Національний авіаційний університет



        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 22

1. Проаналізуйте три підходи до розв’язання конфлікту.

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Важливий компонент конфлікту:

а) інтеріоризація;

б) екстраверт;

в) інцидент;

г) екстеріоризація;

д) конформізм.

 

 

3. Начальник говорить підлеглим: “Якщо ви не припините сварку, я вас звільню!” Опишіть яку стратегію нейтралізації конфлікту він обрав, у якій фазі вона є ефективною ?

Визначте як повинен чинити начальник в інших фазах ?

 

     

 

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 23

1. Назвіть позитивні та негативні функції конфлікту

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Основна форма взаємодії людей в сумісній діяльності:

а) повага;

б) симпатія;

в) кооперація;

г) пристосування;

д) дружба. 

3. Вас просять бути посередником один з учасників конфлікту. Яке запитання ви поставили   б йому насамперед ? Обґрунтуйте.

 

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011р.

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 24

1.  Опишіть правила роботи в тренінговій групі.

2.  Оберіть правильну відповідь. Конфлікт, як процес, має основні стадії:

а) невтручання;

б) медитація;

в) кульмінація;

г) розвиток;

д) розв’язання.

 

3. Визначте тип конфлікту і розробіть рекомендації щодо його розв’язання.

Приблизно половина фірми підтримує співробітницю С., а інша – її колегу К.  С. і К. постійно змагаються за “сфери впливу”, намагаючись залучити на свій бік більшість. Виникає конфлікт.

 

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 25

1. Назвіть і опишіть фази конфлікту.

2. Оберіть правильну відповідь. Конфлікт, як процес, має основні стадії:

а) невтручання;

б) медитація;

в) кульмінація;

г) розвиток;

д) розв’язання.

3. Визначте дії керівника в наведеній проблемній ситуації.

Підлеглий Б. чинить провину і майже одночасно з цим здійснює вчинок, який робить йому честь, домагається певних успіхів у роботі, але не в тому напрямку, де виявив недобросовісність. Керівник А. або покарав підлеглого за провину, або ще не встиг. Якщо покарав, то чи правильно буде відразу за покаранням нагороджувати підлеглого ? Якщо не встиг, то що: карати, чи нагороджувати, чи щось інше ?

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

 

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 26

 

1. Визначте джерела конфлікту.

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Розрізняють такі види конфліктів:

а) соціальні;

б) самобутні;

в) міжгрупові;

г) фізичні;

д) моральні.

 

 

3. Ви арбітр, говорите учасникам конфлікту: “Давайте спокійно все обміркуємо.”

Визначте у яких фазах такий підхід ефективний, а в яких ні ?

 

    

 

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

 

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 27

1. Охарактеризуйте картографію конфлікту.

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Стиль конкуренції варто використовувати, коли:

а) ви прагнете зберегти мир і добрі стосунки з людьми;

б) ви можете скористатися короткочасною вигодою;

в) ви маєте достатній авторитет і ваше рішення найкраще;

г) Ви хочете виграти час;

д) бажання обох сторін відомі.

 

 

3. Арбітрові заявляють: “Нехай він визнає, що неправий, тоді і будемо говорити”.

Визначте які подальші дії арбітра ?

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011р.


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 258; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!