В КАКОЙ СРОК ОПЛАЧИВАЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ,
ВЫДАННЫЙ В СВЯЗИ С БОЛЕЗНЬЮ
Работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в порядке, который установлен для выплаты работникам заработной платы, в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Например, у курьера организации "Альфа" И.А. Андреева листок нетрудоспособности закрыт 14 марта 2012 г. На работу И.А. Андреев вышел 15 марта 2012 г. и сразу представил листок нетрудоспособности. Пособие должно быть назначено до 25 марта 2012 г.
В организации "Альфа" заработная плата выплачивается 20-го числа расчетного месяца и 5-го числа месяца, следующего за расчетным. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено не позднее 5 апреля 2012 г.
Назначенное, но своевременно не полученное застрахованным лицом пособие выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа ФСС РФ, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
УДЕРЖАНИЕ ИЗЛИШНЕ ВЫПЛАЧЕННОГО
ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Сумма пособия по временной нетрудоспособности, которая излишне выплачена работнику, может быть с него взыскана только в случаях (ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ):
|
|
|
- счетной ошибки;
- недобросовестности со стороны получателя (представления документов с заведомо неверными сведениями, в частности справки о сумме заработка для исчисления пособия, сокрытия данных, влияющих на получение пособия и его размер, и т.п.).
Удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся застрахованному лицу, при каждой последующей выплате пособия либо заработной платы. При прекращении выплаты пособия (зарплаты) оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке (ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ВЫПЛАТЫ
ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
О порядке отражения в бухгалтерском учете расчетов с работниками по выплате пособий по временной нетрудоспособности см. в Путеводителе по ИБ "Корреспонденция счетов".
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ
ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Работающим женщинам в связи с беременностью работодатель предоставляет отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Полагается он и женщинам, которые усыновили ребенка (ч. 4 ст. 257 ТК РФ).
Работодатель назначает и выплачивает работнице за время отпуска пособие по беременности и родам. Как и пособие по временной нетрудоспособности, оно рассчитывается исходя из среднего заработка работницы (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
|
|
|
Примечание
В Практическом пособии по НДФЛ мы рассматриваем общий порядок расчетов с ФСС РФ.
Об особенностях финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в отдельных субъектах РФ в рамках пилотного проекта ФСС РФ см. разд. 7.1.4 "Как назначается и выплачивается страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию в рамках пилотного проекта" Практического пособия по страховым взносам на обязательное социальное страхование.
Для расчета пособия по беременности и родам вам необходимо последовательно выполнить следующие действия:
- определить заработок работницы за расчетный период;
- исчислить средний дневной заработок работницы;
- рассчитать сумму пособия.
Если работодателем установлена доплата к пособию до фактического заработка, то выплачивать пособие нужно с учетом такой прибавки.
Далее мы подробно рассмотрим порядок назначения, расчета и выплаты пособия по беременности и родам.
ПОРЯДОК И СРОКИ НАЗНАЧЕНИЯ
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 254; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!