Розподіл і використання прибутку
Прибуток п-ства використовується насамперед для формування ресурсів держави, фінансування бюджетних витрат і як джерело формування власних ресурсів п-ства.
При формуванні системи розподілу прибутку головна вимога зводиться до того, щоб органічно поєднались інтереси п-ства, суспільства в цілому і конкретних працівників.
Основними принципами розподілу прибутку є:
1)першочергове виконання фінансових зобов’язань перед суспільством в цілому в особі держави;
2)максимальне забезпечення за рахунок прибутку потреб розширеного відтворення;
3)використання прибутку на матеріальне стимулювання працівників;
4)використання прибутку на задоволення соціально-культурних потреб.
Об’єктом розподілу є загальна сума прибутку отриманого п-ством у звітному періоді від звичайної і надзвичайної д-сті.
Через розподіл прибутку реалізується одна з його найголовніших функцій – стимулювання діяльності п-ства.
Розподіл прибутку п-ства між суб’єктами володіння і розпоряджання:
1)валовий прибуток → майнові податки та рентні платежі → бюджет;
2)прибуток від звичайної і надзвичайної д-сті → податок з прибутку → бюджет;
3)чистий прибуток → прибуток, що розподіляється і використовується п-ством.
Чистий прибуток п-ства може бути використаний, наприклад, на утворення резервного (страхового) фонду, на виробничий розвиток п-ства, на поповнення статутного фонду, на соціальний розвиток, на виплату дивідендів.
|
|
П-ство самостійно приймає рішення про використання чистого прибутку
Механізм розподілу прибутку на рівні п-ства
Нерозподілений прибуток на поч. звітного періоду (ф.№1, 350 рядок)
+
Чистий прибуток звітного періоду (ф.№2, 220 рядок)
=
Прибуток до розподілу і виплати дивідендів
-
Використання прибутку на поповнення резервного капіталу
-
Дивіденди, нараховані акціонерам
-
Використання прибутку на поповнення статутного капіталу
-
Інше використання прибутку (нарахування дивідендів за привілейованими акціями, виправлення помилок попередніх звітних періодів
=
Нерозподілений прибуток на кінець звітного періоду
Показники рентабельності та методи їх визначення
Рентабельність дає уявлення про достатність (або недостатність) прибутку порівняно з іншими окремими величинами, які впливають на вир-во, реалізацію і загальну фінансово-господарську діяльність п-ства.
При визначенні показника рентабельності прибуток співвідноситься із чинниками, які мають найбільший вплив на його отримання.
Рентабельність– це відносний показник, що характеризує ефективність роботи п-ства.
Показники рентабельності визначаються у коефіцієнті або % і показують частку прибутку в кожній грошовій одиниці витрат або частку товарної продукції в собівартості.
|
|
До показників рентабельності продукції відносять:
1)рентабельність окремих виробів – розраховується як відношення прибутку від реалізації виробу до його с/в;
2)рентабельність реалізованої продукції розраховується як відношення прибутку від реалізованої продукції (або чистого прибутку) до виручки від реалізації цієї продукції;
3)рентабельність вир-ва – це відношення прибутку від реалізації до вартості основних фондів і матеріальних оборотних коштів п-ства.
Показники рентабельності можна розраховувати за окремими структурними підрозділами і за видами д-сті.
Наприклад рентабельність виробу А у 20% говорить про те, що кожна гривня вкладена у собівартість виробу А приносить прибуток 0,2 грн.
Значний вплив на формування прибутку мають авансований капітал (активи) та власний капітал.
Рентабельність активів - це співвідношення чистого прибутку і середньої суми активів.
Цей показник визначає скільки прибутку приносить кожна гривня вкладена в активи підприємства.
Коефіцієнт прибутковості власного капіталу – це відношення прибутку до власного капіталу. Характеризує прибутковість власного капіталу.
|
|
Зміна рентабельності окремих видів продукції відбувається під впливом різних факторів. Ці фактори зміни визначаються як прийоми елімінування (метод абсолютних різниць, відносних різниць і метод ланцюгових підстановок) так і за допомогою моделі Дюпона.
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 285; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!