Основные системы гостиничных тарифов. Методы ценообразования в гостиничном бизнесе. Ценовые стратегии



1.Room only – только оплата проживания

2.Bed and Breakfast (завтрак может быть:

- континентальный (сок, кофе/чай, булочка, джем)

- английский (+ яичница с ветчиной)

- шведский стол)

Многие гост. также указывают стоимость обед и ужина.

3. Half Board – проживание, завтрак /ужин. Чаще бизнес-отели

4.Full Board проживание и трех/четырёхразовое питание (лечебно-оздоровительные организации, где соблюдается режим, диета)

5. All incluisive – проживание и многоразовое питание (в одном из нескольких ресторанов, по выбору клиента), все развлечения и напитки в баре. Чаще курортные гостиница

6. Ultra all incluisive

Методы ценообразования:

- ценообразование на основе издержек

- с ориентацией на уровень конкурентов (глядя на конкурентов на рынке)

- с ориентацией на спрос

Ценовые стратегии:

- максимизация текущей прибыли

- удержание позиций на рынке

- лидерство на рынке

- лидерство в качестве

- максимальное увеличение сбыта

Виды скидок:

- детские скидки (дети живут бесплатно, если они в номере с 2 родителями, до 6 или 12 – бесплатно или со скидкой 30-50%)

- скидки за проживание в межсезонье и низкий сезон (до 50%)

- скидки турфирмам

- скидки группам, студентам, пенсионерам и др.

Структура управления гостиничным предприятием

Организационная структура управления – совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчиненности и обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и управляемой системами. (отделы (например, менеджеры), ступени, связи (вертикальные и горизонтальные))

Уровни:

1. Институциональный – владелец, управляющий

2. Управленческий – директор отделов, директор служб (менеджеры)

3. Технический уровень – заведующий смены, главные горничные, старшие смены, метрдотели (гл. официант)

Структуры:

1) линейная (непосредственно от начальника к подчиненному)

2) функциональная (процесс деления организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою конкретную задачу и обязанности)

3) линейно-функциональная

Функция руководителей высшего звена управления

Управляющий (генеральный директор) должен:

- выполнять перед владельцем отеля свои обязанности, обеспечивая доход

- управлять отелем так, чтобы гости получали удовольствия, все их потребности и желания были выполнены и им вновь захотелось вернуться

- обеспечивать служащим такой режим и содержание работы, чтобы они получали удовольствие от работы под его началом.

Функции:

- нести полную ответственность за отель и каждого служащего

- авторитарные или демократический стиль

- ежедневно контролировать работу, решать проблемы, ставить задачи, планировать, объективно оценивать, тем самым развивая бизнес.

- предоставлять финансовый план, отвечать за его выполнение, также составлять долгосрочные планы, цели, стратегии их достижения (5 лет)

- создавать команду лучших специалистов, обеспечивать униформой, оборудовать им зоны отдыха, раздевалки, питания. Разрабатывать системы поощрений и взысканий

- Учитывать особенности культуры сотрудников и гостей разных стран, а лучше знать культуру страны

- Должен следить за настроением гостей и удовлетворением их потребностей в гостинице, встречать VIP персон, присутствовать на вечеринках в честь прибытия гостей, появляться в вестибюле и в столовой в час пик.

 

Службы гостиницы и их краткая характеристика

1. Служба приема и обслуживания – служба портье (швейцар), брони, телефонных операторов (вопрос 22-24)

2. Служба эксплуатации номерного фонда (хозяйственная) – чистота отеля (вопрос 28, 29)

3. Служба питания (бар, ресторан, кухня, обслуживание в номерах) (вопрос 30-33)

4. Служба безопасности (вопрос 36)

5. Служба маркетинга и продаж (разработка маркетингового плана, изучение потребительского рынка) (вопрос 35)

6. Инженерно-техническая служба (лифты, газовое оборудование, малярные работы, сантехнические) (вопрос 34)

7. Финансово-бухгалтерский отдел (расчёт клиентов, закупки, зарплата, ведение финансового учета) (вопрос 37-38)

8. Служба закупок (закупки качественного товара по разумной цене в нужное время) (вопрос 39)

9. Отдел персонала (вопрос 40)

Технологический цикл обслуживания гостей в отеле

Это процесс, длящийся с момента первой встречи с потенциальным клиентом и до его отъезда.


Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 2082; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!