Національний авіаційний університет



        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 17

 

1.  Опишіть вербальні та невербальні компоненти спілкування.

 

2.  Оберіть правильну відповідь. Різновидами методу програти-програти у конфлікті є:

а) компроміс;

б) наявність домінуючого правила;

в) запрошення третьої сторони;

г) авторитарність;

д) арбітражний перегляд.

 

 

3. Запропонуйте способи розв’язання конфліктної ситуації.

Між співробітниками, які працюють над спільною задачею, виникла ситуація, коли один з них при незадоволенні іншого займає лідерське становище, бере на себе відповідальність. При цьому він відчуває перевантаження від додаткової роботи і самотність. Людина, яка уступила відповідальність іншому, відчуває зменшення своєї значущості, незручну залежність від іншого, втрату індивідуальності. На цій основі визріває конфлікт.

 

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.


Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 18

1. Охарактеризуйте переговори та посередничество в конфлікті.

2. Оберіть правильну відповідь. Різновидами методу виграти-програти у конфлікті є:

а) хабар;

б) залякування;

в) перегляд правил “гри”;

г) ігнорування інтересів інших;

д) консенсус.

 

 

3.  Вам, як посереднику, заявляє учасник конфлікту: “Друг мого ворога – мій ворог”.

Визначте яка ваша стратегія ?

 

 

    

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

 

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 19

 

1. Охарактеризуйте: медіація – посередничество в урегулюванні конфліктів.

 

2.  Оберіть правильну відповідь. Розрізняють такі види конфліктів:

а) інтелектуальні;

б) аналогічні;

в) внутрішньоособистісні;

г) соціальні;

д) військові.

 

 

3. Запропонуйте план розв’язання конфлікту.

Керівником відділу призначили В., яка багато років пропрацювала в цьому ж відділі. Невдовзі поведінка В. змінилася: вона перестала контактувати з іншими співробітниками не лише з особистих, а й службових питань, брала на себе майже всю роботу відділу, не довіряючи підлеглим навіть переписування. В результаті підлеглі звернулись до адміністрації з проханням замінити керівника відділу.

 

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 20

1. Опишіть причини виникнення конфліктів.

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Тактики розв’язання міжособистісного конфлікту:

а) компроміс;

б) переконання;

в) домінування;

г) делегування;

д) співробітництво.

 

 

3. Ви учасник конфлікту. Поставте запитання своєму суперникові з метою з’ясувати його інтерес, якщо фаза конфлікту:

а) латентна;

б) агресивна.

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

 

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 21

1. Визначте переваги та недоліки п’яти стратегій поведінки в конфлікті.

2. Оберіть правильну відповідь. Основний атрибут конфлікту:

а) стиль керівництва;

б) індивідуальний підхід;

в) соціально-психологічний клімат;

г) суперечності;

д) ситуація.

3. “Він не керівник, інший давно б уже помітив би мої здібності”. Визначте який аспект соціальної дії викривлений ?

Як би ви почали налагоджувати цей конфлікт:

а) у ролі арбітра;

б) у ролі керівника.

 

     

 

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 261; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!