Практичне завдання №40
Важливим засобом регламентування режимів праці й відпочинку як у безперервному, так і у звичайному виробництві з багатозмінною працею є графіки змінності, які визначають кількість і порядок чергування змін, їхню тривалість, час відпочинку між змінами. На підприємствах використовуються різні графіки змінності: одно-, дво-, три і чотиризмінні (для однієї, двох, трьох, чотирьох і п’яти бригад); для звичайного й безперервного робочого тижня з постійними та змінними вихідними днями.
Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень у години, визначені графіками змінності. Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості роботи в попередній зміні.
Завдання:
1. Складіть графік змінності для роботи трьох бригад (А, Б і В) протягом червня місяця за умови 5-денного робочого тижня. Графік слід представити у вигляді таблиці:
Таблиця
Графік змінності на червень для трьох бригад (А, Б і В) при п’ятиденному робочому тижні
| Зміна | Число місяця | ||||||||||||||||||||||||||||||
| І | |||||||||||||||||||||||||||||||
| ІІ | |||||||||||||||||||||||||||||||
| ІІІ | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Умовні позначення: А, Б, В – умовні назви бригад; О – день відпочинку | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
2. Укажіть, ким установлюється та в якому документі відображається порядок використання робочого часу на підприємстві (режим змінності, початок і кінець робочої зміни, тривалість обідньої перерви, режим праці й відпочинку).
3. Якими законами і як саме регламентується робочий час на державному рівні?
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 92; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!