Изменение части третьей статьи 20



 

      старая редакция                  новая редакция

 

Вступать в трудовые отношения   Если иное не предусмотрено

 в качестве работников имеют право федеральным законом, вступать в

 лица, достигшие возраста трудовые отношения в качестве

 шестнадцати лет, а в случаях и работников имеют право лица,

 порядке, которые установлены достигшие возраста шестнадцати

 настоящим Кодексом, - также лица, лет, а в случаях и порядке,

 не достигшие указанного возраста. которые установлены настоящим

                                   Кодексом, - также лица, не

                                   достигшие указанного возраста.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части первой статьи 63

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Заключение трудового договора   Заключение трудового договора

 допускается с лицами, достигшими допускается с лицами, достигшими

 возраста шестнадцати лет.         возраста шестнадцати лет, за

                                   исключением          случаев,

                                   предусмотренных законодательством

                                   о правовом положении иностранных

                                   граждан в Российской Федерации.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

 

* * *

 

Редакция от 02.07.2013

 

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральными законами от 02.07.2013 N 157-ФЗ, N 162-ФЗ. См. справку к редакции.

 

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части второй статьи 3

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Никто не может быть ограничен   Никто не может быть ограничен

 в трудовых правах и свободах или в трудовых правах и свободах или

 получать какие-либо преимущества получать какие-либо преимущества

 независимо от пола, расы, цвета в зависимости от пола, расы,

 кожи, национальности, языка, цвета кожи, национальности,

 происхождения, имущественного, языка,         происхождения,

 семейного, социального и имущественного,    семейного,

 должностного положения, возраста, социального и должностного

 места жительства, отношения к положения, возраста, места

 религии, политических убеждений,  жительства, отношения к религии,

 принадлежности            или убеждений, принадлежности или

 непринадлежности к общественным непринадлежности к общественным

 объединениям, а также от других объединениям или каким-либо

 обстоятельств, не связанных с социальным группам, а также от

 деловыми качествами работника.    других обстоятельств, не

                                   связанных с деловыми качествами

                                   работника.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части второй статьи 64

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Какое бы то ни было прямое или   Какое бы то ни было прямое или

 косвенное ограничение прав или косвенное ограничение прав или

 установление прямых или косвенных установление прямых или косвенных

 преимуществ при заключении преимуществ при заключении

 трудового договора в зависимости трудового договора в зависимости

 от пола, расы, цвета кожи, от пола, расы, цвета кожи,

 национальности,        языка, национальности,        языка,

 происхождения, имущественного, происхождения, имущественного,

 социального и должностного семейного, социального и

 положения, возраста, места должностного положения, возраста,

 жительства (в том числе наличия места жительства (в том числе

 или отсутствия регистрации по наличия  или  отсутствия

 месту жительства или пребывания), регистрации по месту жительства

 а также других обстоятельств, не или пребывания), отношения к

 связанных с деловыми качествами религии,           убеждений,

 работников, не допускается, за принадлежности            или

 исключением          случаев, непринадлежности к общественным

 предусмотренных   федеральным объединениям или каким-либо

 законом.                          социальным группам, а также

                                   других обстоятельств, не

                                   связанных с деловыми качествами

                                   работников, не допускается, за

                                   исключением случаев, в которых

                                   право  или   обязанность

                                   устанавливать такие ограничения

                                   или преимущества предусмотрены

                                   федеральными законами.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Абзац четвертый части второй статьи 128 - изложен в новой редакции

 

      старая редакция                  новая редакция

 

родителям и женам (мужьям)   родителям и женам (мужьям)

 военнослужащих, погибших или военнослужащих,   сотрудников

 умерших вследствие ранения, органов внутренних  дел,

 контузии или увечья,  полученных федеральной   противопожарной

 при исполнении обязанностей службы, органов по контролю за

 военной службы, либо вследствие оборотом наркотических средств и

 заболевания, связанного с психотропных веществ, таможенных

 прохождением военной службы, - до органов, сотрудников учреждений и

 14 календарных дней в году;       органов уголовно-исполнительной

                                   системы, погибших или умерших

                                   вследствие ранения, контузии или

                                   увечья, полученных при исполнении

                                   обязанностей военной службы

                                   (службы), либо вследствие

                                   заболевания, связанного с

                                   прохождением военной службы

                                   (службы), - до 14 календарных

                                   дней в году;

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

 

* * *

 

Редакция от 07.06.2013

(с изм. и доп., вступающими в силу с 18.06.2013)

 

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 07.06.2013 N 125-ФЗ. См. справку к редакции.

 

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────


Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 169; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!