S: Успех организации определяется
-: рациональным сочетанием рынка и государственного регулирования
-: ориентацией на человека и его возможности
-: рациональной организацией производства
способностью организации адаптироваться к изменениям внешней среды +
I:
S: Кто стоял у истоков школы научного управления?
-: А. Файоль;
-: Д. Гетти;
-: М. Фоллетт;
-: Э. Мейо.
e. Ф. Тейлор; 
I:
S: Исследования ученых какой школы базировались на использовании данных точных наук?
-: школы научного управления;
-: классической или административной школы;
c. школы науки управления и количественный подход;
-: школы поведенческих наук.
-: школы человеческих отношений;
I:
S: Представители какой научной школы впервые описали принцип управления —
Единоначалие?
-: школы человеческих отношений.
-: школы научного управления;
c. классической или административной школы;
-: школы науки управления или количественный подход;
-: школы поведенческих наук;
I:
S: Какой уровень управления организацией должен вырабатывать и проводить политику взаимодействия с внешней средой?
-: все уровни.
-: низовой;
c. высший;
-: средний;
I:
S: Представители какой научной школы ратовали за повышение заботы руководителей и подчиненных?
-: административной школы;
-: школы науки управления или количественный подход.
-: школы поведенческих наук;
d. школы человеческих отношений;
-:школы научного управления;
|
|
|
I:
S:Менеджмент-это:
a. наука, практика и искусство;
-: наука и искусство;
-: практика и управление.
I:
S: Кто из ученых внес наибольший вклад в развитие классической, или административной школы управления?
-: Э. Мейо.
-: Ф. Тейлор;
-: М. Фоллетт;
d. А. Файоль;
-: Д. Гетти;
I:
S:Какого метода менеджмента не существует:
-: материального и административного;
-:. социально психологического и экономического;
c. либерального и морального.
I:
S: Группа экономических методов менеджмента включает в себя методы:
-: трудовые нормативы;
-: нормативы рентабельности и взаимоотношений с бюджетом;
-: финансирование и кредитование;
-: внутрифирменного планирования;
e. экономического стимулирования;
I:
S: На чем основываются административные методы управления?
-: на штрафных санкциях.
b. на законодательных и нормативных актах;
-: на экономических интересах объектов управления;
-: на воздействии на социально-бытовые условия работающих;
I:
S: Каковы общие методы управления?
-: воспроизводственные и маркетинговые;
-: законодательные и нормативные.
c. административные, экономические и социально-психологические;
-: сетевые и балансовые;
|
|
|
I:
S: Что такое самоменеджмент?
a. организация личной работы руководителя;
-: способность и возможность системы планировать и организовывать свою деятельность;
-: самостоятельность в деятельности менеджера.
I:
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 1442; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!