V. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Взаимодействие с профильными организациями.
Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначается руководитель практики от университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и руководитель практики из числа работников профильной организации.
Руководителем практики от университета и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.
Обязанности руководителей практики.
a. Руководитель практики от университета:
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в профильной организации;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
b. Руководитель практики от профильной организации:
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
|
|
|
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, а также правилами внутреннего распорядка.
Права и обязанности обучающихся в период прохождения практики.
a. Обучающиеся имеют право:
- проходить практику в соответствии с ОПОП ВО в профильной организации, с которой у университета существуют договорные отношения;
- по согласованию с руководителем практики от университета самостоятельно выбирать место прохождения практики с последующим заключением договора об организации практики или предоставлением иного документа, оформленного на обучающегося;
- проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность обучающегося соответствует требованиям к содержанию практики;
- получать методическую помощь при выполнении индивидуальных заданий или индивидуальной программы практики.
b. Обучающиеся обязаны:
- присутствовать на организационных, контрольных и аттестационных мероприятиях, проводимых руководителями практики;
- ознакомиться с рабочей программой практики и получить индивидуальные задания на период практического обучения;
|
|
|
- своевременно приступить к прохождению практики и придерживаться сроков, установленных распоряжением декана факультета, или обозначенных в индивидуальном графике (плане) прохождения практики;
- подчиняться действующим на профильной организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- соблюдать нормы межличностного и профессионального общения;
- заботиться об имидже и поддерживать традиции НОУВПО ГУ в области сотрудничества с профильными организациями;
- нести ответственность за результаты своей деятельности в период практического обучения наравне со штатными работниками;
- полностью выполнить индивидуальные задания или индивидуальную программу практики (при наличии таковой);
- сообщать руководителю практики от профильной организации причину отсутствия на практике; в случае болезни представить медицинскую справку;
- представлять в объявленные сроки руководителю практики от университета отчетные документы в полном объеме и с требуемыми подписями (печатями).
4. Формы документов по организации практики:
Форма рабочего графика (плана) проведения практики (Приложение 1)
Форма индивидуального задания обучающегося (Приложение 2)
Форма направления на практику (Приложение 3)
Форма и структура дневника практики (Приложение 4)
Форма титульного листа отчета обучающегося о прохождении практики (Приложение 5)
Форма и структура отзыва руководителя практики от профильной организации (Приложение 6)
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 156; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!