Имел ли место несчастный случай на производстве? Что понимается под несчастным случаем?



Какие субъекты трудового права осуществляют контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства?

Подлежит ли данный несчастный случай расследованию? В каком порядке?

Какие действия обязан предпринять работодатель в данной ситуации?

Несет ли работодатель ответственность за этот несчастный случай? Какую?

 

ВАРИАНТ IV.

Задача 1.

Администрация города заключила трудовое соглашение на строительство зимнего сказочного города к новогодним праздникам с бригадой работников. Свое желание помочь выразили и студенты – «архитекторы» института.

Распространяется ли трудовое законодательство на указанные лица?

Задача 2.

Петров А.Т. работал с 1981 года в медицинском колледже. В 1988 году он был назначен заместителем директора по учебной части. 8 сентября 2004 года новый директор предложил написать Петрову заявление об увольнении и одновременно заключить новый трудовой договор на 1 год. Свое предложение директор мотивировал увеличением заработной платы и гарантировал ежегодное переоформление срочного трудового договора. Однако по окончанию срока трудового договора директор колледжа отказал в заключении нового трудового договора и Петров А.Т. был уволен 31.08.2004 г. в связи с истечением срока трудового договора.

Петров А.Т. обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен вынести суд? Обоснуйте.

Задача 3.

Ф.И.О. пострадавшего – Ткачук Василий Николаевич (СХПК «Баракшин»)

Отрасль – Сельское хозяйство, животноводство

Город, район – п. Уйгат Тулунского района

Травмирующий фактор – Воздействие вращающего предмета

Причины травмы – Отсутствие защитного ограждения

Стаж работы – 3 года 8 месяцев

Возраст – 52 года

Профессия – Техник-механик

Иждивенцы – Сын – 1988 г.р.

Обстоятельства несчастного случая:

Для проведения сварочных работ использовался сварочный агрегат, генератор которого приводился в движение при помощи карданной передачи от трактора. Вращающийся карданный вал не имел защитного ограждения. Для переключения силы тока, пострадавший Ткачук В.Н. приблизился к вращающемуся валу. В этот момент, расстегнутая пола ватной куртки, в которую был одет пострадавший, зацепилась за выступ в карданном вале, куртка намоталась на карданный вал и затянула пострадавшего во вращение. От многочисленных травм пострадавший скончался.

Причины несчастного случая:

1. Отсутствие ограждения карданной передачи (вала) защитным устройством.

2. Отсутствие надзора за состоянием эксплуатируемой техники, обеспечивающего безопасную эксплуатацию.

 

Имел ли место несчастный случай на производстве? Что понимается под несчастным случаем?

Какие субъекты трудового права осуществляют контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства?

Подлежит ли данный несчастный случай расследованию? В каком порядке?

Какие действия обязан предпринять работодатель в данной ситуации?

Несет ли работодатель ответственность за этот несчастный случай? Какую?

 

 

Учебная литература

 

Нормативный материал

  1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
  2. Всеобщая декларация прав от 10.12.1948 г.// Библиотечка «Российской газеты».1999.№22-23
  3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16. 12.1966 г.// Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. №1
  4. Конвенции и рекомендации МОТ // Сборник правовых актов Международной организации труда, действующих в Российской Федерации. (сост., предисловие д.ю.н., проф. С.П. Маврин).-СПб.: 2004.- 485 с.
  5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп.)
  6. Гражданский кодекс Российской Федерации

 

  1. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" " (с изм. и доп).  
  2. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" (с изм. и доп.).
  3. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп.).
  4. Федеральный закон от 8 января 1998 г. N 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах" (с изм. и доп.).
  5. Закон РФ от 18 апреля 1991 г. № 1026-1 «О  милиции» (с изм. и доп.).
  6. Федеральный закон от 17 января 1992 г. №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп.).
  7.  Федеральный закон от 19 мая 1995 г. №82-ФЗ «Об общественных объединениях» (с изм. и доп.).
  8. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с изм. и доп.).
  9. Федеральный закон от 22.08.95 Ne 151 «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» (с изм. и доп.).
  10. Федеральный закон от 24 октября 1997 г. «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
  11. Федеральный закон от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" (с изм. и доп.)
  12. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
  13. Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3133-1 «О статусе судей в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
  14. Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с изм. и доп.).
  15. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
  16. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изм. и доп.).
  17. Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (с изм. и доп.).
  18. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изм. и доп.).
  19. Федеральный закон от 7 июля 2004 г. № 119-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп.).
  20. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (с изм. и доп.).
  21. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г. №468 «О службе по урегулированию коллективных трудовых споров»

 


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 466; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!