Выполните тест « Проверь себя»
1. Социальное партнерство – это (дать определение)…
2. Сторонами социального партнерства являются:
а) работники,
б) работодатели,
в) органы государственной власти и местного самоуправления,
г) президент РФ.
3.Система социального партнерства включает следующие уровни:
а) …
б) …
в) …
г) …
д) …
4. Социальное партнерство осуществляется в следующих формах:
а) коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров и соглашений,
б) взаимные консультации по вопросам регулирования отношений в сфере труда,
в) участие работников в управлении организацией,
г) …
5. Основные принципы социального партнерства:
а) …
б) …
в) …
г) …
д) …
е) …
6. Органы социального партнерства:
а) объединение работодателей S РФ,
б) объединение профсоюзов РФ,
в) российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений,
г) комиссия для ведения коллективных переговоров в организации,
д) правительство РФ.
7. Коллективный договор – это:
а)правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей,
б) правовой акт, регулирующий трудовые отношения и непосредственно с ними связанные производные от трудовых, общественные отношения по труду, и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей.
8. Коллективный договор заключается на срок
|
|
|
а) не более 3 лет,
б) не более 5 лет.
9. Структура и содержание коллективного договора определяется
а) законом,
б) сторонами самостоятельно.
10. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства:
а) форма, система и размер оплаты труда,
б) испытательный срок,
в) конкретная трудовая функция работника,
г) занятость, переобучение, условия высвобождения работников,
д) рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков,
е) …
ж) …
з) …
11. Соглашение – это (дать определение)…
12. В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения:
а) генеральное,
б) федеральное отраслевое,
в) региональное отраслевое,
г) отраслевое,
д) территориальное,
е) территориальное отраслевое,
ж) межотраслевое на уровне организации.
13. Соглашение вступает в силу
а) со дня его подписания,
б) со дня установленного соглашением,
14. Коллективный договор, соглашение подлежат уведомительной регистрации
а) в семидневный срок,
б) в десятидневный срок,
в) в течение месяца.
15. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется
а) сторонами, их представителями,
|
|
|
б) соответствующими органами по труду.
16. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора возлагается:
а) на лица, представляющие работодателя, либо представляющие работников, б) на лица, представляющие работодателя.
Контрольные вопросы
1. Дайте характеристику правовых основ законодательства о социальном партнерстве.
2. Что понимают под социальным партнерством?
3. Какова система социального партнерства?
4. Какова цель социально-партнерских отношений?
5. В каких формах осуществляется социальное партнерство? Содержит ли статья 27 ТК РФ исчерпывающий перечень форм социального партнерства?
6. На основе, каких принципов строится социальное партнерство?
7. Назовите органы социального партнерства.
8. Каково понятие коллективного договора? Кто является сторонами коллективного договора? Как определяется структура и содержание коллективного договора? Какие обязательства могут быть включены в коллективный договор?
9. Что понимают под социально-партнерскими соглашениями? Какие виды соглашений вы можете назвать? Каково их содержание, субъективный состав? Какая роль отводится государственным органам в социальном партнерстве?
|
|
|
10. Каков порядок заключения, изменения актов социального партнерства? Кто осуществляет контроль за их выполнением?
11. Какая существует ответственность сторон социального партнерства?
Нормативные акты
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.
Конвенции и рекомендации МОТ // Сборник правовых актов Международной организации труда, действующих в Российской Федерации. (сост., предисловие д.ю.н., проф. С.П. Маврин).-СПб.: 2004.- 485 с.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принят от 30 ноября 1994 г. (с изм. и доп.).
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп.).
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с изм. и доп.).
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. №82-ФЗ «Об общественных объединениях» (с изм. и доп.).
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изм. и доп.).
Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
|
|
|
Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей".
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп.).
Генеральное Соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008—2010 годы
Специальная литература
Бородин И.И. Формы социального партнёрства и их место в системе социального партнёрства. – Трудовое право. – 2007, № 1
Бородин И.И. Понятие, система, стороны и субъёкты социального партнёрства (сравнительно-правовое исследование). – Трудовое право. – 2006, № 1
Гусов К.Н. Трудовое право: учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. - М.: Проспект, 2004. – 491 с.
Ершова Е.А. Соглашения и коллективные договоры, содержащие нормы трудового права. – Трудовое право. -2007, №6
Киселев В. Я., Смолъков В. Г. Социальное партнерство в России. М., 1998.
Коршунова Т. Ю. Комментарий к Федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». М.: Юрид. дом «Юстицинформ», 2002.
Коршунова Т.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: проблемы совершенствования законодательства. – Трудовое право. – 2004. № 3
Коршунова Т.Ю. Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ). – Трудовое право. – 2006. № 9
Нуртдинова А. Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.
Нуртдинова А. Ф., Окуньков Л. А., Френкель Э. Б. Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. М.: Юристъ, 1996.
Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск, 1998.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Том 1 – М.: Проспект. 2003.- 448 с.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. – СПб.,2006.-938 с.
Лютов Н. Коллективные договоры в России: правовые проблемы. – Хозяйство и право. – 2008. - №1
Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.
Маврин С.П. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2002. - 559 с.
Молодцов М.В. Трудовое право России: учебник для вузов / М.В. Молодцов, С.Ю. Головина. - М.: НОРМА, 2003. - 626 с.
Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: КОНТРАКТ: ИНФРА-М, 2009. - 1500 с.
Семигин Г. Ю. Социальное партнерство в современном мире. М., 1996.
Смирнов О.В. Трудовое право: учебник / под ред. О.В. Смирнова, И.О.Снигирёвой. - М.: Проспект, 2009. – 616 с.
ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 368; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!