СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Федеральное государственное Бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Камчатский государственный технический университет»
Кафедра «менеджмент»
В.Ф. Журавель
ОСНОВЫ Управления персоналом
Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов направления 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» очной и заочной форм обучения
Петропавловск–Камчатский
2013
УДК 331(075.8)
ББК 65.050.2я73
Рецензент:
Ю.С. Морозова,
кандидат экономических наук, доцент,
декан заочного обучения факультета экономики и управления КамчатГТУ
Журавель В.Ф.
Основы управления персоналом.Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов направления 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» очной и заочной форм обучения. – Петропавловск-Камчатский: КамчатГТУ, 2013. –78 с.
Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов очной и заочной форм обучения направления 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» очной и заочной форм обучения, составлены в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление». (Профиль: региональное управление; управление городским хозяйством; государственная и муниципальная служба) ФГОС ВПО.
|
|
|
Рекомендовано к изданию учебно-методическим советом ФГБОУ ВПО «КамчатГТУ» (протокол № 4 от 23.03.2013 г.)
УДК 331(075.8)
ББК 65.050.2я73
© Журавель В.Ф., 2013
© КамчатГТУ, 2013
Оглавление
| Введение | 4 | |
| 1. | Общие положения | 4 |
| 2. | Структура и содержание курсовой работы | 6 |
| 3. | Примерная тематика и содержание курсовых работ | 10 |
| 4. | Требования к оформлению курсовой работы | 49 |
| 4.1. | Общие требования | 49 |
| 4.2. | Нумерация страниц | 49 |
| 4.3. | Содержание | 50 |
| 4.4. | Построение документа | 51 |
| 4.5. | Иллюстрации | 53 |
| 4.6. | Таблицы | 54 |
| 4.7. | Формулы | 56 |
| 4.8. | Примечания и сноски | 57 |
| 4.9. | Ссылки | 58 |
| 4.10. | Список использованных источников | 58 |
| 4.11. | Приложения | 59 |
| 5. | Критерии оценки курсовой работы | 60 |
| 6. | Рекомендуемая литература | 61 |
| Приложения | ||
| А. | Образец оформления титульного листа для студентов очной формы обучения | 67 |
| Б. | Образец оформления титульного листа для студентов заочной формы обучения | 68 |
| В. | Форма задания на курсовую работу для студентов очной формы обучения | 69 |
| Г. | Форма задания на курсовую работу для студентов заочной формы обучения | 70 |
| Д. | Форма рецензии на курсовую работу | 71 |
| Е. | Образец оформления рисунков | 72 |
| Ж. | Образец оформления таблиц | 74 |
| И. | Пример оформления содержания курсовой работы | 76 |
| К. | Пример оформления списка использованных источников | 77 |
|
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Курсовая работа имеет своей целью обобщить и углубить знания, полученные студентами при изучении основного курса по дисциплине «Основы управления персоналом», а также представить самостоятельное, полное исследование конкретной проблемы.
Выполнение курсовой работы является одной изэффективных форм обучения, которая позволяет студенту закрепить полученные теоретические знания, сопоставить теорию с практикой. В процессе выполнения курсовой работы развиваются навыки поиска, отбора и использования специальной литературы, информационно-справочных материалов, а также умения анализировать, делать самостоятельные выводы и заключения.
Курсовая работа осуществляет контроль знаний студентов. Качество ее выполнения, а также защита отражают умение ориентироваться в понятийном аппарате курса «Основы управления персоналом».
ОБЩИЕ положения
Студенты выбирают тему курсовой работы из предлагаемого перечня тем. Выбор свободной темы согласуется с руководителем. Выбранная тема закрепляется за студентом решением кафедры.
|
|
|
Каждому студенту выдается задание с указанием темы, содержания работы, сроков начала и окончания, фамилией руководителя работы. Задание подписывают студент и руководитель (форма задания для студентов очной формы обучения представлена в Приложении В, для студентов заочной формы обучения – в Приложении Г).
Написанию курсовой работы по дисциплине «Основы управления персоналом» должно предшествовать тщательное изучение литературы по выбранной теме. При изучении литературы следует ориентироваться на издания последних пяти лет, которые отражают современные взгляды на рассматриваемую проблему. При подборе литературы необходимо использовать каталоги библиотек, в том числе научной библиотеки ФГБОУ ВПО «КамчатГТУ», периодические издания.
После ознакомления с литературными источниками студент приступает к составлению плана курсовой работы. План отражает содержание работы в виде узловых вопросов и согласовывается с руководителем. Количество вопросов и их порядок в плане определяется в каждом конкретном случае с учетом специфики темы.
|
|
|
Порядок изложения материала определяется планом и не должен нарушать его. Не следует дословно переписывать литературный материал, студент должен продемонстрировать умение обобщать, систематизировать, анализировать и критически оценивать материалы первоисточников. Нельзя перегружать работу поверхностным описанием, дополнительным материалом и таблицами, не имеющими отношение к теме работы.
Объем курсовой работы должен составлять в среднем 30-35 страниц машинописного текста.
Курсовая работа должна быть подписана студентом с указанием даты выполнения. Подпись должна быть разборчивой. После проверки курсовая работа визируется преподавателем.
После завершения курсовая работа сдается на кафедру для регистрации и затем передается руководителю для проверки. Руководитель оформляет допуск работы к защите или возвращает ее на доработку, о чем делается соответствующая запись на титульном листе курсовой работы.
Полностью выполненная курсовая работа сдается на рецензирование преподавателю. После рецензирования никакие исправления в работе не допускаются.
Защита курсовой работы происходит при предоставлении допущенной к защите работы. Защита проходит публично в форме доклада с представлением презентации (для студентов очной формы обучения) и в индивидуальном порядке в форме обсуждения проблемы, исследованной в работе (для студентов заочной формы обучения). Оценка за курсовую работу выставляется дифференцированно, исходя из качества ее выполнения и правильности ответов на поставленные вопросы при защите. Качество выполнения курсовой работы оценивается по пятибалльной шкале оценок (критерии оценки курсовой работы см. в разделе 5 «Критерии оценки курсовой работы»).
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Курсовая работа включает в себя следующие элементы:
- титульный лист (образец оформления титульного листа для студентов очной формы обучения представлен в Приложении А, для студентов заочной формы обучения – в Приложении Б);
- бланк рецензии (форма представлена в Приложении Д). Рецензия на курсовую работу в общую нумерацию страниц не включается;
- задание (в общую нумерацию страниц не включается, форма задания для студентов очной формы обучения представлена в Приложении В, для студентов заочной формы обучения – в Приложении Г);
- содержание (пример оформления содержания на курсовую работу приведен в Приложении И);
- введение;
- основная часть;
- заключение;
- список использованных источников;
- приложения.
Во ВВЕДЕНИИ необходимо обосновать актуальность выбранной темы курсовой работы, степень изученности проблемы, сформулировать цель, задачи, объект, предмет исследования, теоретическую и эмпирическую базу исследования.
При характеристике актуальности темы курсовой работы необходимо объяснить, почему выбранный аспект имеет значение для науки и практики управления, применительно к какой сфере деятельности или отрасли экономики важно развивать и использовать достижения научной мысли в области управления персоналом, к каким основным эффектам для конкретных организаций это может привести.
Степень изученности проблемы отражает то, чем представлена в научной, учебной, монографической, публицистической литературе тема исследования; какие ученые внесли свой вклад в развитие теории стратегического управления; какие основные модели и школы взяты автором курсовой работы для составления собственной гипотезы.
Цель исследования – конкретный результат, который автор намерен получить, выполнив исследование по теме курсовой работы. Результатом могут считаться модели, программы, стратегии, сценарии и др., но не могут быть процессы (анализ, изучение и пр.).
Задачи курсовой работы – те последовательные действия, которые автор предпринимает для проведения исследования. Они должны корреспондировать с главами и параграфами курсовой работы.
Объектом исследования – обязательно должна являться реальная организация любого размера, формы собственности, формы хозяйствования, отрасли или любая ее часть.
Предмет исследования более узок и конкретен. Благодаря его формулированию в работе из общей системы, представляющий объект исследования, выделяется часть системы или процесс, протекающий в системе, являющийся непосредственным предметом исследования.
Предмет исследования определяется теми экономическими отношениями, которые анализируются в работе. При указании предмета исследования может оказаться целесообразным определение отношений, изучение которых выносится за пределы работы. Уровень возникновения исследуемых экономических отношений характеризует объект исследования.
Теоретическая и эмпирическая база исследования: какими источниками информации пользовался автор для написания теоретической, аналитической и проектной частей работы. Здесь же приводится перечень основных методов и приемов исследования, которые использованы в работе.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ курсовой работы должна раскрывать сущность темы. Содержание и последовательность в изложении основной части определяется числом содержащихся в плане вопросов. В ней излагаются различные аспекты проблемы, основные теоретические положения исследования, анализируются различные точки зрения на проблему.
В процессе исследования должна быть использована методология системного, комплексного, ситуационного подходов. Текст должен сопровождаться таблицами, схемами, графиками, диаграммами, иллюстрационными материалами, которые придают тексту ясность и конкретность. Количество иллюстраций определяется содержанием работы.
Раздел 1. Эта часть работы носит теоретический характер и разрабатывается с использованием обширной монографической и учебной литературы. Раздел состоит из трех параграфов, последовательно раскрывающих теоретические аспекты проблемы, вынесенной в заглавие курсовой работы.
В этом разделе необходимо:
- определить сущность исследуемого вопроса, т.е. установить, в чем главная цель реализации рассматриваемой проблемы в деятельности организации и какие процессы (организационные, экономические, социальные) составляют основу данного вопроса;
- определить состав и краткое содержание принципов и методов реализации изучаемой проблемы на практике;
- дать характеристику степени проработанности темы в литературных источниках (монографиях, журнальных и газетных статьях, материалах конференций и т.п.), что в итоге должно выразиться в достаточно полном перечне литературы, приведенном в конце курсового проекта
- привести методы, инструменты, с помощью которых проводится анализ эффективности системы управления персоналом.
Текст должен обязательно сопровождаться ссылками на источники литературы (см. раздел 4 «Требования к оформлению курсовой работы», п. 4.9).
Раздел 2. Носит аналитический характер, состоит из трех параграфов. Параграф 2.1 содержит общую характеристику рассматриваемой организации, осуществляющей свою деятельность в Камчатском крае: краткая история, организационная структура, виды деятельности.
В параграфе 2.2 проводится анализ деятельности организации за определенный период (за 3 года): объемы и ассортимент выпускаемой продукции, численность, состав и эффективность использования персонала и др.
В параграфе 2.3 проводится анализ и оценка состояния именно той проблемы, которая вынесена в заглавие курсовой работы. Например, при выборе темы, связанной с совершенствованием кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом, в этом параграфе рассматривается наличие таких документов в организации, их соответствие требованиям и принципам системы управления персоналом.
Объем каждого из параграфов – не менее 5 стр. При написании этого раздела необходимо обязательно использовать табличную, графическую форму представления материалов, рисунки, схемы, формулы и пр. (правила оформления см. в Приложениях В и Г, а также в разделе 4 «Требования к оформлению курсовой работы» данных методических указаний, пп. 4.5, 4.6, 4.7).
Раздел 3. Является проектным, т.е. содержит авторское решение проблемы, вынесенной в заглавие курсовой работы применительно к выбранной в качестве объекта исследования организации. Он может иметь в своем составе два-три параграфа, а может состоять только из одной части под заголовком раздела (по согласованию с научным руководителем). Объем текста – не менее 5 стр.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ является логическим продолжением основной части курсовой работы, включает в себя предельно краткие выводы, касающиеся всех сторон рассматриваемой проблемы и предложения. Необходимо добиться, чтобы между ними была связь и преемственность, чтобы последующие выводы вытекали из предыдущих. Поскольку выводы и предложения являются завершающим разделом работы, следует иметь в виду, что они в значительной степени определяют качество работы. Объем – примерно 2 стр.
Список использованных источников помещается после заключения. Здесь размещаются все источники, использованные для формирования текста работы, включая и первичные документы с предприятия (Устав, баланс и пр.). Первыми записываются законы, после этого в алфавитном порядке приводятся учебники, справочники, монографии, брошюры, журналы, методические разработки в следующей последовательности: фамилии и инициалы авторов, полное название книги или статьи, место выпуска и наименование издательства, год выпуска, номер журнала, дата газеты, количество страниц. Общее количество должно быть примерно 15-20 позиций. Правила оформления см. в разделе 4 «Требования к оформлению курсовой работы», п. 4.10. Пример оформления списка использованных источников приведен в Приложении К.
Приложения.Этот раздел включается в курсовую работу по усмотрению автора, содержит дополнительную к тексту информацию или информацию, слишком громоздкую (например, занимающую три четверти площади страницы и более) для размещения в основном тексте, в объеме курсовой работы не учитывается. При этом в основном тексте следует оставлять только те вспомогательные материалы, которые позволяют непосредственно отразить сущность и раскрыть содержание исследуемой темы. Объем приложений не ограничивается.
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 267; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!