III. Характеристика обобщенных трудовых функций 10 страница
| Трудовые действия | Контроль ведения учета и документооборота по безопасности дорожного движения |
| Организация процесса проверки технического состояния автотранспорта перед выездом на линию и по возвращении с линии | |
| Организация процесса проведения предрейсового и послерейсового медицинских осмотров водителей, а также регулярных медицинских осмотров и освидетельствований | |
| Организация и контроль проведения мероприятий по обеспечению безопасности дорожного движения | |
| Контроль актуальности удостоверений на право управления транспортными средствами, обеспечения безопасности и профессиональной компетентности в области перевозок | |
| Взаимодействие с государственными органами по вопросам безопасности движения | |
| Составление перечня и планов мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий | |
| Проведение мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий | |
| Проведение работы по повышению квалификации водителей и уровня культуры вождения | |
| Разработка и внедрение норм и правил, регламентирующих организацию безопасности дорожного движения корпоративного транспорта и требования к работникам, обеспечивающим безопасность дорожного движения | |
| Постановка целей и задач работникам подразделения в рамках организации мероприятий по обеспечению безопасности перевозок корпоративным транспортом организации | |
| Контроль выполнения поставленных задач работниками подразделения в рамках организации мероприятий по обеспечению безопасности перевозок корпоративным транспортом организации | |
| Необходимые умения | Производить анализ и определять уровень безопасности и риски при эксплуатации транспортных средств на основе сводных учетных и отчетных документов |
| Производить анализ и определять уровень безопасности и риски при эксплуатации транспортных средств на основе данных навигационных систем мониторинга транспорта, систем видеофиксации данных, систем и оборудования, позволяющих фиксировать и контролировать работу транспорта | |
| Обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач | |
| Организовывать и консолидировать бизнес-процессы, исполнителей и работников с целью достижения одного результата | |
| Работать с большим объемом информации | |
| Разрабатывать и внедрять регламентирующие документы | |
| Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных об обеспечении и соблюдении безопасности дорожного движения | |
| Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехнику | |
| Использовать средства коммуникации | |
| Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета | |
| Оценивать свою деятельность с точки зрения эффективности ее конечных результатов | |
| Разрабатывать подходы к выполнению трудовых заданий посредством использования специальных знаний и экспертных источников информации | |
| Находить решения в нестандартных ситуациях | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области безопасности дорожного движения, в том числе правил дорожного движения, эксплуатации и обслуживания автотранспорта, перевозки пассажиров и грузов |
| Правила и регламенты проведения проверок надзорными органами контроля безопасности дорожного движения | |
| Нормативно-техническая документация, регламентирующая эксплуатацию транспортных средств | |
| Нормативно-техническая документация, регламентирующая ремонт транспортных средств | |
| Устройство и конструктивные особенности транспортных средств | |
| Технико-эксплуатационные данные транспортных средств | |
| Правила технической эксплуатации транспортных средств | |
| Наименования и структура органов и организаций, ответственных и контролирующих организацию безопасности дорожного движения | |
| Основы управления персоналом и его мотивации | |
| Методы оценки персонала и результатов труда | |
| Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности | |
| Структура и принципы организации документооборота | |
| Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними | |
| Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств | |
| Правила деловой переписки | |
| Правила делового этикета | |
| Структура организации | |
| Другие характеристики | - |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обобщенная трудовая функция
|
| |||||||||||||
| Наименование | Управление объектами недвижимости, находящимися в собственности организации или используемыми на основании других вещных прав
| Код | G | Уровень квалификации | 6 | ||||||||
|
| |||||||||||||
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|
| ||||||||
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||||||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель административно-хозяйственного подразделения |
| Начальник административно-хозяйственного подразделения | |
| Руководитель подразделения по управлению корпоративной недвижимостью |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат или |
| Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности | |
| Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года) | |
| Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в области материально-технического обеспечения, управления недвижимостью |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
| ЕКС | - | Менеджер |
| - | Начальник административно-хозяйственного отдела | |
| - | Начальник хозяйственного отдела | |
| - | Инженер по ремонту | |
| ОКПДТР | 22052 | Заведующий отделом (материально-технического снабжения) |
| 24047 | Менеджер | |
| 24705 | Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) | |
| 24927 | Начальник службы (функциональной в прочих областях деятельности) | |
| 25042 | Начальник управления (специализированного в прочих отраслях) | |
| ОКСО | 5.38.03.02 | Менеджмент |
Трудовая функция
|
| |||||||||||
| Наименование | Организация и обеспечение управления собственной недвижимостью и недвижимостью, используемой на основании других вещных прав | Код | G/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 | ||||||
|
| |||||||||||
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|
| ||||||
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||||||
| Трудовые действия | Организация эксплуатации и технического обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением систем телекоммуникаций и связи, охраны) объектов недвижимости |
| Контроль своевременности проведения технического и сервисного обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения объектов недвижимости | |
| Оценка состояния объектов недвижимости и определение целесообразности проведения ремонтно-строительных работ | |
| Организация и контроль проведения ремонтных работ оборудования, инженерных сетей, систем жизнеобеспечения и ремонтно-строительных работ зданий и сооружений | |
| Разработка планов реализации проведения ремонтных работ оборудования, инженерных сетей, систем жизнеобеспечения и ремонтно-строительных работ зданий и сооружений | |
| Проведение мероприятий в рамках обеспечения пожарной и экологической безопасности объектов | |
| Организация и контроль санитарно-сервисного и клинингового обслуживания территории организации | |
| Определение качественных и количественных потребностей для обеспечения процессов управления недвижимостью организации | |
| Построение системы взаимодействия и коммуникации между сотрудниками подразделения и представителями организаций, обеспечивающих эксплуатацию и обслуживание зданий и сооружений и сопровождающих арендные отношения | |
| Представление интересов организации в надзорных и контролирующих органах по вопросам эксплуатации недвижимости и обеспечения пожарной и экологической безопасности | |
| Разработка и внедрение норм и правил, регламентирующих процедуры управления объектами недвижимости и их обслуживания | |
| Постановка целей и задач работникам подразделения в рамках управления собственной недвижимостью и недвижимостью, используемой на основании других вещных прав | |
| Контроль выполнения поставленных задач работниками подразделения в рамках управления собственной недвижимостью и недвижимостью, используемой на основании других вещных прав | |
| Необходимые умения | Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации для эксплуатации, обслуживания и ремонта объектов недвижимости |
| Оценивать состояние объекта недвижимости и систем жизнеобеспечения на основании заключений технических осмотров и обследований | |
| Использовать проектно-сметную и исполнительную документацию в рамках выполняемых трудовых функций | |
| Оценивать качество выполненных работ по ремонту, эксплуатации и обслуживанию объектов недвижимости | |
| Определять критерии и требования по клинингу и санитарному обслуживанию | |
| Производить анализ и определять эффективность и качество управления объектами недвижимости на основе сводных учетных и отчетных документов | |
| Использовать методы финансовых вычислений и анализа | |
| Использовать и применять технологии бережливого производства | |
| Обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач | |
| Организовывать и консолидировать бизнес-процессы, исполнителей и работников с целью достижения одного результата | |
| Работать с большим объемом информации | |
| Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты и регламентирующие документы | |
| Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации в части управления недвижимостью | |
| Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехнику | |
| Использовать средства коммуникации | |
| Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета | |
| Оценивать свою деятельность с точки зрения эффективности ее конечных результатов | |
| Разрабатывать подходы, включая нестандартные, к выполнению трудовых заданий посредством использования специальных знаний и экспертных источников информации | |
| Находить решения в нестандартных ситуациях или в случаях непредвиденного изменения плана реализации проектов | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации по вопросам пожарной и экологической безопасности, эксплуатации и обслуживания зданий и сооружений, материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, делопроизводства, гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка в рамках выполняемых трудовых функций |
| Требования нормативных правовых актов в области охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды, а также правила и регламенты проведения проверок надзорными органами в области эксплуатации и обслуживания объектов недвижимости, пожарной безопасности, экологической безопасности, гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций | |
| Требования к санитарному обслуживанию зданий, сооружений и прилегающей территории | |
| Особенности ухода за различными поверхностями и отделочными покрытиями | |
| Стандарты клининговых услуг | |
| Технология и способы ведения строительных, ремонтных и монтажных работ в рамках выполняемых трудовых функций | |
| Строительные нормы и правила в рамках выполняемых трудовых функций | |
| Общие технические характеристики систем жизнеобеспечения объектов недвижимости | |
| Конструктивные особенности оборудования систем жизнеобеспечения | |
| Основные требования стандартов, технических, качественных характеристик, предъявляемые к объектам недвижимости | |
| Основы и принципы классификации зданий и сооружений | |
| Основные принципы и технологии бережливого производства | |
| Основы управления персоналом и его мотивации | |
| Методы оценки персонала и результатов труда | |
| Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности | |
| Структура и принципы организации документооборота | |
| Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними | |
| Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств | |
| Правила деловой переписки | |
| Правила делового этикета | |
| Структура организации | |
| Другие характеристики | - |
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 156; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!