Методические рекомендации по написанию курсовых работ



Теоретические рекомендации.Курсовая работа по трудовому праву – это самостоятельная творческая работа исследовательского характера, завершающая этап теоретической и практической подготовки по дисциплине.

Курсовая работа – одна из форм научной работы студента, поэтому ее подготовка требует изучения научной монографической литературы, подготовку обстоятельного обзора научной полемики, рассмотрение поставленных вопросов темы в их развитии.

Курсовая работа – это самостоятельное исследование, осуществляемое студентом, поэтому ответственность за достоверность данных, содержащихся в работе, и за соответствие ее требованиям стандартов несет автор работы. Профессиональная и гражданская зрелость, правовая культура студента определяется по уровню поставленных в работе проблем, по глубине приводимых суждений, касающихся спорных вопросов теории и практики.

Данная работа должна быть творческим сочинением по форме и содержанию. Работа показывает уровень освоения студентом методов научного анализа сложных социально-правовых явлений, умение самостоятельно делать обстоятельные теоретические обобщения и практические выводы, обоснованные предложения и рекомендации по совершенствованию правового регулирования общественных отношений в изучаемой области.

Нормативные требования к курсовой работе. Согласно Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования курсовая работа юриста должна:

– носить творческий характер с использованием актуальных статистических данных и действующих нормативных правовых актов;

– отвечать требованиям логичного и четкого изложения материала, доказательности и достоверности фактов;

– отражать умения студента пользоваться рациональными приемами поиска, отбора, обработки и систематизации информации, способности работать с нормативными правовыми актами;

– должна быть правильно оформлена (четкая структура, завершенность, правильное оформление библиографических ссылок, списка литературы и нормативных правовых актов, аккуратность исполнения).

Цели выполнения курсовой работы. При написании курсовой работы преследуются следующие цели:

– систематизация, закрепление и расширение полученных теоретических знаний по трудовому праву и их применение для постановки и решения конкретных научных и прикладных (практических) задач;

– углубление навыков ведения самостоятельной научной работы, овладение современными методами постановки и анализа проблем правового характера;

– совершенствование умения проводить критический анализ литературы, творчески обсуждать результаты работы, вести научную полемику, ссылаться на точки зрения разных авторов;

– выяснение подготовленности студентов к написанию курсовой работы.

Этапы подготовки курсовой работы. Студент совместно с руководителем составляют развернутый план курсовой работы. Руководитель определяет основные этапы курсовой работы и сроки их выполнения. Как правило, подготовка курсовой работы состоит из нескольких этапов:

1) выбор темы и обоснование ее актуальности;

2) всестороннее изучение определенной юридической проблемы, ее теоретических и практических аспектов;

3) анализ учебной и научной литературы по теме, составление списка литературы;

4) изучение, обобщение и анализ нормативного материала, относящегося к теме работы;

5) сбор и обобщение юридической практики (судебной, законотворческой и т. д.) с учетом темы работы, сбор статистических и иных материалов по теме исследования;

6) обработка и анализ полученной информации с применением современных методов научного исследования;

7) выработка студентом собственных суждений по соответствующей проблеме, что предполагает формирование критического отношения к существующим научным позициям и юридической практике, формулировку выводов и рекомендаций по совершенствованию законодательства и правоприменительной практики;

8) оформление курсовой работы в соответствии с установленными требованиями.

Требования к теме курсовой работы. Тема курсовойработы должна быть актуальной. Это означает, что тема должна соответствовать состоянию и перспективам развития юридической науки, а полученные в ходе исследования результаты, выводы, предложения должны иметь практическое применение.

Студентам предоставляется право самостоятельного выбора темы курсовой работы. При выборе темы студент может руководствоваться примерным перечнем тем, разработанным кафедрой гражданского права и процесса или предложить свою тему курсовой работы, представив обоснования целесообразности ее разработки. Затем студент регистрирует её в установленном порядке.

Как правило, выбор темы осуществляется исходя из интереса к проблеме, возможности получения фактических данных, а также наличия специальной научной литературы и нормативного материала. Выбирая тему работы, студент может учитывать, что в дальнейшем можно продолжить рассмотрение данной темы в своём сочинении.

Структура курсовой работы. Курсовая работа содержит следующие структурные элементы:

1) титульный лист;

2) оглавление;

3) список условных обозначений, сокращений;

4) введение;

5) основной текст (с разбивкой на главы и параграфы);

6) заключение;

7) примечания (в случае использования затекстовых сносок);

8) список использованной литературы;

9) приложения.

Перечень условных обозначений и сокращений, примечания, а также приложения являются необязательными (факультативными) элементами курсовой работы. Наличие всех других структурных элементов строго обязательно.

Титульный лист. Титульный лист является первой страницей работы и оформляется согласно образцу. Надписи на титульном листе выполняются компьютерным или машинописным способом черным цветом. Надписи, относящиеся к теме курсовой работы, выполняются шрифтом 18 прописными буквами, остальные – шрифтом 14, используя прописные и строчные буквы.

Оглавление. Оглавление включает последовательно перечисленные наименования всех глав, параграфов, пунктов (если последние имеют наименования) с указанием соответствующего номера страницы. Как правило, курсовая работа состоит из двух глав, разбитых на параграфы. Но, исходя из особенностей темы курсовой работы, структура оглавления может быть иной.

Введение.Во введении в обязательном порядке дается общая характеристика курсовой работы, а именно:

– обоснование актуальности выбранной темы, ее значение для практики и юридической науки, связанные в связи с этим причины выбора студентом данной темы.

цель и задачи исследования, которые ставит перед собой автор.

По усмотрению студента во введении можно также указать степень освещения темы работы в юридической литературе, с указанием основных научных источников (например, путем перечисления фамилий тех ученых, труды которых были использованы при написании работы); объект и предмет исследования.

Введение не должно быть громоздким, его следует изложить четко и ёмко. Рекомендуемый объем введения – 1-2 страницы.

Основная часть. В основной части курсовой работы освещаются теоретические и практические аспекты, связанные с сущностью исследуемого вопроса. Содержание работы должно соответствовать ее теме и оглавлению.

Теоретическое исследование каких-либо вопросов курсовой работы может предполагать:

– краткое рассмотрение истории правового регулирования соответствующих общественных отношений, эволюции научных взглядов и представлений;

– проведение сравнительного анализа механизма правового регулирования соответствующих общественных отношений в российском и зарубежном праве;

– обзор отечественной и зарубежной юридической литературы (сравнительное правоведение) с целью уяснения степени научной разработанности темы (проблемы) исследования;

– выявление проблемных вопросов, имеющих место в юридической науке, путём приведения точек зрения разных авторов.

В конечном итоге проведение теоретического анализа должно позволить автору раскрыть понятие и сущность исследуемого явления или процесса, уточнить научные дефиниции (определения), формулировки, выявить основные тенденции развития соответствующего законодательства и др. В связи с этим студент должен в ходе изложения материала обозначить свои самостоятельные выводы по обозначенным вопросам и коллизиям.

Практическое исследование курсовой работы предполагает:

– самостоятельный юридический анализ собранного материала (судебной практики, анализ статистического материала. Желательно, данные по Иркутской области);

– выявление проблем применения соответствующего законодательства;

– обоснование предложений по совершенствованию действующего российского законодательства.

Использование в курсовой работе материалов правоприменительной практики всегда оценивается весьма положительно.

Примеры судебной практики можно найти в специализированных юридических журналах: «Бюллетень Верховного Суда РФ», «Вестник Конституционного Суда РФ», «Правосудие в Восточной Сибири», «Бюллетень управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Иркутской области»), в справочно-правовых системах («Консультант-Плюс», «Гарант», «Кодекс», «Референт»), в Интернете. Назовем лишь некоторые официальные сайты, где можно найти интересные материалы судебной практики:

– www.ks.rfnet.ru – Конституционный Суд РФ;

www.supcourt.ru – Верховный Суд РФ;

www.arbitr.ru – Высший Арбитражный Суд РФ;

www.vestnik-vas.ru – «Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ»;

www.arbitr.park.ru – практика Высшего Арбитражного Суда РФ;

www.oblsud.owo.ru – Владимирский областной суд;

www.echr.coe.int – Европейский суд по правам человека;

www.icj-cij.org/icjwww/icj002.htm – Международный суд в Гааге;

www.eca.eu.int – Арбитражный суд Европейского Союза;

www.hcourt.gov.au – Верховный суд Австралии;

www.fedcourt.gov.au – Федеральный суд Австралии;

www.courtservice.gov.uk – «Судебная система Великобритании»;

www.scc-csc.gc.ca – Верховый суд Канады;

www.supremecourtus.gov – Верховный суд США;

www.supcourt.kz – Верховный суд Казахстана;

Курсовая работа считается выполненной на высоком уровне, если помимо рассмотрения действующего законодательства и практики его применения автор приводит критический анализ законодательных инициатив (проектов законов), давая им аргументированную авторскую оценку. Сложность, однако, заключается в том, что проекты законов, как правило, не публикуются. Между тем проекты почти всегда можно найти в Интернете, а некоторые из них содержаться в справочно-правовой системе «Гарант». Назовем сайты, где могут размещаться сведения о внесенных в Государственную Думу проектах, а иногда и тексты самих проектов законов, а также иная официальная информация:

www.duma.ru – Государственная Дума Федерального Собрания РФ;

www.council.gov.ru – Совет Федерации Федерального Собрания РФ;

www.president.kremlin.ru – Президент РФ;

– www.goverment.gov.ru – Правительство РФ;

- www.gov.ru – «Официальная Россия» (офиц. сайт гос. органов РФ)

www.rlm.ru – «Мониторинг законодательного процесса»;

www.un.org – Организация Объединенных Наций;

www.coe.fr – Совет Европы.

- www.irk.gov.ru – Законодательное собрание Иркутской области.

- www. govirk.ru – Администрация Иркутской области.

Текст основной части работы делят на главы и параграфы. Как правило, курсовая работа состоит из двух глав. Следует обращать внимание, что название курсовой работы не должно дословно повторяться ни в названии глав, ни в названии параграфов! Желательно, чтобы главы и параграфы резко не отличались по объему. Каждая глава начинается с отдельной страницы и снабжается соответствующим заголовком. При этом параграфы не следует начинать с новой страницы.

Заключение. В заключении должно содержаться обобщенное изложение основных проблем и выводов, к которым пришел автор в процессе исследования. В этой части работы обоснование выводов снова повторять нет необходимости, поскольку аргументы должны содержаться непосредственно в тексте работы. В заключении следует особо подчеркнуть практическую значимость полученных в ходе исследования предложений, а также научную ценность решаемых проблем. Студент может указать перспективы дальнейшей разработки темы, дать авторскую оценку работы с точки зрения решения задач, поставленных во введении курсовой работы.

Сформулированные автором выводы, приведенные в заключении, являются предметом защиты.

Примерный объем заключения 1-2 страниц.

Список использованной литературы.Список должен содержать библиографическое описание использованных источников и помещаться после заключения. В список литературы включают как те источники, на которые студент ссылался в работе, так и все иные, изученные им в ходе ее подготовки. Такой список составляет важную часть курсовой работы, отражающую самостоятельную творческую работу ее автора, и потому позволяющий судить о степени фундаментальности проведенного исследования.

Список должен включать в себя такие сведения:

1) законодательство;

2) специальная литература, которая была использована студентом при выполнении работы;

3) судебная практика.

Законодательство. Порядок расположения нормативных правовых актов в списке должен производиться по их юридической силе отдельно для федерального, регионального и местного законодательства. В конце списка указывают используемые в работе международно-правовые нормативные акты, нормативные акты иностранных государств. При составлении списка следует обратить особое внимание на то обстоятельство, что нормативные правовые акты одинаковой юридической силы должны приводиться в строгом хронологическом порядке (сначала поздние по времени издания документы, затем более новые).

Последовательность указания нормативных правовых актов в курсовой работе должна быть следующей:

– Конституция Российской Федерации;

   – международно-правовые документы (конвенции, договоры и т. п.), ратифицированные РФ и СССР;

– федеральные конституционные законы;

– федеральные законы (в том числе кодифицированные законы, которые следует привести перед другими федеральными законами);

– указы Президента Российской Федерации;

– нормативные акты Правительства Российской Федерации;

– нормативные акты федеральных органов исполнительной власти (Приказы министерств и ведомств и т.д.);

– законы субъектов РФ;

– нормативные правовые акты исполнительных органов субъектов РФ;

– местные законы;

– иные нормативные акты органов местного самоуправления;

– нормативные акты СССР;

– законы иностранных государств;

– подзаконные нормативные акты иностранных государств;

– нормативные акты общественных организаций;

– локальные нормативные правовые акты.

Специальная литература. Специальная научная и учебная литература оформляется в алфавитном порядке по авторам (если автор на титульном листе не указан, то по названию книги). Список должен быть организован в соответствии с едиными требованиями библиографического описания.

Список специальной литературы включает в себя учебную литературу, монографии, научные статьи и т.д.

В конце списка специальной литературы приводят проекты законов и нормативных актов, которые были использованы при написании курсовой работы (так как они ещё не приняты и не могут рассматриваться как законодательство).

Как правило, список специальной литературы включает в себя не менее 10-20 источников. Из них не менее 4-х учебников, остальные – статьи и монографии.

Судебная практика.

Способы выполнения курсовой работы. Текст дипломной работы выполняется на одной стороне листа одно-сортной, белой бумаги формата А4 (210x297 мм) одним из следующих способов:

1) рукописным (одним разборчивым почерком, чернилами (пастой) черного цвета с высотой букв и цифр не менее 2,5 мм, расстояние между строками 7-10 мм). При этом, соответственно, объём работы должен быть больше, чем установленный для электронного шрифта. Применение данного способа нежелательно и возможно только при условии согласования с научным руководителем;

2) машинописным (через 1,5 интервала, четким шрифтом высотой не менее 2,5 мм, лента только черного цвета (полужирная));

3) электронным способом.

Параметры страницы.Верхнее поле – 20 мм, нижнее поле – 20-25 мм, левое поле – 30 мм (включая переплет), правое поле – 10-15 мм, верхний колонтитул – 20 мм, нижний колонтитул – 20 мм.

Параметры текста.При выполнении работы электронным способом текст должен соответствовать следующим требованиям:

– оформляется шрифтом Times New Roman;

– высота букв (кегль) – 13-14, начертание букв – нормальное;

– межстрочный интервал – полуторный;

– форматирование – по ширине;

Параметры абзаца. Отступ первой (красной) строки должен составлять 15 мм. Абзацный отступ должен быть одинаковым по всему тексту работы. Не рекомендуется делать абзацный отступ пробелами и табуляцией.

Параметры текста сносок.При выполнении работы электронным способом текст сносок должен соответствовать следующим требованиям:

– оформляется шрифтом Times New Roman;

– высота букв (кегль) – 10, начертание букв – нормальное;

– межстрочный интервал – одинарный;

– форматирование – по ширине;

– абзацный отступ (красная строка) – 1 мм.

Параметры заголовка.Шрифт Times New Roman, высота букв (кегль) – 16, начертание букв – полужирный.

Межстрочный интервал – одинарный, форматирование – по центру, абзацный отступ – 0 мм. Переносы слов в заголовках не допускаются, точка или двоеточие в конце заголовка не ставится.

Расстояние между заголовками главы, параграфа при выполнении работы электронным способом должно быть равно 6 пт (высот шрифта) перед и после заголовка.

Оформление страниц. Страницы работы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы. Номер страницы проставляют в правом верхнем углу, либо вверху посередине страницы без точки в конце.

Титульный лист включается в общую нумерацию страниц работы. Номер страницы на титульном листе не проставляют. Иллюстрации и таблицы, расположенные на отдельных листах, включают в общую нумерацию страниц работы.

Процедура защиты курсовой работы. Срок защиты курсовых работ согласовывается с научным руководителем и доводится до общего сведения до начала защиты курсовых работ. В ходе защиты задачей научного руководителя является определение уровня теоретической подготовки автора курсовой работы. Важно не только написать хорошую работу, но и уметь квалифицированно ее защитить. Высокая оценка преподавателя может быть снижена из-за плохой защиты. Для успешной защиты необходимо хорошо подготовиться.

Тематика контрольных работ

  1. Предмет трудового права.
  2. Особенности метода трудового права.
  3. Источники трудового права
  4. Общепризнанные принципы и нормы международного права как составная часть правовой системы Российской Федерации.
  5. Конституция РФ как источник трудового права.
  6. Роль соглашений, коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров в регулировании труда.
  7. Локальные акты о труде.
  8. Единство и дифференциация норм правового регулирования труда.
  9. Принципы трудового права
  10. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.
  11. Работник как субъект трудового права.
  12. Работодатель как субъект трудового права.
  13. Органы надзора и контроля как субъекты трудового права.
  14. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.
  15. Правоотношения в сфере трудового права
  16. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.
  17. Трудовое правоотношение, его отличительные особенности.
  18. Социальное партнерство в сфере труда
  19. Понятие и значение коллективного договора.
  20. Роль соглашений в современных условиях.
  21. Коллективные переговоры.  
  22. Трудовой договор как одна из форм реализации права на труд.
  23. Общий порядок заключения трудового договора. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.
  24. Понятие и виды переводов.
  25. Изменение условий трудового договора.
  26. Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора.
  27. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  28. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
  29. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  30. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
  31. Защита персональных данных работника.
  32. Правовое регулирование рабочего времени.
  33. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях народного хозяйств.
  34. Сверхурочные работы.
  35. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации.
  36. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
  37. Дополнительные отпуска.
  38. Заработная плата и её правовая организация.
  39. Системы заработной платы.
  40. Нормирование труда.
  41. Стимулирующие выплаты.
  42. Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда.
  43. Понятие и значение трудовой дисциплины.
  44. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
  45. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.
  46. Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный организации.
  47. Виды материальной ответственности работников.
  48. Ограниченная материальная ответственность, ее пределы и основания применения.
  49. Полная материальная ответственность работников.
  50. Материальная ответственность работодателя перед работником.
  51. Понятие и содержание охраны труда, её значение.
  52. Права и гарантии работников в сфере охраны труда.
  53. Охрана труда женщин, лиц с семейными обязанностями. 
  54. Охрана труда несовершеннолетних и работников в возрасте до 21 г..
  55. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью, инвалидов.
  56. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
  57. Понятие и способы защиты трудовых прав работников.
  58. Судебная защита трудовых прав.
  59. Индивидуальные трудовые споры.
  60. Комиссия по трудовым спорам.
  61. Коллективные трудовые споры.
  62. Право на забастовку и его реализация.
  63. Международно-правовое регулирование труда.

1.4.6. Методические рекомендация для написания контрольных работ

Данная контрольная работа предназначена для студентов, обучающихся на заочном отделении.

Контрольная работа является самостоятельной формой работы, позволяет студентам более глубоко и детально проанализировать сложные теоретические вопросы. Необходимо отметить, что подготовку и выполнение контрольной работы, следует начать с тщательного усвоения учебной литературы и нормативных актов. Рекомендуем использовать литературу, имеющуюся в библиотеке института.

 

Приступая к решению задачи, вы должны хорошо уяснить ее условия и, исходя из уже полученных знаний в области теории и норм права, установить какие вопросы вытекают из содержания задачи. Решение должно быть мотивированным, обоснованным теоретически, желательно со ссылкой на конкретную норму права. Целью выполнения такой работы является не только усвоение теоретических знаний, но и приобретение навыков практического применения норм трудового права. Ответ должен быть убедительным, обоснованным, а именно, выдвигается тезис, приводятся аргументы, и делается вывод.

К контрольным работам предъявляется ряд требований:

· самостоятельность выполнения работы;

· полнота и глубина изложения материала;

· умение правильно применять нормы права;

· умение выявить проблемные вопросы, проанализировать ситуацию, обосновать, сделать вывод;

· достаточное использование литературы (специальной и нормативной);

· правильное оформление работы (см. в библиотеке института), список использованной литературы оформляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к курсовым и дипломным работам, обязателен в конце работы.

Контрольная работа содержит 4 варианта и состоит из 3 задач.

 

ВАРИАНТ I.

Задача 1.

В семье Петровых работает домработница на протяжении 4 лет, повар в течение года, к младшему сыну приглашен учитель иностранного языка, который занимается три раза в неделю. Ежедневно возит на работу супругу шофер на их личном автомобиле. На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство?

Задача 2.

В Нижне-Удинский городской суд обратилась Трушкова З.Ф. с иском к ООО «Уда» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда, возмещении ущерба.

В обосновании исковых требований указала, что приказом директора ООО была освобождена от обязанности бухгалтера, переведена на работу сторожем в связи с повышенными требованиями налоговой инспекции к бухгалтерскому учету, отсутствием навыков в бухгалтерской работе и бухгалтерского образования.

Полагает такой перевод незаконным, т.к. свои обязанности в качестве бухгалтера выполняла исправно, нареканий со стороны налоговой инспекции не имела, переведена на нижеоплачиваемую работу только из сложившихся неприязненных отношений. Правомерны ли действия работодателя? Каков порядок перевода? Какое решение должен вынести суд?

Задача 3.

Ф.И.О. пострадавшего – Козырев Анатолий Прокопьевич (МУП Производственное объединение «Тепловодоканал»)

Отрасль – Жилищно-коммунальное хозяйство

Город, район – г. Усолье-Сибирское

Травмирующий фактор – Воздействие экстремальных температур

Причины травмы – Неудовлетворительная организация работ

Стаж работы – 1 месяц

Возраст – 51 лет

Профессия – слесарь аварийно-восстановительных работ

Иждивенцы – дочь 1994 года рождения

 

Обстоятельства несчастного случая:

Для проведения аварийных работ необходимо было закрыть задвижку горячей воды в тепловой камере ТК-14, которая была заполнена горячей водой. Спустившись в камеру, пострадавший Козырев А.П. закрыв задвижку, пошел обратно по трубе к люку, но поскользнулся и упал по пояс в горячую воду. От полученных ожогов Козырев А.П. скончался.

Причины несчастного случая:

3.Проведение работ в тепловой камере при наличии в ней горячей воды температурой свыше 45 градусов и уровнем горячей воды более 200 мм.

4. Не приняты необходимые меры по предотвращению получения ожогов персоналом.

 


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 458; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!