Организация раб. места в торговле.

Организация раб.места заключ.в его планировке и оснащении. Планировка раб.м.- это определение его площади и месторасположения: внешняя пл.- установл.месторасполож.раб.м.по отнош.к др.раб.местам в магазине или секции (согласно СНиП).; внутренняя пл.- рацинальн.размещение на его площади всех предметов оснащения, их рациональн.компоновку по отнош.др.к др.и работнику. Оснащение раб.м.- обеспечение его всеми необходимыми средствами с целью создания условий для выполнения функциональных обязанностей. Виды оснащения предприятий торговли: основное технологическое оборудование для выполн.основной работы; вспомог.оборудование; технологическая оснастка; организационная оснастка; рабочая документация; средства безопасности; средства освещения, связи, сигнализации, отопления; тара и упаковка. Аттестация раб.м. представл.собой комплексную проверку на соотв.техническим, экономическим, организационным и соц.требованиям. Первич.моментом аттест.р.м.явл.их детальн.и полн.инвентаризация, по резулт.кот.провод.комплексн.проверка-аттест.раб.м.по 3 гр.вопросов: 1. технич.и технол.уровень,его соотв.нормативам и достиж-м НТП в торг. 2. организац.уровень-соттв.раб.м.требованиям НОТ или типовым проектам организации раб.м. 3. условия труда и ТБ и их соотв.нормам сан.-гигиен.требований ОТ и ТБ. По итогам аттест.приним.решения: аттестовать р.м.(коэф.больше 0,75); раб.м.подлеж. рационализации (коэф.0,5-0,75); раб.м.подлеж.ликвидации (коэф.ниже 0,5). По результатам аттест.сотавл-ся план рационализации раб.мест- заключается в довед.их показателей до соврем.технического и организационного уровня. Работу по аттест.и рационализации на предприятиях провод.спец.комис.: руководители, специалисты, работники служб ОТ и ТБ, профсоюзов и др.

Мы поможем в написании ваших работ!