А16. Охарактеризовать стили педагогического общения и возможности их использования в учебно-воспитательном процессе



Педагогическое общение – целостная система (приемы и навыки) социально-психологического взаимодействия педагога и воспитуемых, содержащая в себе обмен информацией, воспитательные воздействия и организацию взаимоотношений с помощью коммуникативных средств.

В наши дни выделяют много стилей педагогического общения, но остановимся на основных.

1.Автократический .Не приемлют дискуссий, обсуждений, выражения мнения отличного от мнения преподавателя. Автократ направлен на передачу знаний и ответы учащихся в строго заданных рамках. Всегда прав.

2.Авторитарный. При авторитарном стиле общения характерная тенденция на жесткое управление и всеобъемлющий контроль выражается в том, что преподаватель значительно чаще своих коллег прибегает к приказному тону, делает резкие замечания. Авторитарный преподаватель не только определяет общие цели работы, но и указывает способы выполнения задания, жестко определяет, кто с кем будет работать, и т. д. Но учащимся позволяют участвовать в обсуждении вопросов, их затрагивающих. Однако решение, в конечном счете, всегда принимает учитель в соответствии со своими установками.

3.Попустительский. Главной особенностью является самоустранение руководителя из учебно-производственного процесса, снятие с себя ответственности за происходящее. Попустительский стиль оказывается наименее предпочтительным среди перечисленных. Важно отметить, что ученики не бывают, удовлетворены работой в подобной группе, хотя на них и не лежит никакой ответственности, а работа скорее напоминает безответственную игру.

4.Демократический. Здесь в первую очередь оцениваются факты, а не личность. При этом главной особенностью демократического стиля оказывается то, что группа принимает активное участие в обсуждении всего хода предстоящей работы и ее организации. В результате у учеников развивается уверенность в себе, стимулируется самоуправление. При демократическом стиле руководства учитель опирается на коллектив, стимулирует самостоятельность учащихся. В организации деятельности коллектива учитель старается занять позицию "первого среди равных". Задача педагога незаметно влиять на результат.

5.Общение-дистанция. Суть его заключается в том, что в системе взаимоотношений педагога и учащихся в качестве ограничителя выступает дистанция. Но и здесь нужно соблюдать меру. Гипертрофирование дистанции ведет к формализации взаимодействия учителя и учеников и не способствует созданию истинно творческой атмосферы. Дистанция выступает как показатель ведущей роли педагога, строится на его авторитете.

6. Общение – устрашение. Этот стиль общения, к которому также иногда обращаются начинающие учителя, связан в основном с неумением организовать продуктивное общение . И молодой учитель нередко идет по линии наименьшего сопротивления, избирая общение-устрашение или дистанцию в крайнем ее проявлении.

В чистом виде стили не существуют. При этом найденный и приемлемый стиль общения одного педагога оказывается совершенно непригодным для другого.

 

 

А17. На примере одного из этапов социализации показать, какие факторы и агенты влияют на развитие личности

Социализация личности— это процесс, в котором индивид (человек) усваивает опыт, систему знаний, норм и ценностей и в последующем активно использует их, став полноправным членом общества. Процесс социализации неразрывно связан с общением и совместной деятельностью людей.

Агенты социализации —это институты, люди и группы, которые способствуют процессу социализации..Агенты первичной социализации- родители, братья, сестры, бабушки, дедушки, другие родственники, друзья, учителя, лидеры молодежных группировок. Термин “первичная” относится ко всему, что составляет непосредственное и ближайшее окружение человека. Агенты вторичной социализации- представители администрации школы, университета, предприятия, армии, милиции, церкви, сотрудники средств массовой информации. Термин “вторичная” описывает тех, кто стоит во втором эшелоне влияния, оказывая менее важное воздействие на человека.Институты социализацииучреждения, влияющие на процесс социализации.(государство, учебные заведения, церковь, СМИ).

Для примера беру стадию отрочества(11-20 лет, психосоциальный кризис)- активное физическое и половое развитие. в этот период происходит поиск своего места в жизни(самоопределение), в этот период индивид собирает всю информацию о себе для формирование личностного "Я". Появляется необходимость найти свое профессиональное призвание. Происходит осмысливание своей социальной роли в обществе. Именно в этом периоде общество признает способности и умения индивида.

Что влияет на процесс социализации в этом периоде? Первичные агенты: члены семьи(мама и папа).Если юноша-то отец, это пример, модель поведения мужчины в обществе. Для девушки- мама. Кроме родителей- кумир, один из сверстников может быть идеалом. Школа и педагоги- дают базовые научные знания. Также первичные агенты: члены спортивной секций, кружков, летних лагерей и т.д. Важно, чтобы был человек, который грамотно объяснил процесс полового созревания..Важно, чтобы был человек, который бы проводил проф ориентационную работу(педагог, либо кто-то из членов семьи).В этот период важно выявить способности индивида, дабы в след. периоде не было проблем с поиском работы.Вторичные агенты: СМИ, интернет. Для юношей- частые медицинские комиссии, первое знакомство с военкоматом(у некоторых служба в армии).

 

 


Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 969; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!