Промышленный переворот и формирование в Западной Европе фабрично-заводской организации производства.
Предмет, метод и место истории менеджмента среди других экономических и управленческих наук
МН - управление хозяйственными органами в условиях рыночной экономики.
МН - вид общественного труда и наука об управлении. МН возник как вид труда в древности и прошел свое развитие под влиянием технического прогресса, развития общественных институтов и форм организации труда. Как наука МН формирует принципы, методы, структуру управления и т.д. Предмет историиМН - становление и развитие общественного труда в рамках системы общественных отношений, т.е. развитие производственных сил и отношений, смена способов производства, исследование отдельных отраслей народного хозяйства, организация форм общественного производства. Методы изучения историиМН опираются на методы управления, и истории. (Хронологические, логические, сравнительно-исторические, исторического моделирования, мат.статистики, социальной психологии и др.) Место историиМН – основывается на достижениях экономических наук в зависимости от временем их возникновения.
Задачи и функции историиМН, методология, подходы к ее периодизации
Виды систем управления: физические, биологические, общественные.
Задачи: осознание и осмысление прошлого для лучшего понимания современного состояния науки; появление и формирование новых идей; извлечение уроков из прошлого с тем, чтобы не повторять ошибок в будущем; анализировать основные стадии эволюционного развития науки и систематизировать их.
|
|
|
Функции историиМН:
1) Прагматическая функция - обобщение и усвоение опыта хозяйственного развития.
2) Ценностная – нравственная оценка средств и резервов политических и экономических преобразований.
3)Культурная - сохранение преемственности в хозяйственной практике и выявление альтернатив развития.
4) Фундаментальная - анализ и разработка разнообразной экономической информации. Методологические подходы к периодизации:
1) Древнейшая эпоха (1 млрд-4 тыс. до н.э.)
2) Древние века (4 тыс. до н.э.-10 в н.э.)
3) Средние века (10-12 вв)
4) Новый век (13-20)
5) Новейшее время (20-21)
В зависимости от господствующего вида собственности на основе средств производства выделяют: первобытнообщинный, рабовладельческий, феодальный, капиталистический, социалистический. строй.
Управленческие революции в историиМН
В своем развитии управленческая мысль претерпевала существенные изменения, что позволяет выделить определенные этапы.
Первая революция. Религиозно-коммерческая. Шумерская и египетская цивилизация: каста жрецов превратилась в касту религиозных менеджеров. Этому предшествовала замена священного обычая приносить человеческие жертвы на ритуальные жертвы в виде даров - денег, драгоценностей, продуктов с/х, домашнего и ремесленного труда. Постепенно церковь, которая была неотделима от государства, стала контролировать имущество и ценности, что потребовало системного осуществления функций учета, контроля, распределения и обмена. При строительстве, например, сооружений Древнего Египта было проявлено умение планировать и организовывать долгосрочные работы, мобилизировать и использовать материальные и человеческие ресурсы.
|
|
|
Вторая революция. Светско-административная, связана с именем вавилонского правителя Хамурапи. При нем был создан знаменитый кодекс (285 законов, которые позволяли выстроить эффективную систему управления и регулировать отношения между соц. группами населения, опираясь не на личный произвол и размытые племенные традиции, а на письменные правовые нормы). Хамурапи ввел новый лидерский стиль, который в отличие от предыдущих правителей демонстрировал стремление быть заботливым "отцом" и защитником своих подданных, формируя определенную мотивацию поведения.
Третья революция. Поизводственно-строительная. Царь Навуходоносор был автором проектов Вавилонской башни и Висячих садов, системы производственного контроля на текстильных фабриках и зернохранилищах. Этот этап характеризует применение методов управления в производстве строительных работ и разработке технически сложных проектов, методов контроля качества продукции. В Др. Риме революция дала систему территориального управления Диоклетиана и административную иерархию Римской католической церкви
|
|
|
Четвертая революция. Совпадает с промышленной революцией XVII-XIXв. Переход от мануфактуры (ручного производства) к фабричному (крупному машинному) производству ознаменовал резкое разделение труда с закреплением за работниками частных функций, что вызвало появления армии работников, для создания единой деятельности людей, занятых на определенном участке, с целью произвести продукт при наименьших затратах. Собственник орудий производства по мере укрупнения фабрики перестает участвовать в производственном процессе (для этого он нанимает рабочих). В процессе управления производством товаров и воспроизводством капитала, перекладывает эту функцию наемным управляющим. Контрольная функция при этом остается за собственником. Администрирование и МН выделяются в самостоятельные вид деятельности.
|
|
|
Пятая революция. Менеджерская революция (20 в). Менеджеры, заняв ключевые позиции в управлении производством, потеснили собственников предприятий, акционеров и в выполнении контрольных функций. Росла бюрократия, т.е. показывалась неспособность класса капиталистов управлять сверхсложными технологическими, экономическими и социальными процессами. Постоянно укрупняющая собственность теряет индивидуально-частный характер и превращается в акционерную, коллективную собственность без акцентированного владельца.
Промышленный переворот и формирование в Западной Европе фабрично-заводской организации производства.
В Европе складывается аграрно-ремесленная модель хозяйства, основу экономики составляет сельское хозяйство, дополняемое ремеслом и торговлей. Исследуются проблемы аграрных отношений как основы феодальной системы организации производства. После падения Рима население уходит из городов, получает развитие мелкое землепользование в виде крестьянских хозяйств, затем феодалы берут под контроль эти хозяйства, делая их своей собственностью. В экономике возникают крупные феодальные хозяйства, связанные аграрными отношениями. Крестьяне отдают ренту в виде барщины или оброка. Таким образом, экономика приобретает упорядоченность. Развитие ремесла и торговли приводит к возникновению городов как центров ремесла и торговли. Экономика делится на сельское хозяйство и горное. Основу богатства составляет земля. По поводу земли складываются особые аграрные отношения, они включают:
1) отношение собственности на землю
2) отношение землепользования
3) рента.
Основной формой организации производства в с/х являлось дворянское поместье. Феодалы на своих землях выполняли функции государства: фискальная (сбор податей); судебная; военная.
В Европе формируется баналитетная система - взимание платежей. Много денег скапливалось у феодалов; система тормозила развитие рынка (местных и региональных); никак не способствовала торговли. Основная форма изъятия прибавочного продукта – феодальная рента. Виды ренты: натуральная (продукты), отработочная, денежная. Земля делилась на государственную и феодальную (королевская и вассальная). Различаются поместья и вотчины. Помещичья земля делилась на господскую и крестьянскую. Крестьянская: общинная и крестьянские наделы (хутора). Экстенсивное с/х на базе ручного труда. Применение сохи, серпа, плуга и дом. животных. Основные зерновые культуры – пшеница, просо, ячмень. Среди крестьян появились зажиточные и бедняки. Влияние на развитие товарно-денежных отношений сыграли крестовые походы (всего 8, 11-13в).
Развитие ремесла и торговли приводит к возникновению городов как центров ремесла и торговли. Экономика начинает делиться на сельские и городские хозяйства. Главным становится городское. В городах 13-14в происходит коммунальная революция, когда города выкупают свои земли и становятся независимыми. Внутри городов получает развитие ремесло, оно приобретает корпоративную структуру. Основой этой структуры являлась ремесленная мастерская, во главе мастер, у него 2-3 подмастерья и до 14-15 учеников. Мастерские по видам ремесла объединяются в цеха, выбирают старосту и руководство, а цеха объединяются в муниципалитеты. Таким образом возникает городское самоуправление. Цеховая структура ремесла формируется в 12-13в и остается ведущей до конца 15в. Она стала обеспечивать качество продукции, подготовку кадров, обеспечение отраслевого саморегулирования. Развитие цеховой организации привело к необходимости технического прогресса и расширения производства, оно происходит под влиянием различных отношений. Как следствие цеховой организации производства возникают мануфактуры, в них осуществляется кооперация труда и широко используется разделения труда. Ремесленная мануфактура – когда хозяин снабжает работников сырьем, а потом забирает продукцию для реализации. Концентрированная мануфактура – работники собираются под одной крышей.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 991; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!