Питання третє. Будівельна організація як основний суб’єкт господарювання.
Будівельна організація – це відособлена виробничо-господарська одиниця, основою якої є професійно організований трудовий колектив, здатний за допомогою наявних у його розпорядженні засобів виробництва виготовляти будівельну продукцію у вигляді: будівельних споруд, будівельних робіт і послуг відповідного призначення, профілю та типу.
Основні риси сучасної будівельної організації (підприємства):
- Організаційна єдність: будівельна організація – це певним чином організований постійний колектив зі своєю внутрішньою виробничою структурою та порядком управління і базується на ієрархічному принципі організації економічної діяльності.
- Майнова відповідальність: будівельна організація несе повну відповідальність усім своїм майном за різних обставин.
- Будівельна організація передбачає єдиноначальність і грунтується на прямих і адміністративних формах управління.
- Вступає у господарські відносини від власного імені, має самостійний баланс, розрахунок та інші розрахунки в банках і круглу печатку, дозвіл на виробництво будівельно-монтажних робіт і реалізацію своєї продукції, тобто кожна будівельна організація має бути ліцензованою.
- Оперативно-господарська і економічна самостійність – будівельна організація самостійно укладає різного роду угоди і здійснює операції, забезпечує прибуток або зазнає збитків, за рахунок прибутку забезпечує стабільне фінансове становище і подальший розвиток виробництва та власної інфраструктури.
|
|
|
Внутрішня діяльність будівельної організації полягає у безперебійному і безпосередньому виробництві будівельної продукції та послуг. Її учасниками є: трудовий колектив в особі працівників і управлінського персоналу, власника (одноосібного і колективного).
Зовнішня сторона будівельної організації обумовлена відносинами з постачальниками, споживачами продукції (замовниками), партнерами (субпідрядниками), кредиторами, державними органами.
Будівельна організація не може існувати поза навколишнім економічним середовищем.
Загальна схема виробничої діяльності будівельної організації
Ресурси → будівельна організація → споруда, будівля.
Найважливішою характеристикою будівельної організації є рівень її економічної свободи.
Повна економічна свобода:
§ Повна самостійність будівельної організації: у розпорядженні виготовлення будівельної продукції, отриманим прибутком, установлення цін на продукцію, заробітну плату, вибір партнерів.
§ Повна економічна відповідальність будівельної організації за результати господарської діяльності, включаючи банкрутство.
|
|
|
§ Наявність поряд із загальною метою (максимум прибутку) локальних цілей виробництва (забезпечення виживання, завоювання ринку).
Відносна економічна свобода для організацій державної та муніципальної власності:
§ Обмежена самостійність будівельної організації, що регламентується керуючим відомством чи урядом.
§ Обмежена економічна відповідальність будівельної організації, що виражається в державній підтримці у формі дотацій, пільг у податкуванні.
§ Підпорядкування мети виробництва економічним цілям держави.
Типи будівельних організацій і фірм у сучасних умовах.
ü Господарські товариства можуть створюватись у формі повного товариства або товариства на вірі.
ü Акціонерні товариства, статутний капітал якого розділено на певну кількість акцій. Учасники акціонерного товариства акціонери не відповідають за його, але несуть збитки в межах належних їм акцій. Є відкриті і закриті акціонерні товариства.Відкрите акціонерне товариство – учасники можуть відкликати свої акції без згоди акціонерів. Може проводити вільний продаж акцій. Закрите акціонерне товариство – акції розприділяються лише серед його засновників. Акціонери мають право на придбання акцій.
|
|
|
ü Товариство з обмеженою відповідальністю. Засноване однією або кількома особами товариства, статутний капітал розділено на частки. Учасники цього товариства не відповідають за його зобов’язання і несуть ризик збитків у межі внесених ними внесків.
ü Товариство з додатковою відповідальністю. Акціонери солідарно несуть відповідальність за його зобов’язаннями в однаковому для всіхкратному розмірі до витрат їх внесків (своїм майном).
Будівельне підприємство має діяти і господарювати в рамках законодавства, що регулює всі напрямки його діяльності, з-поміж юридичних актів визначальними є Господарський кодекс України а також Закони України, Статут підприємства а також узгоджений з чинним законодавством колективний договір.
Господарський кодекс – основний документ, що встановлює відповідно до Конституції правові основи господарської діяльності в Україні.
Статут підприємства – це основний внутрішній документ підприємства. Статут підприємства – певна сукупність правил, що регулюють діяльність підприємства та його взаємовідносини з іншими суб’єктами господарювання. Статут повинен відповідати основним положенням закону країни про підприємства.
|
|
|
У ньому мають бути чітко сформульовані:
- точне найменування і місцезнаходження підприємства;
- власник або засновник;
- місія та основні цілі діяльності;
органи управління і порядок їх формування;
- джерела і порядок формування майна;
- умови реорганізації і припинення діяльності.
Колективний договір: колективний договір — угода між трудовим колективом в особі профспілки та адміністрацією підприємства (організації), що використовує найману працю. Колективний договір має укладатися щорічно. Колективним договором регулюються виробничі, економічні і трудові відносини працівників з власником підприємства; визначаються заходи із забезпечення належних умов та оплати праці, соціального захисту всіх категорій персоналу
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 227; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!