S: Что такое субъект управления?



-: орган, воспринимающий управленческие воздействия человека.

-: любой орган в системе управления;

c. орган, осуществляющий управленческие воздействия;

 

I:

S: Существование неформальной организации:

-: показатель слабости руководителя;

b. естественное явление для организации.

-: результат умелого руководства;

 

I:

S: В процессе мотивации членов неформальной группы следует:

-: использовать те же методы и стратегию мотивации, что и относительно других работников;

b. установить, какие потребности они испытывают;

-: улучшить им условия труда.

 

I:

S: Неформальная организация представляет собой:

-: объединение недобросовестных работников;

b. объединение работников на основе общих интересов, убеждений.

-: объединение работников, недовольных условиями труда, размером заработной платы;

 

I:

S: Для того, чтобы использовать власть, основанную на вознаграждении следует:

a. иметь отлаженную систему мотивации;

-: иметь систему жесткого контроля;

-: располагать определенными ресурсами.

 

 


Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 765; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!