Вопрос 21 Профессиональное обучение персонала
Различают следующие виды обучения кадров:
профессиональная подготовка – это приобретение знаний, умений, навыков, направленных на выполнение определенных производственных задач;
профессиональное совершенствование (повышение квалификации) – это расширение знаний, умений, навыков и способов общения с целью приведения их в соответствие с современными требованиями производства, а также для стимулирования профессионального роста;
профессиональная переподготовка (переквалификация) – это получение знаний, умений, навыков для освоения новой профессии и качественно другой профессиональной деятельности.
Обучение может осуществляться на рабочем месте и вне рабочего места. К методам обучения персонала на рабочем месте относят производственный инструктаж, смену рабочего места (ротацию), использование работника в качестве стажера, направленное приобретение опыта. К методам обучения персонала вне рабочего места относят чтение лекций, конференции и семинары, деловые игры. Деловые игры заключаются в обучении манере вести себя в различных производственных ситуациях, при ведении переговоров, причем обладатели ролей должны вырабатывать альтернативные точки зрения.
Дата добавления: 2015-12-18; просмотров: 17; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!