Конституция Российской Федерации и федеральные законы, регулирующие трудовые отношения
Правовой акт Принципы (содержание)
| • свободу труда и право свободного вы-бора рода деятельности или профессии | |||
| Конституция РФ | |||
| • запрещение принудительного труда и дискрими-нацию в сфере труда | |||
| • обеспечение права каждого»работника на усло-вия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права»на от-дых | |||
| гарантирует | • обеспечение права на вознаграждение работ-ников за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда | ||
| • обеспечение права на решение индивидуальных трудовых споров, включая право на забастовку | |||
| • право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов | |||
• организацию труда и управление трудом
ТрудовойКодексРФ • трудоустройство, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
| вопросы прохождения службы в та-моженных органах | ||
| права и обязанности, а также со-циальные гарантии сотрудников, государственных гражданских служащих и работников бюджет-ной среды | ||
| закрепляют | ||
|
|
|
|
|
предусматривает
отношения в области охраны труда, направленные на создание
ФЗ«Обосновахохранытруда условий, соответствующих требова-вРФ» ниям сохранения жизни и здоро-
вья работников регулирует
государственные гарантии лицам, совмещающим работу в таможен-ных органах с обучением в системе высшего и послевузовского профес-сионального образования
|
|
устанавливает* об условиях труда, зарплаты, социально-трудовых отношений
регламентирует •социальноепартнерство,участиеработниковв профсоюзах
• материальную ответственность работодателей и работников
* Примечание: Положения данного закона применяются только к работникам, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки, т.к. со-трудники и государственные служащие таможенных органов не имеют права на забастовки.
• разрешение трудовых споров
|
|
|
Нормы трудового права содержат также федеральные законы (ФЗ), Указы Президента России, Постановления Правительства РФ, а также нормативно-правовые акты федеральных органов исполнительной власти, не противоречащие Конституции РФ и Трудовому кодексу РФ (№ 311-ФЗ от 27.11.2010 г., № 79-ФЗ от 27.07.04 г., №114-ФЗ от 21.07.97 г., № 119-ФЗ от 31.07.95 г., № 181-ФЗ от 17.07.99 г., № 125-ФЗ от 22.07.96 г., № 175-ФЗ от 23.11.95 г.).
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 17; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!