S: Что такое субъект управления?
-: орган, воспринимающий управленческие воздействия человека.
-: любой орган в системе управления;
c. орган, осуществляющий управленческие воздействия; 
I:
S: Существование неформальной организации:
-: показатель слабости руководителя;
b. естественное явление для организации.
-: результат умелого руководства;
I:
S: В процессе мотивации членов неформальной группы следует:
-: использовать те же методы и стратегию мотивации, что и относительно других работников;
b. установить, какие потребности они испытывают;
-: улучшить им условия труда.
I:
S: Неформальная организация представляет собой:
-: объединение недобросовестных работников;
b. объединение работников на основе общих интересов, убеждений.
-: объединение работников, недовольных условиями труда, размером заработной платы;
I:
S: Для того, чтобы использовать власть, основанную на вознаграждении следует:
a. иметь отлаженную систему мотивации;
-: иметь систему жесткого контроля;
-: располагать определенными ресурсами.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 765; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!