Національний авіаційний університет



        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 12

1. Охарактеризуйте що таке картографія конфлікту.

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Основними ознаками сприятливого психологічного клімату є:

а) не переймання кожного особистими проблемами інших;

б) обережність у висловлюванні думок;

в) прийняття керівником значущих рішень одноосібно;

г) доброзичлива і ділова критика;

д) високий ступінь емоційного входження і взаємодопомоги в ситуаціях, які викликають стан фрустрації.

 

 

3. Визначте дії керівника в наведеній проблемній ситуації.

Підлеглий Б. чинить провину і майже одночасно з цим здійснює вчинок, який робить йому честь, домагається певних успіхів у роботі, але не в тому напрямку, де виявив недобросовісність. Керівник А. або покарав підлеглого за провину, або ще не встиг. Якщо покарав, то чи правильно буде відразу за покаранням нагороджувати підлеглого ? Якщо не встиг, то що: карати, чи нагороджувати, чи щось інше ?

 

      

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 13

1. Дайте визначення що таке активне слухання.

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Розрізняють такі види конфліктів:

а) соціальні;

б) самобутні;

в) міжгрупові;

г) фізичні;

д) моральні.

 

 

3. Визначте умови попередження конфлікту.

У трудовому колективі працюють три спеціалісти однакового рівня кваліфікації. Звільнюється посада керівника підрозділу. Усі троє претендують на цю посаду. Виникає гостра конкуренція, інтриги…

 

 

     

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

 

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 14

1. Опишіть ефективне спілкування в конфлікті: “Я-висловлювання”

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Важливий компонент конфлікту:

а) інтеріоризація;

б) екстраверт;

в) інцидент;

г) екстеріоризація;

д) конформізм.

 

 

3.  Визначте дії керівника в наведеній проблемній ситуації.

Підлеглий Б. систематично порушує дисципліну або не виконує своїх професійних обов’язків при потуранні його безпосереднього керівника В. Вищий керівник А. знає про погану роботу Б. і про те, що В. неявно, внаслідок своєї слабохарактерності чи приятельських стосунків з Б., фактично заохочує недобросовісність Б. чи замовчує її. Визріває конфлікт. 

       

 

      

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

 

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 15

1. Визначте як побудувати ефективне “Я-повідомлення”.

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Основними ознаками сприятливого психологічного клімату є:

а) непереймання кожного особистими проблемами інших;

б) доброзичлива і ділова критика;

в) перехід у дискусії на бік сильнішого;

г)високий ступінь емоційного входження і взаємодопо-моги в ситуаціях, які викликають стан фрустрації;

д) обережність у висловлюванні думок.

 

 

3. Ви арбітр, говорите учасникам конфлікту: “Давайте спокійно все обміркуємо.”

Визначте у яких фазах такий підхід ефективний, а в яких ні ?

 

 

       

 

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011р.

 

 

Національний авіаційний університет

        

Кафедра ПППО

 

Напрям 0306

 

Спеціальність: 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Спеціальність: 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування "

 

Дисципліна “ Конфліктологія ”

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Варіант № 16

1. Охарактеризуйте стилі поведінки в конфліктній ситуації.

 

 

2. Оберіть правильну відповідь. Фази конфлікту:

а) батальна;

б) вирішальна;

в) агресивна;

г) депресивна;

д) латентна.

 

 

3. Вас просять бути посередником один з учасників конфлікту. Яке запитання ви поставили б йому насамперед ? Обґрунтуйте.

 

Завідувач кафедри

д.пед.наук, професор

 

__________ Лузік Е.В.

“__”__________2011 р.

 


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 306; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!