Требования к содержанию и оформлению контрольной работы (для заочной формы обучения)



  1. Объем работы не менее 12 страниц.
  2. Структура работы должна включать актуальность проблемы, аргументированность выбора темы, теоретический анализ проблемы исследования, подходы решения проблемы на практике (введение, параграфы с описанием решения поставленных конкретных задач, выводы и заключение, литература, приложение)

3. Требования к оформлению в соответствии с методическими рекомендациями кафедры психологии к оформлению контрольных, курсовых и квалификационных работ.

Фонд оценочных средств по уровню сформированности компетенции

5.4.1. Шкалы оценивания знаний, умений и способов владения ими на разных уровнях их усвоения по одной из компетенций:

а) ОПК-6 (способен организовать совместную деятельность и межличностное взаимодействие субъектов образовательной среды).

 

 

 

Таблица 7

Уровни усвоения ЗУВ

Шкалы оценивания

порядка наименования отношения интервалов
3 I II III распознавание, запоминание, понимание применение владение I: II: III           : 7 : 9 I: II: III           : 7 : 9 36 : 28 : 36

5.4.2. Требования к отбору заданий для промежуточной аттестации:

Первый уровень заданий

Знать:

З.1. - общие, специфические (при разных типах нарушений) закономерности и индивидуальные особенности психического и психофизиологического развития, особенности регуляции поведения и деятельности человека на различных возрастных ступенях;

З.2 -  методы и способы организации совместной деятельности и межличностного взаимодействия субъектов образовательной среды.

 

Вопросы, задания, задачи (вопросы 1- 5, 23-28)

Второй уровень заданий

Уметь:

У.1. применять образовательные, воспитательные и коррекционные технологии в организации процессов социального воспитания и социализации личности, давать адекватную оценку социальной среды;

У.2 разрабатывать рекомендации и корректировать процесс социального воспитания и социализации личности.

 

Вопросы, задания, задачи (вопросы 5 – 10, 21-25)

Третий уровень заданий

Владеть:

В.1. способами взаимодействия с социальными институтами в организации процессов социального воспитания и социализации в различных типах и видах образовательных учреждений;

В.2 способами организации совместной и индивидуальной деятельности детей с учетом их возрастных особенностей и норм развития.

 

Вопросы, задания, задачи (3-6)19-24, 29-30,)

5.4..3. Способы проверки и оценки заданий промежуточной аттестации и сформированности компетенции:

1.       Определение коэффициента успешности (КУ1, КУ2, КУ3) выполнения заданий на основе метода поэлементного и пооперационного анализа

Пример:

 

1) студент должен описать число признаков (а) определенного явления (первое задание). Он описал из них часть признаков число (б). Коэффициент успешности выполнения этого задания составляет:

КУ1 = б

                 а

КУ рассчитывается по всем заданиям.

 

2.Опредение коэффициента сформированности компетенции (ККОМ) по результатам выполнения разноуровневых заданий (промежуточная аттестация).

 

Успешность выполнения разноуровневых заданий с учетом весовых коэффициентов позволяет рассчитать коэффициент сформированности компетенции

ККОМ=КУ1+ КУ2 + КУ3

Расчитаем коэффициент сформированности компетенций для приведенного выше примера

 

 

3. Используя шкалу В.П. Беспалько, можно сделать вывод, что студент у которого коэффициент сформированности компетенций составляет 0,7-0,5 готов и способен осуществлять её в своей профессиональной деятельности в частности на педагогической практике.

1.Если преподаватель определил уровень требований к усвоению ЗУВ для студентов данной группы как средний (уровень стандарта), то при коэффициенте сформированности компетенций - 0,7 , знания, умения и владения ими можно оценить отметкой «отлично». Соответственно отметку «хорошо» студент получает при коэффициенте сформированности компетенций - 0,6, а отметку «удовлетворительно» в том случае, если коэффициент сформированности компетенций - 0,5

2.Если уровень требований к усвоению ЗУВ - высокий, то отметку «отлично» можно поставить при коэффициенте сформированности компетенций (1,0-0,9); отметку «хорошо» при коэффициенте сформированности компетенций 0,8 и отметку «удовлетворительно при коэффициенте сформированности компетенций 0,7.

 


Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 306; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!