2012 N 136-ФЗ. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение части пятой статьи 348.2 новым абзацем пятым. См. текст
новой редакции
об обязанности спортсмена, тренера предупреждать работодателя о
расторжении трудового договора по их инициативе (по собственному
желанию) в срок, установленный трудовым договором, в случаях,
предусмотренных статьей 348.12 настоящего Кодекса;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части второй статьи 348.6
старая редакция новая редакция
На время отсутствия На время отсутствия
спортсмена, тренера на рабочем спортсмена, тренера в течение
месте в связи с проездом к месту срока действия трудового договора
расположения спортивной сборной на рабочем месте в связи с
команды Российской Федерации и проездом к месту расположения
обратно, а также в связи с спортивной сборной команды
участием в спортивных Российской Федерации и обратно, а
мероприятиях в составе указанной также в связи с участием в
команды за спортсменом, тренером спортивных мероприятиях в составе
сохраняются место работы указанной команды за спортсменом,
(должность) и средний заработок. тренером сохраняются место работы
(должность) и средний заработок.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 161; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!