S:. Определите принципы, лежащие в основы менеджмента?



-: единоначалие, мотивация, лидерство, обратная связь

-: научность, ответственность, правильный подбор и расстановка кадров

-: экономичность, обратная связь, единоначалие, мотивация

(D) все перечисленное

I:

S: Из каких составляющих складывается менеджмент?

-: стратегическое управление, контроль

-: оперативное управление

-: контроль, оперативное управление

(D) все перечисленное

I:

S: Практика управления возникла

-: в XX веке, в ходе индустриализации промышленности

-: вместе с созданием Ф. Тейлором школы управления

(С)вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена

-: вместе с возникновением системного подхода

I:

S: Что такое «побуждение»?

-: условия, в которых человек вынужден осуществлять конкретную деятельность

(В)ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что-либо)

-: принуждение кого-либо к определенной деятельности

-: создание заинтересованности кого-либо к конкретной деятельности

I:

S: Какой тип отношений не характерен для корпоративной культуры в организации?

-: монополия и стандартизация в деятельности

-: доминирование иерархических властных структур

(С)сочетание конкуренции и кооперации в деятельности работников

-: принцип большинства или старшинства в принятии решений

I:

S: Менеджмент – это наука, изучающая

-: рыночные отношения

(В)управление интеллектуальными, финансовыми, сырьевыми и материальными ресурсами

-: способы финансирования системы здравоохранения

-: структуру рынка

I:

S: Организационная структура – это

-: искусство управлять интеллектуальными, финансовыми, сырьевым, материальными ресурсами

-: вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение потребностей посредством обмена

(С)система управления, определяющая состав, взаимодействие и подчиненность ее элементов

-: метод имитации выработки управленческих решений по заданным правилам в различных производственных ситуациях

I:

S: Одной из основных функций менеджмента является

-: наблюдение за ходом производства

-: методическое обеспечение принятия решений

(С)планирование

-: издание приказов и распоряжений

I:

S: Какая из перечисленных теорий мотивации не относится к содержательным теориям:

-: теория Абрахама Маслоу

(В)модель Портера Лоулера

-:теория Фредерика Герцберга

-: теория Макклеланда

I:

S: Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:

-: организация

-: действие

-: координация

(D) мотивация

 

I:

S: «Приступая к выполнению той или иной работы, человек с определенной степенью вероятности ожидает, что затраченные им усилия принесут необходимый результат, который также с той или иной степенью вероятности должен быть замечен руководителем и соответствующим образом вознагражден». Данное положение отвечает:

(А)теории ожиданий Врума

-: теории Портера Лоуллера

-:теории приобретенных потребностей Макклеланда

-: теории справедливости Адамса

I:

S: В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является..

-: интуитивным

-: основанным на суждении

-: аналитическим

+: рациональным +

I:

S: Методы управления представляют собой способы…

-: создания организаций и управления ими

+: воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей +

-: применения знаний в области управления

-: использования ресурсов организации

I:

S: Под границами контроля в управлении следует понимать…

-: количество функций, выполняемых руководителем

+: объем работ, за выполнение которых несет ответственность определенное лицо +

-: число функциональных специалистов в структурном подразделении

-: количество уровней в организационной структуре

I:

S: Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является…

-: Выбор оптимального варианта решения

-: Уяснения проблемы

-: Постановка задачи

+: Разработка вариантов решения +

I:

S: Лидерство в теории менеджмента можно определить как…

-: победу в конфликте

-: условия функционирования организации

-: размер заработной платы руководителя

      способность оказывать влияние на личность и группы людей +

I:

 

S: Принципы управления в теории менеджмента – это…

-: Получение дополнительных конкурентных преимуществ на рынке

-: Оптимизация времени выполнения работ

-: Дробления основных функция управления

        Правила, нормы, предписания к действию+

I:


Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 3393; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!