Имел ли место несчастный случай на производстве? Что понимается под несчастным случаем?



Какие субъекты трудового права осуществляют контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства?

Подлежит ли данный несчастный случай расследованию? В каком порядке?

Какие действия обязан предпринять работодатель в данной ситуации?

Несет ли работодатель ответственность за этот несчастный случай? Какую?

 

 

ВАРИАНТ II.

Задача 1.

1 июня было заключено трудовое соглашение между ООО «Вымпел» и гражданином Суриковым на 3 месяца для выполнения строительных работ в летнее время. Считая работу сезонной, Суриков при увольнении по собственному желанию предупредил работодателя за 3 календарных дня и на четвертый не вышел на работу.

В каких отношениях с ООО «Вымпел» состоял Суриков? Проанализируйте ситуацию.

Задача 2.

В Тайшетский городской суд обратилась Дорощук Н.В. с иском к МОУ «Средняя общеобразовательная школа №2» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула.

В обоснование исковых требований указала, что с 4 октября 2000 года работала техничкой в школе №2, 21 февраля 2002 года была уволена по п.6 п. п. «б» ст. 81 ТК РФ . С увольнением не согласна, т.к. 17 января 2002 года на рабочем месте находилась в нетрезвом состоянии. Причиной увольнения явился конфликт с учителем.

Каков порядок увольнения? Какое решение должен вынести суд?

Задача 3.

Ф.И.О. пострадавшего – Бахматов Анатолий Анатольевич (ООО «Прибрежный ЛПХ»)

Отрасль – Лесозаготовительная

Город, район – Братский район

Травмирующий фактор – Падение предметов

Причины травмы – Нарушение технологического процесса

Стаж работы – 20 лет

Возраст – 41 год

Профессия – вальщик леса

Иждивенцы – сын 1996 г.р.

 

Обстоятельства несчастного случая:

Вальщик Бахматов А.А. приступил к валке дерева (сосны), предварительно не спилив стоящую с наклоном березу с обломанной вершиной, находящуюся в зоне предполагаемого падения дерева. При падении сосна упала на березу и была отброшена в сторону вальщика. В результате чего, Бахматов А.А. получил смертельную травму.

Причины несчастного случая:

3. Валка леса без предварительной подготовки лесосеки, а именно: приземление опасных деревьев.

4. Отсутствие контроля за проведением лесосечных работ со стороны руководителей работ.

 

Имел ли место несчастный случай на производстве? Что понимается под несчастным случаем?

Какие субъекты трудового права осуществляют контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства?

Подлежит ли данный несчастный случай расследованию? В каком порядке?

Какие действия обязан предпринять работодатель в данной ситуации?

Несет ли работодатель ответственность за этот несчастный случай? Какую?

ВАРИАНТ III.

Задача 1.

Муратов работал сторожем в вагонном депо. В связи с отъездом в деревню к заболевшей матери, он попросил своего племянника неделю поработать за него, договорившись о замене с бригадиром.

В каких отношениях по работе находились указанные лица?

Задача 2.

С целью омоложения коллектива директор АО дол негласную установку на увольнение по сокращению численности работников в первую очередь пенсионеров, чтобы в будущем привлечь на работу молодые кадры. Сразу после расторжения трудового договора по п.2 ст. 81 ТК РФ с отдельными работниками (пенсионерами-профессионалами) были заменены гражданско-правовые договоры на профессиональную подготовку новых работников при этом вознаграждение за работу было в 2-3 раза меньше , чем предшествующая заработная плата работника.

Дайте оценку действиям директора. Какова процедура расторжения трудового договора по п2 ст. 81 ТК РФ.? Кто имеет преимущественное право на оставление на работе?

Задача 3.

Ф.И.О. пострадавшего – Серебренников Максим Манальевич (Жигаловский судостроительный завод)

Отрасль – Внутренний водный транспорт

Город, район – п. Жигалово, Жигаловский район

Травмирующий фактор – Падение предметов

Причины травмы – Неудовлетворительная организация производства работ

Стаж работы – 4 месяца

Возраст – 21 год

Профессия – судосборщик 2 разряда

Иждивенцы – дочь 2 месяца

Обстоятельства несчастного случая:

30.09.02г. судосборщик Жигаловского судостроительного завода Серебренников М.М. совместно с судосборщиком Роговым А.С. решили передвинуть пакет листовой стали, весом 4,5 тонны при помощи грузоподъемного механизма, управляемого с пола. При перемещении груза произошла расстроповка поднимаемого груза. В результате чего рухнувшая вниз пачка металла смертельно травмировала Серебреннкова М.М.

Причины несчастного случая:

1. Строповка перемещаемого груза не в соответствии с принятой схемой.

2. Не надлежащий надзор за безопасным перемещением груза.

 


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 592; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!