Цели разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих таможенного органа
| создание организационно-нормативной основы служебной дея-тельности гражданских служащих | ||
| повышение ответственности гражданских служащих за резуль-таты их служебной деятельности, осуществляемой на основа-нии служебного контракта о прохождении госу-дарственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должностей государственной гражданской службы РФ | ||
| Цели должностного регламента | ||
| обеспечение объективности при проведении конкурса на заме-щение вакантной должности гражданской службы или вклю-чении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена либо поощрении гражданского служащего | ||
Содержание должностного регламента
В должностном регламенте указывают наименование таможенного ор-гана, наименование конкретной должности гражданской службы, реквизи-ты согласования и утверждения.
Должностной регламент состоит из разделов: I. Общие положения.
II. Квалификационные требования.
III. Должностные обязанности, права и ответственность.
IV. Перечень вопросов, по которым предоставлено право или обязан-ность самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
V. Перечень вопросов, по которым предоставлено право или обязанность участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
|
|
|
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленче-ских и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений. VII. Порядок служебного взаимодействия в связи с исполнением долж-ностных обязанностей с гражданскими служащими таможенного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими граж-
данами, а также с организациями.
VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональ-ной служебной деятельности [18].
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навы-кам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавли-ваются нормативным актом ФТС России, с учетом задач и функций ФТС России, соответствующих таможенных органов, в штатные расписания кото-рых включены соответствующие должности гражданской службы.
В соответствии с требованиями правовых актов ФТС России и Методи-ческих рекомендаций устанавливается типовой порядок разработки, согла-сования и утверждения должностного регламента.
Должностной регламент вступает в силу с момента его утверждения на-чальником таможенного органа или другим должностным лицом, уполно-моченным на это, и действует до его замены новым должностным регла-ментом, разработанным и утвержденным в соответствии с Методическими рекомендациями.
|
|
|
Требования должностного регламента являются обязательными для гражданского служащего, проходящего службу в данной должности граж-данской службы, с момента его ознакомления с должностным регламентом под подпись и до перемещения на другую должность или увольнения из таможенных органов, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления.
Значение должностного регламента обусловливается следую-щими факторами:
— его необходимость установлена в законодательном порядке и являет-ся неотъемлемой частью трудового контракта;
— им устанавливаются права и обязанности госслужащего в соответ-ствии с занимаемой должностью, а также сфера их применения, пол-ное и однозначное их понимание;
— он юридически закрепляет ответственность государственного граж-данского служащего за неисполнение или ненадлежащее исполне-ние обязанностей, за что к нему могут применяться взыскания раз-личного характера.
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 18; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!