Тема 3. Принципы трудового права.
План практических занятий
1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.
2. Система основных принципов правового регулирования труда.
3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права.
4. Гарантии обеспечения соблюдения принципов трудового права.
Задача № 1.
Руководитель организации предвзято относился к одному из своих сотрудников. Устанавливал объём работы больше, чем остальным, при невыполнении её допускал резкие выражения в адрес работника, часто наказывал лишением премии. Другие сотрудники сопереживали, но молчали. Когда ситуация стала невыносимой работник решил обратиться в суд.
Руководствуясь законом, ответьте на вопрос: как должен обосновать свои исковые требования работник? Какие принципы трудового права были нарушены?
Задача № 2.
Труфанова А.В. (мать двоих малолетних детей) пришла устраиваться на работу. При заполнении анкетных данных она умолчала о наличии у неё детей. По деловым качествам она вполне соответствовала имеющейся вакантной должности. Но по истечении нескольких дней, когда стало известно «об утаивании такого важного для организации факта», Труфанова А.В. была уволена по п.11 ст.81 ТК РФ.
Были ли нарушены принципы трудового права? Кем? О каких принципах может идти речь в данном случае? В каких нормативных правовых актах они сформулированы?
Задача № 3.
|
|
|
Мастер цеха Прокопьев при невыполнении норм зачастую требовал от своих подчинённых завершения работы в нерабочее время, угрожая, что, в противном случае, он будет писать докладные начальнику цеха. Сверхурочная работа не оплачивалась.
Какие нормы права были нарушены?
Ответ аргументируйте.
Задача №4
В одном из негосударственных вузов несколько студентов работали методистами-секретарями, но зарплату не получали, зато платили за обучение 50% от стоимости обучения.
Были ли нарушены администрацией вуза принципы трудового права? Аргументируйте свой ответ.
Практическое задание
Проанализируйте содержание 2-3 принципов правового регулирования труда. Дайте характеристику системы норм права, которая направлена на обеспечение правовых принципов и закрепляет определенные правовые гарантии, обеспечивая их соблюдение. Какие санкции устанавливают юридическую ответственность за нарушение соответствующих правовых норм?
Выполните тест « Проверь себя»
1. К принудительному труду относится выполнение работы:
а) в целях поддержания трудовой дисциплины,
б) в качестве меры ответственности за участие в забастовках,
в) в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития,
|
|
|
г) в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности,
д) в качестве меры наказания за наличие политических взглядов.
2. Принудительный труд не включает в себя:
а) работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе,
б) работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения,
в) работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда,
г) работу, выполняемую в целях поддержания трудовой дисциплины.
3. Под дискриминацией понимается:
а) установление преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности,
б) установление льгот для женщин, имеющих детей,
в) установление различий, которые определяются свойственному данному виду труда требованиям, которые обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в социальной защите,
г) установление преимуществ для членов профсоюза.
Контрольные вопросы
1. Каково понятие основных принципов правового регулирования труда?
2. Каково значение основных принципов трудового права? Их классификация?
|
|
|
3. Каково содержание основных принципов трудового права?
4. Какие гарантии реального обеспечения основных принципов правового регулирования труда вы можете назвать?
Нормативные акты
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993г.
Всеобщая декларация прав от 10.12.1948 г.// Библиотечка «Российской газеты».1999.№22-23
Конвенции и рекомендации МОТ // Сборник правовых актов Международной организации труда, действующих в Российской Федерации. (сост., предисловие д.ю.н., проф. С.П. Маврин).-СПб.: 2004.- 485 с.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принят от 30 ноября 1994 г. (с изм. и доп.).
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп.).
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изм. и доп.).
Федеральный закон от 7 июля 2004 г. № 119-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп.).
Федеральный закон от 25 июля г. 2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп.).
|
|
|
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (с изм. и доп.).
Специальная литература
Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: монография. – М.: Проспект, 2009. – 344 с.
Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург, 1997.
Гусов К.Н. Трудовое право: учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. - М.: Проспект, 2004. – 491 с.
Ершова Е.А. Основополагающие принципы российского трудового права.- Трудовое право. – 2008, № 2
Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для ВУЗов / И.Я. Киселев. - М.: Дело, 1999. - 725 с.
Костин Л.А. Международная организация труда. – М., 202. -416 с.
Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск, 1998.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Том 1 – М.: Проспект. 2003.- 448 с.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Том 2 – М.: Проспект. 2004.- 608 с.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. – СПб.,2006.-938 с.
Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.
Маврин С.П. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2002. - 559 с.
Молодцов М.В. Трудовое право России: учебник для вузов / М.В. Молодцов, С.Ю. Головина. - М.: НОРМА, 2003. - 626 с.
Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: КОНТРАКТ: ИНФРА-М., 2009. - 1500 с.
Смирнов О.В. Трудовое право: учебник / под ред. О.В. Смирнова, И.О.Снигирёвой. - М.: Проспект, 2009. – 616 с.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 1142; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!